華中科技大學經(jīng)濟學院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘教師,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀者加盟我院。
一、學院簡介
華中科技大學經(jīng)濟學院是國內(nèi)外知名的經(jīng)濟學院之一,在已故老一輩著名經(jīng)濟學家張培剛、林少宮等帶領下,發(fā)展迅速,具有完整的學科體系、較強的師資隊伍、較高的學術(shù)水平、濃厚的學術(shù)氛圍、和諧的工作環(huán)境和一流的硬件設施,是學術(shù)研究和人才培養(yǎng)的理想園地。
學院具有完整的學科體系。設有經(jīng)濟學(經(jīng)濟學-數(shù)學實驗班)、金融學、金融工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務、經(jīng)濟統(tǒng)計學6個本科專業(yè),擁有理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學3個一級學科博士和碩士學位授予權(quán)(包含所有二級學科)以及金融和國際商務2個專業(yè)碩士點。其中,西方經(jīng)濟學為國家重點二級學科,理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學為湖北省重點一級學科,數(shù)量經(jīng)濟學為湖北省優(yōu)勢學科。還設有理論經(jīng)濟學和應用經(jīng)濟學博士后流動站。擁有一批高水平研究平臺,包括兩個省級人文社科重點研究基地(現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心、創(chuàng)新發(fā)展研究中心),三個研究院(張培剛發(fā)展研究院、國開行—華科大發(fā)展研究院、普惠金融研究院),以及十多個研究中心和研究所。學院以西方經(jīng)濟學和數(shù)量經(jīng)濟學為主攻方向,高起點開展經(jīng)濟學教育和科研,在發(fā)展經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學等領域形成了鮮明的學科特色,為國家和區(qū)域發(fā)展提供了大量具有重要的學術(shù)生命力和社會影響力的科研成果。
學院師資力量雄厚,學院現(xiàn)有專任教師67人,其中教授23人,副教授23人,講師21人,擁有博士學位的教師占96%。經(jīng)濟學院教師中教育部新世紀優(yōu)秀人才3人,中組部青年拔尖人才1人,“華中卓越學者”8人。近幾年引進了一批國際一流大學的博士,聘請了一批國內(nèi)外學術(shù)造詣深厚、經(jīng)驗豐富的專家學者、業(yè)界精英擔任學院的顧問教授、兼職教授或業(yè)界導師。
學院具有良好的辦學環(huán)境。擁有1.5萬平方米的現(xiàn)代化辦公大樓,實驗教學中心和資料信息中心設施齊全、功能完備。此外,張培剛發(fā)展經(jīng)濟學研究基金會和林少宮-麥克法登獎學金的建立,也為學院發(fā)展提供了強有力的支撐。張培剛發(fā)展經(jīng)濟學優(yōu)學優(yōu)秀成果獎和中國經(jīng)濟發(fā)展論壇已成為我國社會科學界的重要學術(shù)品牌。
學院始終堅持秉承“明德厚學、求是創(chuàng)新”的校訓精神,牢記教書育人的神圣使命,堅守經(jīng)世濟民的社會責任,堅持嚴謹求實的教風學風,以人才培養(yǎng)為中心,以國際化為平臺,在教學科研和社會服務方面追求卓越、爭創(chuàng)一流,經(jīng)過若干年奮斗,努力建成“國內(nèi)一流,世界知名”的經(jīng)濟學院!
二、招聘專業(yè)方向與崗位
專業(yè)方向:微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、實驗經(jīng)濟學、金融學、金融工程、國際商務以及其它相關(guān)經(jīng)濟學科方向
崗位:所有層次(教授、副教授、助理教授或講師)
申報條件:
國內(nèi):
(一)引進人才具體條件參照學校和學院引進人才的相關(guān)制度或規(guī)定執(zhí)行。引進人才類別包括:
1、“長江學者”特聘教授或相當層次人才。
2、教授:年齡一般在45歲以下,具備我校教授崗位學術(shù)條件,且近五年以第一作者(或通訊作者)在國際SSCI源B類期刊或國內(nèi)《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文2篇以上,具有較大的影響力并得到同行認可。
3、副教授:年齡一般在40歲以下,具備我校副教授崗位學術(shù)條件,且近五年以第一作者(或通訊作者)在國際SSCI源B類期刊或國內(nèi)《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文1篇以上,在本學科領域里有一定的影響力。
(二)一般聘用的教師應符合以下條件:
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),品行端正、作風正派,能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,接受學校對教師的管理。
2.聘用具有博士學位的教師其年齡一般不超過30周歲,具有博士后研究經(jīng)歷的教師其年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。身體健康,無傳染疾病。
3.具有良好的團隊協(xié)作意識,能認真履行各項工作協(xié)議,并有足夠的精力投入其承擔的教學與科研工作。
4.具有良好的語言表達能力和一定的教學經(jīng)歷,能勝任課堂教學工作。
5.具有良好的科研能力和穩(wěn)定的研究方向。其中:
(1)全職博士生學習期間,在本專業(yè)領域頂尖期刊正式發(fā)表論文(如《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文正式發(fā)表學術(shù)論文1篇,或金融學科在《金融研究》、國際貿(mào)易學科在《世界經(jīng)濟》或相當水平期刊發(fā)表論文2篇以上)的人員,且具有較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ蓱笌熧Y博士后。
師資博士后出站考核優(yōu)秀者(依據(jù)學校人事部門關(guān)于師資博士后出站的考核辦法執(zhí)行),并達到我校副高崗位學術(shù)條件,可直接轉(zhuǎn)為聘任合同編制教師(副高崗位)。
(2)全職博士后工作期間,達到我校副教授崗位學術(shù)條件的博士后,可聘用為聘任合同編制教師(副高崗位)。
以上各類人才一般應具有國內(nèi)知名大學國家重點學科的博士學位。論文發(fā)表要求以第一作者(與導師合作的論文,導師排第一,本人排第二視同第一作者)或通信作者(SSCI論文發(fā)表)身份。
海外:
1、國家“千人計劃”獲得者。
2、“長江學者”特聘教授或相當層次人才。
3、教授:年齡一般在45歲以下,具備我校教授崗位學術(shù)條件,且近五年以第一作者(或通訊作者)在國際公認的經(jīng)濟學領域頂級期刊(期刊分類目錄見附件一,以下同)發(fā)表論文1篇(或國際A-以上期刊2篇)以上,具有較大的影響力并得到同行和社會的認可。在所從事的研究領域取得過國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果,思想活躍,對學科建設有創(chuàng)新性構(gòu)想,能夠帶領本學科在前沿領域趕超國內(nèi)外先進水平。
4、副教授:年齡一般在40歲以下,具備我校副教授崗位學術(shù)條件,近五年以第一作者(或通訊作者)在國際公認的經(jīng)濟學領域A以上期刊發(fā)表論文1篇(或國際A-和B期刊論文至少2篇)以上,在本學科領域里有一定的影響力。
5、講師(助教授):年齡一般在35歲以下,發(fā)表有較高水平的學術(shù)論文或工作論文(達到國際SSCI源B類發(fā)表水平),學術(shù)研究領域前沿,具有較大的學術(shù)潛質(zhì)。有在海外著名高校、科研院所、跨國公司、國際組織、金融機構(gòu)等從事教學、科研或管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
以上各類人才應具有國際知名大學(上海交通大學或美國新聞周刊學科排名世界前100名,或?qū)W校綜合排名世界前100)博士學位;熱愛教育事業(yè),具有良好的科學精神、職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作意識,具有較強的教學、科研和社會服務管理能力,身心健康。
三、應聘材料
應聘所需材料包括個人詳細簡歷、應聘崗位未來科研教學計劃、已有學術(shù)成果簡介、代表作(全文)和三份推薦信(對于已取得國際知名大學副教授及其以上職稱者可以不需要)。
四、應聘方式
應聘者請于2020年12月15日前將應聘材料的電子版發(fā)送到經(jīng)濟學院的招聘專用郵箱eco_hust@163.com或?qū)W校的招聘專用郵箱hr@mail.hust.edu.cn,電子郵件標題請按“設崗單位”+“專業(yè)方向”+“姓名”的格式命名。
五、支持條件和待遇
學院將為您提供個人發(fā)展所需的教學科研平臺,提供具有競爭力的薪酬待遇,按相關(guān)規(guī)定提供福利保障。特別優(yōu)秀的急需人才,相關(guān)待遇和支持條件面議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:華中科技大學經(jīng)濟學院
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號郵編:430074
聯(lián)系電話:027-87543752
聯(lián)系人:王老師
電子郵箱:eco_hust@163.com
學院網(wǎng)址:http://eco.hust.edu.cn
來源:
http://eco.hust.edu.cn/info/1017/11288.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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