為進一步滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的需要，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委省政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）、《湖北理工學(xué)院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法》（湖理工發(fā)〔2022〕50號)等文件要求，湖北理工學(xué)院計劃2023年引進1名基礎(chǔ)物理及人工智能研究方向的拔尖人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市，是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校，是湖北省高校中唯一榮獲“全國五一勞動獎狀”的高校。

湖北理工學(xué)院2023年擬引進基礎(chǔ)物理及人工智能研究方向的拔尖人才1名。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)七級崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)從事基礎(chǔ)物理及人工智能方向的前沿研究，學(xué)術(shù)造詣高，有以第一作者、通訊作者在《The Journal of Chemical Physics》、《Physical Review E》等國際主流刊物發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文10篇及以上，年齡在30周歲及以下。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日。

2.報名方式：

采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)向教師工作部、人事處投送應(yīng)聘材料。國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

3.報名咨詢及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：郭老師 馬老師

電 話：0714-6354262

學(xué)校地址：湖北省黃石市桂林北路16號

（二）資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②該研究領(lǐng)域國際主流刊物發(fā)表的高水平研究成果等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件、材料原件。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于引進招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

五、考核方式

本次人才引進工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)下，由湖北理工學(xué)院自主組織實施。

（一）資格復(fù)審

考試前，由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、本研究領(lǐng)域國際主流刊物發(fā)表的高水平研究成果等原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。在學(xué)校專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，面試工作由人事處牽頭成立招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實施。面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。面試時間和地點由學(xué)校人事處另行通知。

（三）總成績計算

面試結(jié)束后，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。實行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達到75分及以上，方能進入體檢考察階段。根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。

六、體檢、心理測試與考察

（一）體檢和心理測試

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，在學(xué)校指定醫(yī)院進行；心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。

（二）考察

主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學(xué)院公告欄進行公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

本次專項公開招聘相關(guān)通知、結(jié)果公示等相關(guān)信息由湖北理工學(xué)院在指定的公告欄上張貼發(fā)布。

政策咨詢電話：0714-6354262

監(jiān)督舉報電話：0714-6351904

湖北理工學(xué)院

2023年9月15日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202309/t20230915_4842594.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）