一、學院簡介

湖北恩施學院（原湖北民族大學科技學院）是經湖北省人民政府批準設立，國家教育部審批確認的普通本科高校，是恩施州人民政府精準扶貧定向培養(yǎng)醫(yī)學生的合作高校。

學校設有醫(yī)學院、經濟與管理學院、建筑與設計學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、信息工程學院（中軟國際大數據學院）、馬克思主義學院等7個二級學院，涵蓋醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、藝術、文學、理學、工學等8個學科，基本形成了門類齊全、結構合理、優(yōu)勢互補的學科專業(yè)體系。面向全國招生，現(xiàn)有在校學生13000余人。

世界硒都，洗肺之城

學校地處神奇美麗的恩施土家族苗族自治州，是被列入“世界文化遺產名錄”的旅游地，被美國CNN譽為“中國最美仙境”，堪稱“最適合洗肺的城市之一”，享有“鄂西林海”、“華中藥庫”、“煙草王國”、“世界硒都”之稱號。

育人為本，文化立校

學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，確立了“扎根恩施，立足湖北，面向西南、服務武陵”的辦學定位，學校秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神，堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學理念。

二、招聘計劃及崗位要求

（一）文化與傳媒學院

副院長1名

【崗位職責】

1.負責學院的教學管理工作，抓好各主要教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控，確保教學質量和教學任務順利完成；

2.推進學院課程建設和專業(yè)建設，推進人才培養(yǎng)模式和機制改革，深化教學方式和內容改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)結構和質量；

3.組織制定各類課外科研創(chuàng)新和其它實踐教學計劃，主持審定實踐環(huán)節(jié)的教學內容、教學措施和效果；

4.負責教材建設，提出本院教材的建設計劃，組織檢查本院各種教材的選用情況；

5.負責各項教研、科研、各項學科競賽及專業(yè)申報、校企合作等工作；

6.執(zhí)行教學管理及其科研等方面的預算；

7.協(xié)助院長做好學院管理工作，完成學校和學院交辦的其他工作。

【任職資格】

1.政治素質過硬，理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,踐行社會主義核心價值觀；

2.具有良好的師德，熱愛教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。在德、能、勤、績、廉等方面有良好的表現(xiàn)；

3.具有履行職責所需要的理論水平和政策水平，有一定的行政管理經驗和教育教學經驗；

4.具有較強的組織領導能力，能夠迅速融入學校教育體制,有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出；

5.漢語言文學、英語相關專業(yè)，具備副高級及以上職稱，在相關領域具有較強的學術水平。

6.身體健康，年齡原則上不超過63周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬。

（二）品牌傳播中心

副主任兼品牌策劃與文案1名

【崗位職責】

1.協(xié)助主任開展品牌方向及網絡推廣方向的工作：

2.負責外部媒體環(huán)境監(jiān)測及分析，建立、維護、管理日常媒體關系，為院校獲取聲量，獲得更多三方曝光、認知；

3.制定媒體或平臺投放計劃，通過各類效果類廣告，衡量數據反饋效果；

策劃院校品牌活動，制定傳播推廣計劃，統(tǒng)籌二級學院和其他部門協(xié)同執(zhí)行和落地；

4.院校招生宣傳片、簡章等傳播物料的策劃與設計管控，視頻角本撰寫。

【任職資格】

1.研究生學歷，具備相當中級職稱者可適當放寬為全日制本科學歷；

2.在品牌傳播、品牌策劃、文案推廣等領域具有5年及以上工作經驗；

3.有高校品牌傳播工作經歷者優(yōu)先；

4.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

5.具有一定的媒體資源和推廣渠道資源。

（三）發(fā)展規(guī)劃處

研究崗1名

【崗位職責】

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助部門負責人完成十四五戰(zhàn)略規(guī)劃編制，并進行滾動式調整；

2.戰(zhàn)略運營：將戰(zhàn)略目標進行分解，形成年度工作要點和行動方案；

3.戰(zhàn)略督辦：針對戰(zhàn)略目標進行關鍵節(jié)點督辦，評估戰(zhàn)略目標達成情況；

4.業(yè)務研究：協(xié)助部門負責人進行內外部環(huán)境分析、高等教育行業(yè)相關政策研究，以及相關專項研究；

5.其他工作：完成部門負責人安排的其他工作。

【任職資格】

1.教育背景：管理學類、教育學類、法學類、文學類全日制統(tǒng)招碩士研究生；

2.知識：掌握戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略運營相關知識；

3.技能：具備一定的政策分析能力和跨部門溝通能力；

4.素質：結果導向、團隊協(xié)作、靈活應變；

5.年齡：30周歲以下。

（四）組織人事處

招聘主管1名

【崗位職責】

1.負責人才招聘工作。含需求統(tǒng)計、招聘宣傳、開拓渠道、組織面試、入職審查、入職定薪、試用期管理、招聘費用管理等；

2.協(xié)助用人部門進行職位分析，擬定需求職位人才畫像；

3.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)調、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

4.負責建立人才儲備庫，做好簡歷管理；

5.統(tǒng)籌實施校園招聘等專項招聘活動；

6.開發(fā)并維護招聘渠道，獨立完成合作洽談及方案實施，對招聘渠道進行有效管理及效能分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；

7.負責上級安排的其他人力資源工作。

【任職資格】

1.基本要求：政治立場堅定，為人正直，善于溝通，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心、責任心、服務意識和團隊合作精神；

2.年齡要求：年齡35周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬；

3.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科；

4.工作經歷：具備3年以上人事工作經驗，有組織發(fā)展、干部管理經驗者優(yōu)先；

（五）財務處

主辦會計1名

【崗位職責】

負責財務核算、決算工作及財務工作規(guī)范管理；負責稅務申報、配合稅務籌劃。具體崗位職責如下：

1.負責復核會計憑證，會計報表；編制月度財務報表、事業(yè)單位經費統(tǒng)計報表等；

2.負責專項費用的核算及管理監(jiān)督，制定專項費用使用制度，協(xié)助其他部門，做好對外檢查材料報送工作；

3.總體協(xié)調外部審計、評估等工作對接；

4.按月進行現(xiàn)金系統(tǒng)、固定資產系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)對帳工作的復核，負責內部往來賬務的對賬工作；定期、不定期監(jiān)盤現(xiàn)金；

5.組織落實會計科目清理工作；

6.參與會同有關部門建立健全財務管理制度，包括風險評估、內控設置、財務核算等方面的程序和制度；

7.推進財務核算標準化、精細化，實現(xiàn)與預算、考核數據口徑及顆粒度的統(tǒng)一；

8.對接集團財務部報告經理，按照集團財務報告披露要求，上報報表及其他財務信息；

9.負責協(xié)調完成集團統(tǒng)一組織的財務條線內部的賬務、報表檢查；

10.負責學院稅收優(yōu)惠政策的收集，按月進行納稅申報，提交集團財務部月度稅務情況表；

11.申領、開具、保管增值稅普通發(fā)票及專用發(fā)票；定期存檔紙質納稅申報表及其他相關稅務檔案；

12.辦理稅籌相關事項；

13.負責會計檔案管理，組織裝訂會計憑證并負責保管、借閱等工作。

【任職資格】

1.3年以上財務管理經驗，熟悉稅務政策和稅務申報流程；

2.碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科；

3.熟練掌握金蝶、用友等財務軟件，能夠在學校財務系統(tǒng)上復核會計憑證、編制會計報表；

4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，能夠自行擬寫核算總結材料；

5.品行端正、責任心強；工作嚴謹；辦事周到；善于溝通協(xié)調；抗壓力強；

6.有國內大中型企業(yè)主辦會計經驗者優(yōu)先，具備中級會計師職稱者優(yōu)先。

（六）監(jiān)察審計處

經營審計主管1名

【崗位職責】

1.對學校內部經營活動相關事項及制度進行審計、監(jiān)督；

2.承辦領導交辦的各類審計項目和任務，保證審計工作質量，并承擔相應審計責任；

3.完成部門負責人交辦的其他工作。

【任職資格】

1.35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科；

2.審計、財務、法律等相關專業(yè)，熟悉財稅法律法規(guī)，掌握經濟、審計或內控管理等相關專業(yè)知識并具備一定實踐經驗；具有相關職業(yè)資格證或中級職稱者優(yōu)先；

3.相關工作兩年及以上工作經驗；具有內部審計、內控、風控工作等崗位或者會計事務所工作經驗者優(yōu)先；

4.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，堅持依法審計，秉公辦事；恪守審計職業(yè)道德，遵守審計工作紀律；

5.學習能力強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，文字表達功底扎實。

（七）教務處

教務專員1名

【崗位職責】

1.負責科學研究、教學改革研究相關組織、檢查、統(tǒng)計和管理工作；

2.專業(yè)建設：組織新增專業(yè)的申報工作，協(xié)助招辦做好專業(yè)規(guī)劃、設置、調整的調研和論證工作，一流專業(yè)申報、中期檢查和驗收工作；

3.負責類學科競賽的方案制定、組織、動員和統(tǒng)計工作。

【任職資格】

1.碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科；

2.具備教研、學科競賽工作經驗者優(yōu)先；

3.經驗不限，理工科優(yōu)先或有科研成果者優(yōu)先。

（八）信息中心

信息管理員2名

【崗位職責】

1.保證信息管理系統(tǒng)的正常運作，維護、更新管理數據庫、計算機、網絡等；

2.負責信息管理流程的梳理與優(yōu)化；

3.協(xié)助編制和優(yōu)化公司信息化管理制度及信息化建設規(guī)劃，并組織實施；

4.完成領導交辦的其他事項。

【任職資格】

1.計算機或信息化相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科；

2.具有ERP的專業(yè)知識和原理，了解企業(yè)業(yè)務流程，三年以上ERP業(yè)務實施與運維經驗；

3.具有強烈的責任心和上進心，良好的團隊合作精神，具有一定的組織、溝通、協(xié)調能力；

4.有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力；

5.有管理體系制度建設、流程優(yōu)化經驗者優(yōu)先；

6.有致遠OA系統(tǒng)實施及流程建設者優(yōu)先；

7.熟悉微信公眾平臺、小程序開發(fā)，有相關經驗者優(yōu)先。

三、應聘報名

1.應聘者應仔細閱讀招聘公告，將以下應聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應聘崗位-本人姓名-2021年x月”命名發(fā)送至電子郵箱：

（1）《湖北恩施學院招聘報名登記表》（含照片）；

（2）身份證掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名）；

（3）畢業(yè)證、學位證，及其教育部認證報告

網址：http://www.chsi.com.cn

網址：http://www.chinadegrees.cn

（4）應屆畢業(yè)生需提供學校有關部門出具的在校學習成績單。

2.學校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以電話或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。學校組織有關部門根據崗位要求，開展綜合考核評估。

3.簡歷投遞時間

發(fā)布公告之日起，依據報名人數分批次開展面試，招滿即止。

4.聯(lián)系方式

地址：湖北省恩施市湖北恩施學院組織人事處

郵編：445000

電話：0718-8986219

聯(lián)系人：劉老師 13760837529

高老師13317268698

網址：http://www.hbmykjxy.cn/

郵箱：hbmykjxyrsc@126.com

 湖北恩施學院組織人事處

2021年5月24日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）