為適應學院建設與發(fā)展需要，經學院研究，特面向社會公開招聘2018年下半年非事業(yè)編制高水平專業(yè)技能型教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南女子學院黨委領導下進行，由院人事處具體協(xié)調組織公開招聘工作事宜，院紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員綜合素質符合崗位要求。

三、招聘基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。

（二）思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。

（三）身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

（四）符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和其他條件，最高學歷所學專業(yè)必須符合招聘計劃專業(yè)一欄的要求；應聘人員需在2018年12月31日之前取得國家認可的學歷、學位證（國外、境外須有教育部學歷學位認證書）。

四、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求（詳見附件）

崗位所要求的專業(yè)以教育部學科或湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南女子學院網站和湖南省人才網同時面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間方式及要求

1、報名時間：2018年10月22日—2018年10月26日24:00

報名方式：只接受網絡報名。

報名網址：http://rczp.hnwu.edu.cn/湖南女子學院網上招聘系統(tǒng)。

2、報名要求

請應聘者認真對照招聘崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位，多報則取消考試資格。

3、報名流程

應聘者在報名時間段內登錄湖南女子學院網上招聘系統(tǒng)。具體流程：注冊——填寫報考崗位序號——填寫報名基本信息——按要求下載并如實填寫《湖南女子學院應聘人員基本情況登記表》后上傳——上傳各階段學歷學位證（2018年應屆畢業(yè)的研究生提供“學籍在線驗證報告”）、身份證（正反面）、職稱證書及其他資格證書、獲獎證書等材料的掃描件。

有工作經歷的應聘人員上傳工作經歷證明（加蓋工作單位或人事部門公章），在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。

（三）資格初審

湖南女子學院人事處和監(jiān)察處根據崗位招聘條件在招聘系統(tǒng)中對應聘者進行網上資格初審，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供信息不全的，資格審查不予通過；應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。資格初審通過人員名單將在湖南女子學院人事處網站和湖南女子學院網上招聘系統(tǒng)公布，請應聘者于2018年11月1日前在系統(tǒng)中查看是否通過資格初審。

（四）打印準考證

通過資格初審的考生登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體流程：考生在報名系統(tǒng)確認參加考試——上傳本人電子檔免冠照片——打印準考證。網上打印準考證時間另行通知，具體考試時間及地點詳見準考證。

（五）資格復審

所有人員在考試當天進行資格復審，應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生帶本人“學籍在線驗證報告”）、崗位相關的資格證書及獲獎證書原件及復印件和本人簽字的《湖南女子學院應聘人員基本情況登記表》（報名系統(tǒng)打�。�、有工作經歷的應聘人員提供工作經歷證明（加蓋工作單位或人事部門公章）原件。按順序整理并交現(xiàn)場工作人員審核。資格復審未通過者，取消其應聘資格。

（六）考試安排

1、開考比例

每個崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的經學院研究后可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

考試分為技能測試、面試試講2個部分，均按百分制計算成績。安排如下：

（1）技能測試

通過資格審查的人員全部參加專業(yè)技能測試，技能測試成績占綜合成績的60%，設置技能測試合格分數線70分（含70分），未達合格分數線者不得入圍面試試講；技能測試主要考核應聘者專業(yè)技能水平，總時長20分鐘。

（2）面試試講

根據應聘同一崗位的技能測試成績從高到低排名，按1：3的比例確定入圍試講人選，同一崗位技能測試人數未達到1:3，則按照實際合格人數入圍試講；面試試講成績占綜合成績的40%，設置面試試講合格分數線70分（含70分）；面試試講主要通過專業(yè)課程試講、面試問答等形式測評應聘者的理論水平、教育教學水平、儀容儀表、分析表達能力等；總時長15分鐘，其中試講時間不超過10分鐘（可自行準備ppt課件）；試講內容將根據所報崗位和專業(yè)提前三天發(fā)送至考生報名所填電子郵箱。

（七）體檢

根據相應崗位達到合格分數線以上的應聘者的綜合成績，按從高分到低分排序的原則，對應招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

如果應聘者體檢不合格或放棄體檢，學院將根據招聘崗位的考核人數及應聘者能力素質情況研究確定是否進行遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢結果，經公開招聘工作領導小組審定后，報學院會議研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在湖南女子學院人事處網站公示。

七、聘用及待遇

公示無異議者，簽訂勞動合同，實行人事代理制；首聘期限五年，試用期三個月，試用期內不能勝任崗位工作者，解除勞動合同；參照學院編制內同類同級人員核發(fā)工資，學院統(tǒng)一繳納五險一金，節(jié)假日等福利參照我校同類人員核發(fā)。

咨詢電話：0731—82766126（鄧老師、周老師）。

監(jiān)督電話：0731—82772216（監(jiān)察處）

湖南女子學院

2018年10月11日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）