一、學(xué)校簡介
長江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)，為湖北省重點建設(shè)的骨干高校，是國家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校，湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建和湖北省人民政府與中華人民共和國農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。學(xué)校本部位于長江中游的歷史文化名城—-湖北省荊州市，并建有武漢校區(qū)。學(xué)校現(xiàn)有教職工3184人，專任教師2290人，具有博士、碩士學(xué)位的教師1974人�，F(xiàn)有“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“石油與天然氣工程”“作物學(xué)”3個博士后科研流動站。“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“石油與天然氣工程”“作物學(xué)”3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，涵蓋15個二級學(xué)科；34個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，涵蓋175個二級學(xué)科。設(shè)有102個本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制普通本專科生32714人，全日制博士、碩士研究生4158人，來華留學(xué)生1000余人。
二、學(xué)院簡介
學(xué)院現(xiàn)有全日制在院本科生1800余人、在院博士碩士研究生140余人。學(xué)院現(xiàn)有教職工103人，其中專任教師73人，實驗教師13人，管理教師17人。專任教師中教授13人，副教授31人，具有博士學(xué)位的教師36人、具有碩士學(xué)位的教師35人，博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師32人。學(xué)院現(xiàn)有儀器系、自動化系、信息系和電工電子國家級實驗教學(xué)示范中心，擁有1個博士學(xué)位點、2個碩士學(xué)位點和5個本科專業(yè)，凝練出了9個主要科學(xué)研究方向。
近年來，學(xué)院先后建成了國家級電工電子基礎(chǔ)課程教學(xué)團隊、國家卓越工程師人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)、湖北省新興支柱產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)試點專業(yè)、湖北省荊楚卓越工程師人才培養(yǎng)試點專業(yè)；學(xué)院教師先后出版學(xué)術(shù)專著和教材40余部，其中有3部獲批為國家“十一五”規(guī)劃教材，有2部獲批為國家“十二五”規(guī)劃教材；學(xué)院教師先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家重大專項等縱橫向課題100余項。在全國和湖北省大學(xué)生電子設(shè)計大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“賽佰特杯”全國大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計大賽中，電子信息學(xué)院的參賽選手多次獲獎。在電子信息學(xué)院近2萬名歷屆畢業(yè)生中，絕大多數(shù)均在世界各地各行業(yè)中做出了可喜成績，已經(jīng)涌現(xiàn)出了大批大學(xué)教授、專家學(xué)者、公司老板、企業(yè)高管等杰出人才。
三、招聘崗位
招聘人才的研究方向包括：人工智能、信號與信息處理、電氣工程及自動化、通信技術(shù)、自動化與控制、機器人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等方向改為招聘崗位所需專業(yè)包括電氣工程、電機與電器、電力系統(tǒng)級其自動化、電力電子與電力傳動、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、電磁場與電磁波、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)等。
專任教師崗位的博士給予事業(yè)編制，同時享受以下待遇。
（一）安家費、科研啟動費及博士津貼
1.根據(jù)應(yīng)聘者的承擔(dān)項目、獲獎情況以及發(fā)表文章等情況，認(rèn)定博士的學(xué)術(shù)水平為A、B、C三檔中的某一檔。
學(xué)院將為每位博士再增加5萬元經(jīng)費資助設(shè)備或者文章發(fā)表。
2.安家費發(fā)放形式：在工作地購買自住商品房的可一次性全額發(fā)放安家費；未購房的，安家費首次可發(fā)放50%，剩余部分待購房時發(fā)放。
3.科研啟動費資助期限為3年。
4.對于學(xué)術(shù)水平超過A檔、特別優(yōu)秀的博士，經(jīng)學(xué)校研究定為A+檔。設(shè)立人才引進調(diào)節(jié)基金，對A+檔博士或世界排名前300名大學(xué)（泰晤士高等教育最新排名）畢業(yè)的博士實行“一人一策”、“一事一議”，安家費、科研啟動費等各項待遇從優(yōu)面議。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院提出建議后報人事處審核確定。
5.獲國家級成果獎勵或省部級一等獎（排名前五），省部級二等獎（排名前三），省部級三等獎（排名前二）的，適當(dāng)增加安家費。
（二）居住及工作條件
除安家費外，學(xué)校提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套（間），前2年房租由學(xué)校補貼，學(xué)校為每位博士提供基本家具、空調(diào)、熱水器和基本生活用品等居住條件，供其“拎包入住”。
學(xué)校為每位博士提供工作室，配備計算機、打印機等工作設(shè)備。根據(jù)實際工作需要，可以建立實驗室，搭建實驗平臺。
（三）配偶安置
配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進人才。配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本），且新引進人才符合下列條件之一者予以安置有事業(yè)編制的工作：
1.新引進人才的學(xué)術(shù)水平達到A檔及以上；
2.新引進人才具有正高級職稱。
具體根據(jù)《長江大學(xué)配偶安置政策說明與實施細則》（附件1）辦理。
（四）子女入托入學(xué)
學(xué)校協(xié)調(diào)解決子女入托、入學(xué)（義務(wù)教育階段），享受市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。
（五）低職高聘
根據(jù)《長江大學(xué)低職高聘管理辦法》執(zhí)行。
附件1：
長江大學(xué)配偶安置政策說明與實施細則
學(xué)校對符合相關(guān)條件的優(yōu)秀博士的配偶予以安置，具體如下：
1.自本辦法發(fā)布之日起，配偶安置原有政策廢止。
2.適用對象。配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進人才，即納入招聘計劃且自本辦法發(fā)布之日起新引進的人才。無論婚否，新引進人才入職后人事部門不再受理配偶安置申請。自本辦法發(fā)布之日起，本校在職教工獲得博士學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校不再安排其配偶工作。
3.新引進人才學(xué)術(shù)水平條件。新引進人才學(xué)術(shù)水平須達到A檔及以上，或具有正高級職稱。新引進人才入職后學(xué)術(shù)水平達到A檔或取得正高級職稱，不予安置配偶工作。特別杰出并在業(yè)界具有重要影響力，且符合我校學(xué)科發(fā)展急需的人才，由學(xué)校人才工作委員會組織論證予以確定;其配偶不符合學(xué)校安置條件但又要求解決的，報請學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4.配偶年齡及學(xué)歷條件。配偶須距法定退休年齡五年以上。配偶須具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本）。
5.配偶工作性質(zhì)及崗位。同時符合以上新引進人才學(xué)術(shù)水平條件和配偶學(xué)歷條件的，學(xué)校予以安排工作，有事業(yè)編制。具體工作崗位由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況和“人崗相適”原則予以確定。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。對于全部引進人才，由院長全程對接，落實學(xué)校和學(xué)院政策，提供優(yōu)良研究與辦公條件。
招聘郵箱：100860@yangtzeu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
聯(lián)系電話：0716-8060634沈老師
通信地址：湖北省荊州市南環(huán)路1號電子信息學(xué)院10號教學(xué)樓
電子信息學(xué)院主頁：http://dxxy.yangtzeu.edu.cn/index.htm
長江大學(xué)人才招聘主頁：http://rczp.yangtzeu.edu.cn/
長江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)，為湖北省重點建設(shè)的骨干高校，是國家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校，湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建和湖北省人民政府與中華人民共和國農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。學(xué)校本部位于長江中游的歷史文化名城—-湖北省荊州市，并建有武漢校區(qū)。學(xué)校現(xiàn)有教職工3184人，專任教師2290人，具有博士、碩士學(xué)位的教師1974人�，F(xiàn)有“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“石油與天然氣工程”“作物學(xué)”3個博士后科研流動站。“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“石油與天然氣工程”“作物學(xué)”3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，涵蓋15個二級學(xué)科；34個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，涵蓋175個二級學(xué)科。設(shè)有102個本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制普通本專科生32714人，全日制博士、碩士研究生4158人，來華留學(xué)生1000余人。
二、學(xué)院簡介
學(xué)院現(xiàn)有全日制在院本科生1800余人、在院博士碩士研究生140余人。學(xué)院現(xiàn)有教職工103人，其中專任教師73人，實驗教師13人，管理教師17人。專任教師中教授13人，副教授31人，具有博士學(xué)位的教師36人、具有碩士學(xué)位的教師35人，博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師32人。學(xué)院現(xiàn)有儀器系、自動化系、信息系和電工電子國家級實驗教學(xué)示范中心，擁有1個博士學(xué)位點、2個碩士學(xué)位點和5個本科專業(yè)，凝練出了9個主要科學(xué)研究方向。
近年來，學(xué)院先后建成了國家級電工電子基礎(chǔ)課程教學(xué)團隊、國家卓越工程師人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)、湖北省新興支柱產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)試點專業(yè)、湖北省荊楚卓越工程師人才培養(yǎng)試點專業(yè)；學(xué)院教師先后出版學(xué)術(shù)專著和教材40余部，其中有3部獲批為國家“十一五”規(guī)劃教材，有2部獲批為國家“十二五”規(guī)劃教材；學(xué)院教師先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家重大專項等縱橫向課題100余項。在全國和湖北省大學(xué)生電子設(shè)計大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“賽佰特杯”全國大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計大賽中，電子信息學(xué)院的參賽選手多次獲獎。在電子信息學(xué)院近2萬名歷屆畢業(yè)生中，絕大多數(shù)均在世界各地各行業(yè)中做出了可喜成績，已經(jīng)涌現(xiàn)出了大批大學(xué)教授、專家學(xué)者、公司老板、企業(yè)高管等杰出人才。
三、招聘崗位
招聘人才的研究方向包括：人工智能、信號與信息處理、電氣工程及自動化、通信技術(shù)、自動化與控制、機器人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等方向改為招聘崗位所需專業(yè)包括電氣工程、電機與電器、電力系統(tǒng)級其自動化、電力電子與電力傳動、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、電磁場與電磁波、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)等。
專任教師崗位的博士給予事業(yè)編制，同時享受以下待遇。
（一）安家費、科研啟動費及博士津貼
1.根據(jù)應(yīng)聘者的承擔(dān)項目、獲獎情況以及發(fā)表文章等情況，認(rèn)定博士的學(xué)術(shù)水平為A、B、C三檔中的某一檔。
| 分檔 |
安家費 （萬元） |
科研啟動費（萬元） | 博士津貼 | |
| 文科類 | 非文科類 | |||
| A檔 | 45 | 5 | 10 | 由學(xué)院按學(xué)校要求考核并確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。低職高聘者不享受博士津貼。 |
| B檔 | 30 | 3 | 5 | |
| C檔 | 20 | |||
2.安家費發(fā)放形式：在工作地購買自住商品房的可一次性全額發(fā)放安家費；未購房的，安家費首次可發(fā)放50%，剩余部分待購房時發(fā)放。
3.科研啟動費資助期限為3年。
4.對于學(xué)術(shù)水平超過A檔、特別優(yōu)秀的博士，經(jīng)學(xué)校研究定為A+檔。設(shè)立人才引進調(diào)節(jié)基金，對A+檔博士或世界排名前300名大學(xué)（泰晤士高等教育最新排名）畢業(yè)的博士實行“一人一策”、“一事一議”，安家費、科研啟動費等各項待遇從優(yōu)面議。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院提出建議后報人事處審核確定。
5.獲國家級成果獎勵或省部級一等獎（排名前五），省部級二等獎（排名前三），省部級三等獎（排名前二）的，適當(dāng)增加安家費。
（二）居住及工作條件
除安家費外，學(xué)校提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套（間），前2年房租由學(xué)校補貼，學(xué)校為每位博士提供基本家具、空調(diào)、熱水器和基本生活用品等居住條件，供其“拎包入住”。
學(xué)校為每位博士提供工作室，配備計算機、打印機等工作設(shè)備。根據(jù)實際工作需要，可以建立實驗室，搭建實驗平臺。
（三）配偶安置
配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進人才。配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本），且新引進人才符合下列條件之一者予以安置有事業(yè)編制的工作：
1.新引進人才的學(xué)術(shù)水平達到A檔及以上；
2.新引進人才具有正高級職稱。
具體根據(jù)《長江大學(xué)配偶安置政策說明與實施細則》（附件1）辦理。
（四）子女入托入學(xué)
學(xué)校協(xié)調(diào)解決子女入托、入學(xué)（義務(wù)教育階段），享受市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。
（五）低職高聘
根據(jù)《長江大學(xué)低職高聘管理辦法》執(zhí)行。
附件1：
長江大學(xué)配偶安置政策說明與實施細則
學(xué)校對符合相關(guān)條件的優(yōu)秀博士的配偶予以安置，具體如下：
1.自本辦法發(fā)布之日起，配偶安置原有政策廢止。
2.適用對象。配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進人才，即納入招聘計劃且自本辦法發(fā)布之日起新引進的人才。無論婚否，新引進人才入職后人事部門不再受理配偶安置申請。自本辦法發(fā)布之日起，本校在職教工獲得博士學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校不再安排其配偶工作。
3.新引進人才學(xué)術(shù)水平條件。新引進人才學(xué)術(shù)水平須達到A檔及以上，或具有正高級職稱。新引進人才入職后學(xué)術(shù)水平達到A檔或取得正高級職稱，不予安置配偶工作。特別杰出并在業(yè)界具有重要影響力，且符合我校學(xué)科發(fā)展急需的人才，由學(xué)校人才工作委員會組織論證予以確定;其配偶不符合學(xué)校安置條件但又要求解決的，報請學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4.配偶年齡及學(xué)歷條件。配偶須距法定退休年齡五年以上。配偶須具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本）。
5.配偶工作性質(zhì)及崗位。同時符合以上新引進人才學(xué)術(shù)水平條件和配偶學(xué)歷條件的，學(xué)校予以安排工作，有事業(yè)編制。具體工作崗位由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況和“人崗相適”原則予以確定。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。對于全部引進人才，由院長全程對接，落實學(xué)校和學(xué)院政策，提供優(yōu)良研究與辦公條件。
招聘郵箱：100860@yangtzeu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
聯(lián)系電話：0716-8060634沈老師
通信地址：湖北省荊州市南環(huán)路1號電子信息學(xué)院10號教學(xué)樓
電子信息學(xué)院主頁：http://dxxy.yangtzeu.edu.cn/index.htm
長江大學(xué)人才招聘主頁：http://rczp.yangtzeu.edu.cn/
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