根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,結合學校事業(yè)發(fā)展實際需要,擬面向社會公開招聘非事業(yè)編工作人員12名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、指導思想
堅持黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先用人標準,堅持因崗擇人、為用而?堅持公開平等、競爭擇優(yōu),堅持信息公開、過程公開、結果公開,廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘崗位與計劃
詳見崗位招聘計劃表(見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非畢業(yè)學生;
5.聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘有直接上下級領導關系的崗位;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年2月15日
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員將報名登記表發(fā)送至郵箱(whzx@cqxqhr.com)。報名電子郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。
(三)報名要求
1.提交資料要求。報考人員須在提交本人二代身份證、學歷與學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件。應屆生需要提交本人二代身份證、學生證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》。國外、境外留學人員需要提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書;本人所在學校、單位或社區(qū)黨組織出具的黨員身份證明以及聘用人員信息登記表(見附件2)。
2.時間節(jié)點要求。年齡要求為1989年1月1日及以后出生和1994年1月1日及以后出生。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
資格審核貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假的,即取消應聘資格,問題嚴重的將追究責任。
五、招聘程序
(一)資格初審
考生應據(jù)實填寫和提供報名材料,學校依據(jù)報名資料開展資格初審,并將資格審查貫穿錄用工作全過程,通過資格初審方可進入到筆試環(huán)節(jié)。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,學校可取消其報考資格或者錄用資格。
(二)考核環(huán)節(jié)
1.資格復審。報名人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審(1.黨員提供黨員證明(含預備黨員)及入黨志愿書復印件;2.有工作經驗要求的需提供工作證明)不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入筆試面試環(huán)節(jié)。
2.筆試形式。筆試擬以閉卷答題的方式進行,主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質、文字表達、專業(yè)知識以及業(yè)務能力。筆試滿分為100分。
3.面試環(huán)節(jié)。
教師崗:采用無學生試講方式,設置面試成績最低合格線為70分,低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
專職輔導員崗:采用結構化面試方式,將以現(xiàn)場答題(口頭)、案例分析方式進行,著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。面試滿分為100分,設置面試成績最低合格線為70分,低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.成績計算。招聘考試總成績實行百分制,按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。
考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
筆試成績的計算公式為:筆試成績×40%=筆試總成績;
面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。
(三)體檢、心理測試及考察
對面試成績在合格線以上人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比 1:1 的比例確定心理測試與考察、體檢人選。
1.體檢要求。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.心理測試。以書面問卷的方式進行,主要測試考生的思想政治、心理健康、應急心理抗壓能力等。測試結果作為擬聘的重要參考要素。
3.考察環(huán)節(jié)。對體檢和心理測試合格的考生,對其政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況以及應聘資格條件的真實性進行綜合考察并出具現(xiàn)實表現(xiàn)考察報告。
4.遞補情形。考生自愿放棄(不參加)體檢、心理測試、考察以及體檢、心理測試、考察不合格的,取消錄用資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、心理測試、考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實的情形的,取消錄用資格。
(四)確定擬聘人員與公示
1.確定擬聘人員。根據(jù)考察結果確定擬聘人員,并報校黨委會審定。
2.公示擬聘名單。擬聘名單在學校網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實查清后再決定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.按照有關政策規(guī)定簽訂勞動合同。對被聘人員,按相關規(guī)定約定試用期,試用期計算在合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.被聘人員自接到通知5日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,學?筛鶕(jù)需要依次遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
六、相關待遇
1.薪酬標準。教師崗位經考核合格按照學校同崗位人員,享受同工同酬待遇;專職輔導員崗按照學校專職輔導員薪酬管理辦法等級標準執(zhí)行。
2.五險一金。聘期內在武漢市經開區(qū)繳納社會保險和住房公積金。
3.本次聘用非在編人員,表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合學校下一年度編制內招聘計劃條件的,鼓勵參加入編考試。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:17786437942(李老師);
咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
監(jiān)督電話:027-84730276(紀委)
附件1: 湖北國土資源職業(yè)學院2025年招聘工作人員崗位計劃表
序 號 |
用人 部門 |
招聘崗位 |
招聘資格條件 |
備注 說明 |
||||||||
崗位類別 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
職位描述 |
崗位所需專業(yè)(專業(yè)代碼) |
學歷 |
學位 |
年齡 |
專業(yè)工作經歷 |
其他條件 |
|||
1 |
財經商務學院 |
專技崗位 |
教師崗 |
1 |
從事高職院校電子商務新媒體方向的教學和科研工作,能夠帶領學生進行教學實習和生產活動。 |
本科:網(wǎng)絡與新媒體(050306T)、傳播學(050304)、廣告學(050303) 研究生:傳播學(050302)、新聞傳播學(0503)、新聞與傳播(0552) |
碩士研究生 |
碩士 |
35周歲以下 |
具備全媒體內容創(chuàng)作工作經歷1年以上 |
1.面試時提供本人新媒體平臺推廣項目案列1個 |
|
2 |
財經商務學院 |
專技崗位 |
教師崗 |
1 |
從事高職院校電子商務商貿物流方向的專業(yè)教學和科研工作,能夠帶領學生進行教學實習和生產活動。 |
本科:物流管理(120601) 研究生:物流工程與管理(125604) |
碩士研究生 |
碩士 |
35周歲以下 |
具備全媒體內容創(chuàng)作工作經歷1年以上 |
1.面試時提供本人商業(yè)零售與物流管理項目案列1個 |
|
3 |
自然資源與地理信息學院 |
專技崗位 |
教師崗 |
1 |
能夠從事高職院校地質調查與礦產普查專業(yè)教學和科研工作,并能夠帶領學生進行專業(yè)項目實訓工作。 |
本科:地球物理學(070801)、空間科學與技術(070802) 研究生:固體地球物理學(070801)、空間物理學(070802)、地質工程(081803) |
碩士研究生 |
碩士 |
35周歲以下 |
具有地球物理找礦相關項目經驗或工作經歷。 |
無 |
|
4 |
汽車與機電學院 |
專技崗位 |
教師崗 |
2 |
從事高職院校自動化類專業(yè)教學和科研工作,能夠帶領學生進行教學實習、競賽指導和生產活動。 |
本科:自動化(080801)、電氣工程及其自動化(080601)、測控技術與儀器(080301) 研究生:電氣工程(0808)(085801)、控制科學與工程(0811)、控制工程(085406) |
碩士研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
無 |
無 |
|
5 |
汽車與機電學院 |
專技崗位 |
教師崗 |
2 |
從事高職院校汽車類專業(yè)教學和科研工作,能夠帶領學生進行教學實習、競賽指導和生產動。 |
本科:車輛工程(080207)、機械設計制造及其自動化(080202)、汽車服務工程(080208) 研究生:車輛工程(085502)、機械電子工程(080204) |
碩士研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
無 |
無 |
|
6 |
各二級學院 |
專技崗位 |
專職輔導員 |
5 |
從事高職學院學生工作。 |
1.所學專業(yè)不限。 2.研究生所學專業(yè)為我校?茖W生所開課程專業(yè)者優(yōu)先。 |
碩士研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
有學生管理經驗或學生干部經歷者優(yōu)先 |
中共 黨員 |
熱愛輔導員工作,具有較強的思想政治素質和業(yè)務能力,高度的事業(yè)心和責任感;善于溝通,有較強的親和力和感染力,適應駐寢。 |
(人事處)
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.hbgt.com.cn/info/1073/10538.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。