招聘單位:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
招聘人數(shù):1
任職要求
因項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要，華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院管濤教授課題組現(xiàn)以社會(huì)用工形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)用工1名。
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則。工作崗位名稱、崗位職責(zé)及要求如下：
一、招聘條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、崗位名稱：售前工程師（1名）
1、崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)課題組發(fā)展沿革及軟件產(chǎn)品的演示宣講；
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求對(duì)接與售前方案擬制；
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析報(bào)告擬制與內(nèi)外部評(píng)審匯報(bào)；
(4)負(fù)責(zé)收集典型項(xiàng)目共性需求，支撐項(xiàng)目組產(chǎn)品或算法研發(fā)；
(5)完成課題組交辦的其他任務(wù)。
2、崗位要求：
(1)研究生及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)熟悉顧問(wèn)式售前工作模式，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力；
(3)具備敏銳的需求洞察力、分析能力，具備客戶導(dǎo)向的思維方式；
(4)具備良好的方案文檔包裝能力，熟練掌握PPT、Visio等方案編制工具；
(5)具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、崗位待遇：
本崗位以社會(huì)用工形式聘用（編制外用工，屬勞務(wù)派遣），一經(jīng)錄用，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為2個(gè)月，具體待遇面議。根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
三、應(yīng)聘程序
1.報(bào)名：應(yīng)聘者須通過(guò)學(xué)校人事招聘網(wǎng)（http://hr.hust.edu.cn/）進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等）及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證明材料發(fā)送至郵箱：qd_gt@hust.edu.cn（請(qǐng)以附件形式，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）；
2.資格審查以及面試：通過(guò)資格審查后，合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書(shū)以及身份證原件。
3.報(bào)名截止時(shí)間為
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：管老師
聯(lián)系方式：13720361509
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
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