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湖北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院2022年招聘1名實(shí)驗(yàn)崗專業(yè)技術(shù)人員啟事

時(shí)間:2022-03-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)崗專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

6.研究生畢業(yè),碩士及以上學(xué)位;本科及研究生專業(yè)均為藝術(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程、冶金工程及相關(guān)專業(yè);

7.年齡不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于1992年1月1日以后出生)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1.擬定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí);

2.對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)和操作規(guī)范培訓(xùn);

3.熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作,開展相應(yīng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;

4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。

三、招聘程序

(一)接受報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從即日起至2022年4月30日止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué);騿挝徊⑾蛏鐣(huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件確定通過資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、黨員證明、英語(yǔ)證書等須于2022年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

(三)考核

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。

1.筆試

應(yīng)聘人員均須參加筆試,具體筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)排序,按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,經(jīng)學(xué)校公開招聘實(shí)驗(yàn)崗專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。資格審查、筆試時(shí)間暫定為:2022年5月21日上午8:00在湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)樓4A-202進(jìn)行。

2.面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格,不能進(jìn)入考察體檢階段。面試時(shí)間暫定為:2022年5月21日下午2:30開始,地點(diǎn):工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院三樓會(huì)議室(工程2號(hào)樓310)。

考核總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算,滿分100分。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要,考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院、人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。

(四)心理健康測(cè)試、體檢與考察

學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)學(xué)校對(duì)入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。

(五)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日),公示期滿沒有異議,經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

四、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、人事處、工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

(二)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

(三)學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的,要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

(四)對(duì)招聘工作有異議的,請(qǐng)及時(shí)與工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映,以便及時(shí)研究處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:20031028@hbut.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)

辦公電話:027-59750650

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:hbgydxrsc@163.com

辦公電話:027-59750175

3.湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編:430068)

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè):http://www.hbut.edu.cn;

人事處網(wǎng)頁(yè):http://rsc.hbut.edu.cn;

工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)頁(yè):https://ids.hbut.edu.cn。

湖北工業(yè)大學(xué)

2022年3月10日

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https://hr.hbut.edu.cn/info/1008/2103.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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