湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院�！，F(xiàn)有6個(gè)二級(jí)學(xué)院、2個(gè)教學(xué)部、35個(gè)專業(yè)，全日制在校學(xué)生10300余人，辦學(xué)條件優(yōu)良，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，是湖南省首批示范性高職院校、國(guó)家首批骨干高職院校和湖南省首批卓越高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，學(xué)院還是國(guó)家漢辦設(shè)立在湖南的“國(guó)際漢語(yǔ)言文化傳播基地”，湖南廣播電視臺(tái)節(jié)目生產(chǎn)基地和“韶山之聲”電臺(tái)節(jié)目生產(chǎn)基地，被譽(yù)為“廣電湘軍”的搖籃。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃與要求

此次招聘崗位12個(gè)，招聘計(jì)劃25名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrst.gov.cn）、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hnmmc.cn）等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

6月29日至7月3日（上午9:00—12:00,下午2:00-5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館二樓203會(huì)議室（湖南長(zhǎng)沙縣星沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天華路322號(hào)）。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年6月29日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和地點(diǎn)在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布），考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試、試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%)。

面試、試講：通過(guò)資格審查的人員全部參加面試、試講。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通能力、分析能力和崗位的匹配性等，總分100分；試講采取授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平等，總分100分。

專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試和試講合成成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力，總分100分。

（2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和寫(xiě)作能力，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位的匹配性等，總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試安排和成績(jī)?cè)诤�南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘專任教師以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格者，取消聘用。被聘人員享受學(xué)院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84028513，84028693（學(xué)院組織人事處劉老師 黃老師）

監(jiān)督電話：0731-84028683，13278853932(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月15日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）