因工作需要，擬面向社會(huì)招聘12名編外合同聘用制人員。具體如下：
一、招聘崗位及條件
（一）編外聘用制人員招聘計(jì)劃一覽表

崗位代碼	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	最高年齡	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)	其他
01	俄語(yǔ)教師	承擔(dān)高職俄語(yǔ)課程教學(xué)及教科研工作。	1	35歲	碩士	俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯碩士（俄語(yǔ)筆譯、俄語(yǔ)口譯）	半年以上俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)歷；俄語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或同等水平證書
02	生命健康學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師	完成課程教學(xué)任務(wù)；參與學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)。	1	35歲	碩士	化工與制藥類、生物工程類、食品工程類等相關(guān)專業(yè)	有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱者，學(xué)歷可放寬至本科。
03	商學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師	完成課程教學(xué)任務(wù)；參與學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)；	1	35歲	碩士	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類	兩年以上大型企業(yè)財(cái)會(huì)類崗位工作經(jīng)歷
04	藝術(shù)與傳媒學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師	參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；協(xié)助完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)；熟練操作相關(guān)軟件，具備實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力。	1	35歲	碩士	服裝類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類	無(wú)
05	機(jī)械工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)室管理員（湖北智能制造職教集團(tuán)秘書）	實(shí)訓(xùn)室日常管理、湖北智能制造職教集團(tuán)秘書處日常工作。	1	30歲	本科	計(jì)算機(jī)類、教育類專業(yè)	無(wú)
06	機(jī)械工程學(xué)院資產(chǎn)管理員	負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室資產(chǎn)管理、信息系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)	1	30歲	本科	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類	具有相關(guān)職業(yè)資格、職稱證書可以放寬至40歲
07	汽車工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)室管理員	負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室資產(chǎn)管理，機(jī)房及信息多媒體系統(tǒng)維護(hù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；協(xié)助各教研室完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)等相關(guān)工作。	1	30歲	本科	電子信息與計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)	具有相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至35歲
08	消防安全管理員	工作計(jì)劃擬定和責(zé)任制的落實(shí)；設(shè)施、設(shè)備、器材管理維護(hù)；消防知識(shí)普及；消防臺(tái)賬健全；消防文件信息處理。	1	30歲	本科	消防、工程管理等相關(guān)專業(yè)	具有相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至35歲
09	融媒體中心新聞采編	攝影攝像、視頻制作。	1	30歲	本科	新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計(jì)、播音主持等相關(guān)專業(yè)	有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷
10	繼續(xù)教育學(xué)院社區(qū)項(xiàng)目開發(fā)	負(fù)責(zé)開展社區(qū)教育項(xiàng)目的開發(fā)、過程監(jiān)督、課資源程建設(shè)與設(shè)置。	1	35歲	碩士	教育學(xué)類	無(wú)
11	普通話化測(cè)試站工作人員	負(fù)責(zé)組織普通話考試工作	1	30歲	本科	語(yǔ)言類	普通話水平二級(jí)乙等以上
12	基建工程 管理	從事工程管理、工程造價(jià)管理等工作。	1	30歲	本科	工程管理、工程造價(jià)管理	1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

注：報(bào)考01.02.03.04.10崗位需1987年1月10日以后出生，報(bào)考05.06.07.08.09.11.12崗位需1992年1月10日以后出生。。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00——2022年1月12日17:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于1月10日9:00起至1月12日17:00登錄唯一官方報(bào)名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action），選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng)時(shí)，需將學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書打包成1個(gè)壓縮文件同步上傳，壓縮文件需在5兆以內(nèi)。每名考生只能投報(bào)一個(gè)崗位，否則視為無(wú)效。
資格審查：組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息，提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者取消報(bào)名資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名不予接受，未按要求提交個(gè)人資料的，將不予通過審核。審查合格者參加筆試，應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
（二）考核（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）
1.筆試（占總成績(jī)40％）
時(shí)間：2022年1月16日（周日）9:30-11:00
地點(diǎn)：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院光谷校區(qū)（地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道117號(hào)）
內(nèi)容：綜合知識(shí)（100分）
2.面試（占總成績(jī)60％）
按照招聘崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，各崗位取前3名進(jìn)入面試。筆試結(jié)果通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)查詢。
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院光谷校區(qū)（地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道117號(hào)）
各崗位面試形式另行通知
（二）資格復(fù)審
按照總成績(jī)從高到低，各崗位取第1名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，（面試成績(jī)低于60分不予錄用）。
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院行政樓214
未在規(guī)定時(shí)間來校進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄；資格復(fù)審不合格將取消聘用資格。學(xué)校視具體情況按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
擬錄用人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院完成《公務(wù)員入職體檢》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如有不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定項(xiàng)目體檢、或體檢不合格等情況，均不予錄用。
三、聘用管理及薪酬福利
（一）聘用管理
凡錄用人員，按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位聘任條件進(jìn)行聘用；試用期滿考核不合格人員，取消聘用并解除聘用合同。
（二）薪酬福利
按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行，稅前年收入6-7萬(wàn)，寒暑假工資照發(fā)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽聘用合同無(wú)效。
（三）本次招聘到崗時(shí)間另行通知。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
（五）咨詢電話：027-87996672（8:30-11:3014:00-16:30） 
人事處
2022年1月10日
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來源鏈接：
http://www.whvcse.edu.cn/info/1019/22527.htm
 

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