武漢學院2021年招聘高層次人才

時間:2021-02-08來源:中國博士人才網作者:佚名

一、學校簡介

武漢學院于2003年經教育部批準成立，面向全國統(tǒng)一招生，實施全日制普通本科學歷教育。學校設有七個學院一個課部，在校生13000余人。學校堅持全人發(fā)展理念，按照“應用型、重特色、國際化”的辦學定位，以人才培養(yǎng)質量為根本，以內涵建設為核心，以改革創(chuàng)新為動力，弘揚“明德創(chuàng)新、解行并進”校訓精神，秉承“明師、明生、明校”使命追求，堅守“成為最受尊敬的民辦大學”崇高愿景，奮力打造特色鮮明的中國一流民辦大學。

學校創(chuàng)辦人是騰訊主要創(chuàng)始人、騰訊公益慈善基金會發(fā)起人、“一丹獎”創(chuàng)辦人陳一丹先生。陳一丹先生被譽為“中國互聯(lián)網公益教父”、“互聯(lián)網公益第一人”，以“辦學不取回報”的方式，開啟國內非營利性公益大學的先河。

為適應高質量發(fā)展需要，武漢學院現(xiàn)面向海內外誠聘會計、金融、經濟、管理、計算機、法學等專業(yè)高層次人才。我們將為您提供優(yōu)厚的薪資福利、完善的職業(yè)發(fā)展體系和舒心的工作氛圍，歡迎您的傾情加盟！

二、引進類別

（一）拔尖人才

具有教授職稱，原則上取得博士學位，學術造詣高深，在所從事的學科專業(yè)領域研究成績顯著；曾經或正在主持多項省部級以上教學、科研項目，并產出重要教學、科研成果。年齡原則上不超過50周歲。

（二）青年才俊

具有在國內外一流大學學習或教學科研工作的經歷，研究方向明確，具有較強的科研工作能力和豐富的科研工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ�，副高級職稱年齡不超過45周歲，尚未取得高級職稱的年齡不超過40周歲。分為A類博士、B類博士。

1.A類博士

近5年，以第一作者（含通訊作者）在本專業(yè)領域發(fā)表高水平論文5篇及以上。

2.B類博士

近5年，以第一作者（含通訊作者）發(fā)表高水平論文3篇及以上。

（三）高級應用型人才

具有副高級以上專業(yè)技術職務或高級技師，從事本職業(yè)（工種）滿10年，掌握精深專門知識，操作技能精湛，能夠在實踐中解決關鍵技術和工藝問題；技術水準在本專業(yè)領域中處于領先水平，年齡原則上不超過45周歲。

三、基本要求

（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法，師德高尚；

（二）治學嚴謹，學風端正，為人正派，合作共事好；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，在人才培養(yǎng)和科學研究上做出突出成績；

（四）身心健康，能勝任所聘崗位工作。

四、引進待遇

類型	年薪	安家費	科研啟動經費		備注
			人文社科	自然科學
拔尖人才	采取“一人一議”方式確定具體待遇
青年才俊A類	22萬元以上	10萬元	10萬元	15萬元	1.年薪的80%按月隨工資發(fā)放；年終考核稱職發(fā)放年薪的10%，中期考核合格發(fā)放前三年未發(fā)放的薪酬，期滿考核合格后發(fā)放合同期內未發(fā)放的薪酬。 2.引進人才的人事檔案完整轉入我校后，安家費一次性發(fā)放。
青年才俊B類	18萬元以上	8萬元	8萬元	12萬元
高級應用型人才	12萬元以上	\	5萬元

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷（主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等）發(fā)送至學校人才工作辦公室郵箱zhaopin@whxy.edu.cn，郵件主題命名為“姓名+專業(yè)+學�；颥F(xiàn)單位+學歷學位或職稱”，人才工作辦公室會同相關學院綜合評估后，再將相關信息反饋給應聘者。

對符合條件的應聘者，學校將開展招聘考核，考核通過后簽約。引進人員與學校簽訂崗位聘用合同，并按照有關人事政策辦理相關手續(xù)。

六、說明

（一）應聘者必須提供真實、準確的報名信息。凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實情況等問題，取消應聘資格。

（二）本次招聘最終解釋權在學校人事處。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：027-81299733

電子郵箱：zhaopin@whxy.edu.cn

學校地址：武漢市江夏區(qū)黃家湖大道333號

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）