根據(jù)湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息化管理技術(shù)員一名。具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重實(shí)操能力的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,愿意為學(xué)院的發(fā)展努力工作;
(四)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作;具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
(五)全日制專(zhuān)科(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè))以上學(xué)歷學(xué)位,年齡:40歲以下(
四、招聘崗位工作職責(zé)
崗位:信息化管理員。主要負(fù)責(zé)學(xué)院信息化管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù);負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)中心音響設(shè)備的維護(hù)管理使用。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料、工作經(jīng)歷證明材料到湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系電話:0731-22623702;
聯(lián)系人:
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試或聘用資格。
(四)選拔方式
采取現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試的方式進(jìn)行,由學(xué)院教務(wù)部、學(xué)工部、實(shí)驗(yàn)中心組成考核小組,擇優(yōu)錄用。
(五)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
初定
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者,按應(yīng)聘崗位人員綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)(經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以遞補(bǔ)1次)。
六、公示
根據(jù)測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院公示。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理編制外人員聘用手續(xù),3年一聘,簽訂聘用制合同,該崗位聘用人員本合同期按4000元/月薪酬計(jì)算,其他待遇享受本院同類(lèi)合同制人員同等待遇。
咨詢(xún)電話:0731-22623702(學(xué)院人力資源部)
舉報(bào)電話:0731-22622596(學(xué)院紀(jì)檢)
湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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