武漢大學(xué)信息管理學(xué)院、武漢大學(xué)人機交互與用戶行為研究中心吳丹教授團隊長期從事信息檢索、跨語言信息組織與檢索、用戶信息行為、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等研究。目前主要承擔(dān)了國家社會科學(xué)基金重大項目等研究課題，現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后研究人員1名，在圖書情報與檔案管理博士后科研流動站、管理科學(xué)與工程博士后科研流動站從事博士后研究工作。歡迎信息管理、計算機科學(xué)、圖書情報與檔案管理等相關(guān)專業(yè)博士科研人員申請。
一、申請條件
1、熱愛科研工作，有較強敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；
2、近3年獲得博士學(xué)位或博士論文已答辯即將獲得博士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)知識背景和研究經(jīng)歷；
3、具備獨立從事科研工作的能力、較強的學(xué)術(shù)論文寫作能力，熟悉大數(shù)據(jù)分析與挖掘、自然語言處理、信息檢索、用戶信息行為等相關(guān)理論、方法與技術(shù)者優(yōu)先。
4、身體健康，符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。
二、崗位職責(zé)
1、崗位工作內(nèi)容：參與國家社會科學(xué)基金重大項目“面向三大公共數(shù)字文化工程資源融合的多語言信息組織與檢索研究”的研究工作；完成合作導(dǎo)師安排的科研工作。
2、崗位研究方向為：跨語言信息組織與檢索、信息檢索技術(shù)、自然語言處理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測、多源數(shù)據(jù)融合與可視化分析、人機交互技術(shù)等方面。
三、崗位待遇
1、工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、年薪15萬至30萬人民幣，特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。
四、招聘程序
1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷一份及能體現(xiàn)個人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。
2、初選合格者將通過視頻會議或邀請到武漢大學(xué)面試。
3、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者即可按武漢大學(xué)網(wǎng)頁（博士后管理）中關(guān)于申報博士后的程序進行申報進站。
五、聯(lián)系方式
地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學(xué)信息管理學(xué)院，郵編：430072，合作導(dǎo)師：吳丹教授。簡歷材料請發(fā)送：（woodan@whu.edu.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
博士后管理政策咨詢：武漢大學(xué)博士后管理辦公室（pdto@whu.edu.cn），網(wǎng)址：（http://postdoc.whu.edu.cn/）。
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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