根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要,湖北師范大學(xué)文學(xué)院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
湖北師范大學(xué)文學(xué)院成立于1973年,設(shè)有“漢語(yǔ)言文學(xué)、國(guó)際中文教育、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學(xué)”4個(gè)本科專業(yè),建有“中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)”一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、“國(guó)際中文教育”“新聞與傳播”專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),并招收和培養(yǎng)教育碩士“學(xué)科語(yǔ)文”方向研究生,擁有“中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播”省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群、“中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)”博士點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。
二、招聘計(jì)劃
類別 | 數(shù)量 | 所需學(xué)科專業(yè) | 資格條件 |
杰出人才和領(lǐng)軍人才 | 不限 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者,已取得卓越的學(xué)術(shù)成就的人才。 |
學(xué)科骨干人才 | 5 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳播學(xué) | 具有高級(jí)職稱,在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,已取得較高的學(xué)術(shù)成果。取得教授或相應(yīng)正高級(jí)職稱者年齡一般50歲以下,取得副教授或相應(yīng)副高級(jí)職稱者年齡一般在45歲以下。 |
優(yōu)秀青年博士 | 10 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)(急需語(yǔ)文課程與教學(xué)論、外國(guó)文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文藝學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體方向博士) | 一般在45周歲及以下。 |
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。
2.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身心條件,能夠勝任教學(xué)和科研工作。
3.應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位所要求的博士學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外博士畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
四、引進(jìn)對(duì)象及待遇
(一)杰出人才
引進(jìn)對(duì)象:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當(dāng)層次的杰出人才。
引進(jìn)待遇:
1.年薪:面議
2.安家費(fèi):200-300萬元
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與科研平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):面議
4.學(xué)校安排其配偶工作
5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議
(二)領(lǐng)軍人才
引進(jìn)對(duì)象:新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、中宣部“四個(gè)一批”人才、國(guó)家“四青”人才、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、中國(guó)工藝美術(shù)大師、中國(guó)四大文學(xué)獎(jiǎng)獲得者、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才。
引進(jìn)待遇:
1.年薪:面議
2.安家費(fèi):150-200萬元
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與科研平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):面議
4.學(xué)校安排其配偶工作
5.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議
(三)學(xué)科骨干和優(yōu)秀青年博士
引進(jìn)對(duì)象:已取得一定數(shù)量的研究成果,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士研究生、博士后,博士研究生年齡原則上不超過40歲,取得副教授或相應(yīng)副高級(jí)職稱者年齡一般在45歲以下,取得教授或相應(yīng)正高級(jí)職稱者年齡一般在50歲以下。
引進(jìn)待遇:學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才前期已獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、主持的項(xiàng)目和發(fā)表的高水平論文等,對(duì)其科研、教育教學(xué)能力綜合評(píng)判,確定崗位類別,給予相應(yīng)待遇。
1.人才引進(jìn)費(fèi)及發(fā)放方式
崗位類別 | 安家費(fèi)(萬元) | 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬元) | ||
工科 | 理科 | 文科 | ||
A 類 | 60 | 20 | 15 | 10 |
B 類 | 50 | |||
C 類 | 40 | |||
D 類 | 30 | |||
E 類 | 20 | 15 | 10 | 5 |
(1)安家費(fèi):安家費(fèi)中的10萬元,必須在進(jìn)校五年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)青年基金及以上級(jí)別項(xiàng)目,才予以發(fā)放;否則,不予以發(fā)放。安家費(fèi)中剩余部分,入職滿一年發(fā)放30%,入職滿二年發(fā)放70%。
(2)科研啟動(dòng)費(fèi):以科研項(xiàng)目形式提供資助。
2.其他待遇
(1)聘用到ABCD 崗位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,安家費(fèi)增加10萬元。
(2)聘用到ABCD崗位為緊缺專業(yè)人才(見附件1),安家費(fèi)增加10萬元,在校服務(wù)年限延長(zhǎng)2年。
(3)同時(shí)滿足上述(1)(2)兩項(xiàng)者,對(duì)應(yīng)待遇疊加計(jì)算。
3.特殊崗位津貼
教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年,具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。
4.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后,新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)(專技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(最高可聘到專技三級(jí)崗位)。
5.對(duì)全職引進(jìn)的外籍和港澳臺(tái)高層次人才,實(shí)行年薪制和合同管理,待遇“一人一議”。對(duì)符合湖北省編制報(bào)備政策的港澳臺(tái)人才,可進(jìn)行編制備案。
6.學(xué)校為高層次人才解決后顧之憂,根據(jù)學(xué)校配偶安置政策安排配偶工作,協(xié)助解決人才子女在黃義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
7.其他情況
(1)夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自引進(jìn)崗位類別的待遇分別執(zhí)行。
(2)因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
五、學(xué)科骨干及優(yōu)秀青年博士引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
(一)A類(同時(shí)符合下列①②③④四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)者)
①在相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊發(fā)表論文1篇;人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇,其中被《新華文摘》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文2篇;或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發(fā)表論文3篇,其中SSCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇。
②主持1項(xiàng)國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目及以上層次項(xiàng)目,或主持2項(xiàng)教育部人文社科類項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)教育部人文社科類項(xiàng)目及1項(xiàng)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部級(jí)),或主持3項(xiàng)省部級(jí)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)省級(jí)杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。
③全職來校工作的省級(jí)及以上政府人才工程的高層次人才(如:湖北省百人計(jì)劃,楚天學(xué)者特聘教授,湖北省青年拔尖人才等人才計(jì)劃入選者或者其他同層次水平人才)。
④國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前四)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)獲得者;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)優(yōu)秀等次(個(gè)人排名第一)獲得者;國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前四)或一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)獲得者;高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二)獲得者;文華獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)出版政府獎(jiǎng)個(gè)人獲得者;中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)個(gè)人獲得者;省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)獲得者。
(二)B類(符合A類博士①②③④四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)
(三)C類(符合下列①②兩項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)
①人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇,其中至少在《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇;或人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇;或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發(fā)表論文2篇,其中SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文至少1篇;或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇。
②主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)基金青年項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)教育部人文社科類項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部級(jí)),或主持2項(xiàng)省部級(jí)基金項(xiàng)目。
(四)D類
人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇;或人文社科類博士研究生在《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇。
(五)E類
人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文1篇(含導(dǎo)師一作)或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文1篇或在SCI期刊上發(fā)表論文1篇。
世界級(jí)一流專業(yè)院校博士研究生或者泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名前500名的國(guó)(境)外高校博士研究生。
說明:
1.以上博士人才的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目須為近五年成果。其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨(dú)著或第一排名作者或唯一通訊作者。
2.被A&HCI源刊(CD版)收錄的論文按CSSCI來源期刊論文(未被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載,或未在《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表)計(jì)算。人文社科類CSSCI源刊、SCI期刊和SSCI期刊論文經(jīng)科學(xué)研究發(fā)展院認(rèn)定后,可按同級(jí)別進(jìn)行相互替換使用。
3.中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目按省部級(jí)項(xiàng)目計(jì)算。
4.相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊指《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》正刊。
原文出處:
https://chl.hbnu.edu.cn/2025/0221/c6600a174097/page.htm
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