長江大學園藝園林學院2024年引進人才公告

時間:2024-03-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

“長大學者”人才引進崗位及待遇

類別	引進對象	相關(guān)待遇
學科戰(zhàn)略人才	院士、國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學術(shù)成就的大師級學者。	年薪≥200萬元其他待遇面議安置配偶
學科杰出人才	國家級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學術(shù)成就的杰出專家學者。	年薪≥150萬元其他待遇面議安置配偶
學科領(lǐng)軍人才	國家級人才計劃青年學者或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學者。不超過50周歲。	年薪≥100萬元科研啟動費：100-500萬元（人文社科20-50萬元）安家費100-150萬元符合條件安置配偶
學科拔尖人才	省級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有一定聲譽和影響力，取得重要學術(shù)成就的拔尖專家學者。不超過45周歲。	年薪≥60萬元科研啟動費：25萬元（人文社科8萬元）安家費70萬元符合條件安置配偶
學科菁英人才	省級人才計劃青年學者或在本學科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧?/p> 不超過36周歲。藝術(shù)學、教育學、體育學、外國語言文學、新聞學、傳播學、建筑學、金融學、會計學、法學等專業(yè)的博士和思想政治理論課所需專業(yè)的博士，年齡不超過38周歲。	聘為特任教授（特任研究員）年薪≥35萬元科研啟動費：20萬元（人文社科5萬元）安家費45萬元符合條件安置配偶
青年優(yōu)秀人才	具有較好的學術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過32周歲。藝術(shù)學、教育學、體育學、外國語言文學、新聞學、傳播學、建筑學、金融學、會計學、法學等專業(yè)的博士和思想政治理論課所需專業(yè)的博士，年齡不超過35周歲。	聘為特任副教授（特任副研究員）年薪≥25萬元科研啟動費：15萬元（人文社科3萬元）安家費30萬元

配套支持政策：

學校堅持用事業(yè)發(fā)展凝聚人才，用良好環(huán)境吸引人才，用深厚感情關(guān)心人才，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)團結(jié)人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的文化氛圍，扎實推進人才強校戰(zhàn)略，讓各類人才在長大興業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間。

1.引進人才全面享受國家、湖北省和學校相關(guān)計劃（項目）配套支持優(yōu)惠政策，符合條件者可依托學校申報國家、湖北省人才項目，申領(lǐng)楚才卡，享受政務(wù)、金融、安居、醫(yī)療、交通等方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括購房支持、特約醫(yī)療、綠色通道、免旅游門票等。

2.學校優(yōu)先推薦引進人才申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目。

3.學校大力支持各類引進人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學科研團隊。

4.引進人才可按學校有關(guān)規(guī)定申請聘任至正高級或副高級專業(yè)技術(shù)崗位。同時，也可按照學校有關(guān)規(guī)定和程序申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

5.“長大學者”崗位人才可按學校有關(guān)規(guī)定和程序直接認定為研究生指導教師。

6.引進人才子女可入托長江大學附屬幼兒園，就讀長江大學附屬小學和中學，享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。

7.學校為引進人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房，引進人才可按規(guī)定申請租住。

8.學校擁有兩所三級甲等直屬附屬醫(yī)院，引進人才可享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、崗位需求及聯(lián)系方式

（一）長江大學黨委人才工作辦公室聯(lián)系方式

咨詢電話：0716-8062195，8060864

咨詢郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn

招聘網(wǎng)站：https://rsc.yangtzeu.edu.cn/