根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿(mǎn)足用人需求，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃

湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省唯一一所建筑類(lèi)全日制公辦普通高等學(xué)校，隸屬湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，是湖北省示范性高職院校、湖北建筑工程職教品牌院校、湖北省優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、湖北建設(shè)職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位、中南建設(shè)職教聯(lián)盟牽頭單位。湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)擬公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6、具有崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見(jiàn)《湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。

（二）以下人員不能報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（主管部門(mén)）網(wǎng)站（https://zjt.hubei.gov.cn/）、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（招聘單位）網(wǎng)站上（https://www.hbucvc.edu.cn）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月15日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；郵箱：hbcjrsc@163.com

（三）資格審查

1、關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1977年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日，博士畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)習(xí)、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2、關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“博士研究生”或“研究生（博士）”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

3、應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和填寫(xiě)完整的《湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）至指定郵箱（郵件發(fā)件主題為：應(yīng)聘學(xué)院+崗位名稱(chēng)+姓名）。個(gè)人簡(jiǎn)歷包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及崗位其他所需工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、職稱(chēng)等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、面試考核

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘為高層次人才引進(jìn)，免筆試，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。招聘崗位只有1人報(bào)考時(shí)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)75分以上的方能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和課堂試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分（結(jié)構(gòu)化面試3道題共60分，課堂試講40分）。面試結(jié)束后，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

   面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)從高到低排序，總成績(jī)相同的，則組織加試，按加試成績(jī)從高到低排名。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求由湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。

六、心理測(cè)試、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問(wèn)的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘者，學(xué)校人事處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)，可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（主管部門(mén)）網(wǎng)站（https://zjt.hubei.gov.cn/）、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（招聘單位）網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn），公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫須知

應(yīng)聘者要自覺(jué)服從學(xué)校防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。到校參加應(yīng)聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（主管部門(mén)）網(wǎng)站（https://zjt.hubei.gov.cn/）、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（招聘單位）網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn）為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

027-81326898（湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

027-68873726（主管單位、用人單位紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

附件1：湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘登記表.doc

湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年1月27日

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http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202201/t20220127_3983910.shtml

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