華中科技大學經(jīng)濟學院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘教師，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀者加盟我院。

一、學院簡介

華中科技大學經(jīng)濟學院是國內(nèi)外知名的經(jīng)濟學院之一，在已故老一輩著名經(jīng)濟學家張培剛、林少宮等帶領下，發(fā)展迅速，具有完整的學科體系、較強的師資隊伍、較高的學術(shù)水平、濃厚的學術(shù)氛圍、和諧的工作環(huán)境和一流的硬件設施，是學術(shù)研究和人才培養(yǎng)的理想園地。

學院具有完整的學科體系。設有經(jīng)濟學（經(jīng)濟學-數(shù)學實驗班）、金融學、金融工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務、經(jīng)濟統(tǒng)計學6個本科專業(yè)，擁有理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學3個一級學科博士和碩士學位授予權(quán)（包含所有二級學科）以及金融和國際商務2個專業(yè)碩士點。其中，西方經(jīng)濟學為國家重點二級學科，理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學為湖北省重點一級學科，數(shù)量經(jīng)濟學為湖北省優(yōu)勢學科。還設有理論經(jīng)濟學和應用經(jīng)濟學博士后流動站。擁有一批高水平研究平臺，包括兩個省級人文社科重點研究基地（現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心、創(chuàng)新發(fā)展研究中心），三個研究院（張培剛發(fā)展研究院、國開行—華科大發(fā)展研究院、普惠金融研究院），以及十多個研究中心和研究所。學院以西方經(jīng)濟學和數(shù)量經(jīng)濟學為主攻方向，高起點開展經(jīng)濟學教育和科研，在發(fā)展經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學等領域形成了鮮明的學科特色，為國家和區(qū)域發(fā)展提供了大量具有重要的學術(shù)生命力和社會影響力的科研成果。

學院師資力量雄厚，學院現(xiàn)有專任教師67人，其中教授23人，副教授23人，講師21人，擁有博士學位的教師占96%。經(jīng)濟學院教師中教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，中組部青年拔尖人才1人，“華中卓越學者”8人。近幾年引進了一批國際一流大學的博士，聘請了一批國內(nèi)外學術(shù)造詣深厚、經(jīng)驗豐富的專家學者、業(yè)界精英擔任學院的顧問教授、兼職教授或業(yè)界導師。

學院具有良好的辦學環(huán)境。擁有1.5萬平方米的現(xiàn)代化辦公大樓，實驗教學中心和資料信息中心設施齊全、功能完備。此外，張培剛發(fā)展經(jīng)濟學研究基金會和林少宮-麥克法登獎學金的建立，也為學院發(fā)展提供了強有力的支撐。張培剛發(fā)展經(jīng)濟學優(yōu)學優(yōu)秀成果獎和中國經(jīng)濟發(fā)展論壇已成為我國社會科學界的重要學術(shù)品牌。

學院始終堅持秉承“明德厚學、求是創(chuàng)新”的校訓精神，牢記教書育人的神圣使命，堅守經(jīng)世濟民的社會責任，堅持嚴謹求實的教風學風，以人才培養(yǎng)為中心，以國際化為平臺，在教學科研和社會服務方面追求卓越、爭創(chuàng)一流，經(jīng)過若干年奮斗，努力建成“國內(nèi)一流，世界知名”的經(jīng)濟學院！

二、招聘專業(yè)方向與崗位

專業(yè)方向：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、實驗經(jīng)濟學、金融學、金融工程、國際商務以及其它相關(guān)經(jīng)濟學科方向

崗位：所有層次（教授、副教授、助理教授或講師）

申報條件：

國內(nèi)：

（一）引進人才具體條件參照學校和學院引進人才的相關(guān)制度或規(guī)定執(zhí)行。引進人才類別包括：

1、“長江學者”特聘教授或相當層次人才。

2、教授：年齡一般在45歲以下，具備我校教授崗位學術(shù)條件，且近五年以第一作者（或通訊作者）在國際SSCI源B類期刊或國內(nèi)《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文2篇以上，具有較大的影響力并得到同行認可。

3、副教授：年齡一般在40歲以下，具備我校副教授崗位學術(shù)條件，且近五年以第一作者（或通訊作者）在國際SSCI源B類期刊或國內(nèi)《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文1篇以上，在本學科領域里有一定的影響力。

（二）一般聘用的教師應符合以下條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，品行端正、作風正派，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，接受學校對教師的管理。

2.聘用具有博士學位的教師其年齡一般不超過30周歲，具有博士后研究經(jīng)歷的教師其年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。身體健康，無傳染疾病。

3.具有良好的團隊協(xié)作意識，能認真履行各項工作協(xié)議，并有足夠的精力投入其承擔的教學與科研工作。

4.具有良好的語言表達能力和一定的教學經(jīng)歷，能勝任課堂教學工作。

5.具有良好的科研能力和穩(wěn)定的研究方向。其中：

（1）全職博士生學習期間，在本專業(yè)領域頂尖期刊正式發(fā)表論文（如《經(jīng)濟研究》或相當水平期刊發(fā)表論文正式發(fā)表學術(shù)論文1篇，或金融學科在《金融研究》、國際貿(mào)易學科在《世界經(jīng)濟》或相當水平期刊發(fā)表論文2篇以上）的人員，且具有較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ�可應聘師資博士后。

師資博士后出站考核優(yōu)秀者（依據(jù)學校人事部門關(guān)于師資博士后出站的考核辦法執(zhí)行），并達到我校副高崗位學術(shù)條件，可直接轉(zhuǎn)為聘任合同編制教師（副高崗位）。

（2）全職博士后工作期間，達到我校副教授崗位學術(shù)條件的博士后，可聘用為聘任合同編制教師（副高崗位）。

以上各類人才一般應具有國內(nèi)知名大學國家重點學科的博士學位。論文發(fā)表要求以第一作者（與導師合作的論文，導師排第一，本人排第二視同第一作者）或通信作者（SSCI論文發(fā)表）身份。

海外：

1、國家“千人計劃”獲得者。

2、“長江學者”特聘教授或相當層次人才。

3、教授：年齡一般在45歲以下，具備我校教授崗位學術(shù)條件，且近五年以第一作者（或通訊作者）在國際公認的經(jīng)濟學領域頂級期刊（期刊分類目錄見附件一，以下同）發(fā)表論文1篇（或國際A-以上期刊2篇）以上，具有較大的影響力并得到同行和社會的認可。在所從事的研究領域取得過國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，思想活躍，對學科建設有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠帶領本學科在前沿領域趕超國內(nèi)外先進水平。

4、副教授：年齡一般在40歲以下，具備我校副教授崗位學術(shù)條件，近五年以第一作者（或通訊作者）在國際公認的經(jīng)濟學領域A以上期刊發(fā)表論文1篇（或國際A-和B期刊論文至少2篇）以上，在本學科領域里有一定的影響力。

5、講師（助教授）：年齡一般在35歲以下，發(fā)表有較高水平的學術(shù)論文或工作論文（達到國際SSCI源B類發(fā)表水平），學術(shù)研究領域前沿，具有較大的學術(shù)潛質(zhì)。有在海外著名高校、科研院所、跨國公司、國際組織、金融機構(gòu)等從事教學、科研或管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

以上各類人才應具有國際知名大學（上海交通大學或美國新聞周刊學科排名世界前100名，或?qū)W校綜合排名世界前100）博士學位；熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作意識，具有較強的教學、科研和社會服務管理能力，身心健康。

三、應聘材料

應聘所需材料包括個人詳細簡歷、應聘崗位未來科研教學計劃、已有學術(shù)成果簡介、代表作（全文）和三份推薦信（對于已取得國際知名大學副教授及其以上職稱者可以不需要）。

四、應聘方式

應聘者請于2020年12月15日前將應聘材料的電子版發(fā)送到經(jīng)濟學院的招聘專用郵箱eco_hust@163.com或?qū)W校的招聘專用郵箱hr@mail.hust.edu.cn，電子郵件標題請按“設崗單位”+“專業(yè)方向”+“姓名”的格式命名。

五、支持條件和待遇

學院將為您提供個人發(fā)展所需的教學科研平臺，提供具有競爭力的薪酬待遇，按相關(guān)規(guī)定提供福利保障。特別優(yōu)秀的急需人才，相關(guān)待遇和支持條件面議。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：華中科技大學經(jīng)濟學院

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號郵編：430074

聯(lián)系電話：027-87543752

聯(lián)系人：王老師

電子郵箱：eco_hust@163.com

學院網(wǎng)址：http://eco.hust.edu.cn

來源：

http://eco.hust.edu.cn/info/1017/11288.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）