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長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員信息

時間:2019-04-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、學校簡介
長沙學院是經(jīng)教育部批準的一所公辦普通本科高等學校,是"十三五"國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型本科規(guī)劃高校,湖南省新增碩士學位授予立項建設單位,湖南省“雙一流”高水平應用特色學院。學校坐落在歷史文化名城--湖南省長沙市,位于風光秀麗的瀏陽河畔,校園湖光山色,風景秀美,是“湖南省園林式單位”。
學校實行省市共建共管、以長沙市為主管理的體制,學校占地1968畝,校舍建筑面積約33萬平方米,教學科研儀器設備總值1.81億元,圖書館藏書136萬冊。學,F(xiàn)有全日制在校生14300余人,教職員工1029人,教職員工中有正高級職稱人員101人,博士230人。
學校現(xiàn)有16個教學院、部,44個本科專業(yè),學校主動融入長沙經(jīng)濟社會發(fā)展,緊密對接長沙支柱產(chǎn)業(yè)集群,基本形成以工程應用類學科專業(yè)群為主體,文化創(chuàng)意類與現(xiàn)代服務類學科專業(yè)群為兩翼,理、工、文、管、法、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴蔬M行選拔。
三、人員編制及待遇
列入長沙市事業(yè)單位財政全額撥款編制。其聘用崗位等級待參加單位競聘后確定,并根據(jù)其聘用的崗位等級確定薪酬待遇。符合學校高層次人才引進條件的可享受相應的引進待遇。業(yè)績、成果特別突出的高層次人才,待遇可面議。
具體引進待遇詳見《長沙學院2019年人才引進待遇標準一覽表》(附件2)。
四、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家憲法和法律、品行良好。
2.年齡要求:學科帶頭人年齡原則上為50歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至53歲),即1969年1月1日以后出生(特別優(yōu)秀者放寬至1966年1月1日);學科方向帶頭人年齡48歲以下,即1971年1月1日以后出生;學術骨干年齡45歲以下,即1974年1月1日以后出生;招聘崗位為博士研究生的年齡須35歲以下,即1984年1月1日以后出生;博士如有與所學學科專業(yè)相關的3年及以上行業(yè)、企業(yè)實踐工作經(jīng)驗,年齡可適當放寬,具體以正式發(fā)布的招聘簡章為準。
3.崗位要求為博士研究生、教授,其本科、碩士及博士必須有兩個為全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招的正規(guī)全日制畢業(yè)且獲得相應的學歷學位證。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后,可視同相同等級國家計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制學歷。
4.具備崗位所需的專業(yè)與技能條件及適應崗位需要的身心素質。
5.崗位所需要的其他條件見《長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1)。
6.應聘人員須于2019年12月31日前獲得博士學歷、博士學位證,2019年應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名,但2019年12月31日前必須提供畢業(yè)證原件、學位證的原件(博士研究生可提供學校開具的博士學位證明),否則取消錄取資格。
五、招聘崗位
具體崗位及要求見《長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1),表中學科專業(yè)分類及名稱,參照教育部門發(fā)布的學科專業(yè)目錄而確定,若應聘人員學科專業(yè)不在教育部門發(fā)布的學科專業(yè)目錄中,由學校依據(jù)相關資料予以認定。
六、招聘程序
1.報名
(1)每名應聘人員只能報考一個崗位。
(2)報名時間
學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干全年接受報名;崗位學歷為博士研究生,報名時間暫定為從即日起至2019年4月24日,具體時間以最終正式發(fā)布的簡章為準。
(3)報名方式
①報名方式:網(wǎng)絡報名,報考人員登錄長沙學院人才招聘網(wǎng)(http://rszp.ccsu.cn/zpsys),按網(wǎng)上提示的報名要求進行網(wǎng)上報名并提交相關材料。
報名時,報考人員必須符合所應聘崗位的條件要求(尤其是各崗位明確的學科分類、學科名稱、專業(yè)或研究方向),填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考核、錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
②上傳的照片要求為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,100KB以下)。
③特別提示:因本次報名不保留報考人員聯(lián)系方式,請及時關注報名網(wǎng)站相關公告信息。
2.資格審查
(1)資格審查安排
崗位要求為博士研究生的,資格審查在考核當天進行。
(2)資格審查需提交的材料:
A.個人簡歷
B.導師推薦信(2019年應屆畢業(yè)博士須提供)
C.證件證書(原件及復印件)
本人正式有效的身份證;本科、碩士研究生和博士研究生學歷、學位證書、職稱證書;2019年的應屆畢業(yè)生提供身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書(一式三份)、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》和已獲得的本科和碩士研究生學歷學位證書;國外學歷學位的報考人員提供已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》。
D.應聘馬克思主義學院教學科研崗位須提供黨費證或黨組織關系證明材料。
E.崗位其他要求所提及的材料。
3.考核
(1)崗位學歷、職稱要求為博士研究生、教授的,考核方式包括試教、學術講座和專業(yè)問答。
試教主要測試應聘人員的教學基本素質;學術講座主要考察應聘人員學術研究的主要內容及已經(jīng)取得的主要成果;專業(yè)問答主要測試應聘人員的綜合素質、思維能力、應變能力及對專業(yè)知識的運用等;專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)技能水平。
(2)應聘學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干崗位的考核時間由學校視實際情況進行安排;應聘崗位學歷、職稱要求為博士研究生的考核時間暫定為2019年4月27日(以最終正式發(fā)布的招聘簡章為準),地點另行通知。
(3)考核滿分為100分,考核合格分數(shù)線為80分(即考核成績低于80分的應聘人員,不進入體檢程序)?己隧樞虺楹灈Q定。
(4)考核成績?yōu)樵u委組評分去掉一個最低分和一個最高分后的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(5)考核人員憑本人身份證參加考核,未按時參加考核的人員視為自動棄權。
4.考核總成績的合成
考核成績即為總成績。
5.體檢
(1)根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù),按1∶1的比例,在達到考核合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定體檢人選。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢,則從報考同一崗位達到考核成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補只進行一次)。
(2)體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,學校統(tǒng)一組織,具體時間和地點另行通知,費用自理。
6.考察
(1)體檢合格人員為考察對象。
(2)學校根據(jù)需要采取走訪調查、座談、查閱檔案資料、心理測試等形式進行認真、扎實、全面的考察?疾靸热葜饕獮檎嗡枷、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(3)當出現(xiàn)考察合格者棄權、或考察出現(xiàn)不合格者,導致該招聘崗位考察人選空缺時,可在考核成績達合格分數(shù)線以上者中按總成績從高到低依次遞補(遞補只進行一次),經(jīng)體檢合格后進行考察。
7.錄用
(1)考察結束后,考察合格人員為擬錄用人員。
(2)擬錄用人員名單經(jīng)長沙學院審查,報市人力資源和社會保障局資格終審合格后在長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和長沙學院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議后下達錄取批復,辦理相關人事手續(xù)。
七、其他
1.本招聘信息僅供應聘者在報名環(huán)節(jié)參考,最終以長沙市人力資源和社會保障局審批后公開發(fā)布的招聘簡章和計劃表為準。
2.政策、報名咨詢電話:0731-84261382、84261360
3.監(jiān)督電話:長沙學院紀委辦公室(監(jiān)察處):0731-84261284
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處:0731-88666078
4.相關網(wǎng)站:
長沙學院網(wǎng)站:http://www.ccsu.cn
長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng):http://www.cshrss.gov.cn
長沙學院人才招聘網(wǎng):http://rszp.ccsu.cn/zpsys
 
長沙學院
2019年4月10日
長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表
說明:1.本計劃表中學科、研究方向、計劃數(shù)和相關要求僅供應聘者報名時參考,最終以正式發(fā)布的招聘簡章和計劃表為準。
序號 學院/部門 崗位名稱
(類別)
崗位
代碼
學科 研究方向 學歷/職稱 計劃數(shù) 其他要求 引進待
遇類型
考核方式
1 土木工程學院 教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)
101 土木工程 建筑(結構)工程、橋梁與隧道工程、工程管理等 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 104 土木工程、管理科學與工程、建筑學、地理學、市政工程、測繪科學與技術、計算機科學與技術 工程造價、工程管理、結構工程、建筑學、城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、給水與排水、測繪工程、遙感信息工程、地理信息科學 博士研究生 6   Ⅱ類 直接考核
2 機電工程學院 教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)
201 機械工程 摩擦學設計及抗磨技術、機械設計及制造、機電一體化、材料加工工程 博士研究生且教授 2 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 207 機械工程、力學 機械工程、車輛工程、機電一體化 博士研究生 3   Ⅱ類 直接考核
3 計算機工程與應用數(shù)學學院 教學科研
(學科方向帶頭人)
301 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程 大數(shù)據(jù)與云計算、物聯(lián)網(wǎng) 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 305 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、電氣工程、機械工程 大數(shù)據(jù)、人工智能、生物信息、圖像處理、數(shù)學、統(tǒng)計學以及行業(yè)計算機應用 博士研究生 9   Ⅱ類 直接考核
4 電子信息與電氣工程學院 教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)
401 電氣工程、電子科學與技術 電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子技術、電子信息工程、電路與系統(tǒng)、信號與信息處理、人工智能、嵌入式系統(tǒng)開發(fā) 博士研究生且教授 2 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 406 電子科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、光學工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、機械工程、交通信息工程及控制、物理學 電子信息工程、信號與信息處理、嵌入式系統(tǒng),電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子技術,新型通信、物聯(lián)網(wǎng)、高速數(shù)據(jù)傳輸,光學系統(tǒng)或光電器件設計,計算機網(wǎng)絡或信息安全、圖像處理或智能信息處理、機器學習或人工智能、大數(shù)據(jù)分析,工業(yè)控制、機器人技術、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術與自動化裝置、制導控制與導航,機械電子工程、機械制造與自動化,軌道交通信號與控制、量子信息、物理電子學 博士研究生 7   電氣工程、控制科學與工程為Ⅰ類,其它學科為Ⅱ類 直接考核
5 生物與環(huán)境工程學院 教學科研
(學科方向帶頭人)
501 化學、材料科學與工程 鋰離子電池材料 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 507 化學、化學工程與技術、藥學、生物學 分析化學、應用化學、有機化學、藥物化學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、遺傳學 博士研究生 2  
1.以排名第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上;
Ⅱ類 直接考核
6 影視藝術與文化傳播學院 教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)
601 戲劇與影視學、中國語言文學、新聞傳播學、藝術學 影視研究、節(jié)目策劃與制作、媒介文化 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 606 戲劇與影視學、中國語言文學、新聞傳播學、政治傳播學、藝術學、法學、外國語言文學、圖書館情報與檔案管理 影視研究、節(jié)目策劃與制作、媒介文化、播音與主持藝術、文藝學、比較文學與世界文學、語言學及應用語言學、文化傳播、情報學 博士研究生 4   Ⅱ類 直接考核
7 法學院 教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)
701 法學 經(jīng)濟法、民商法 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 702 法學 經(jīng)濟法學、訴訟法學、憲法學與行政法學、法學理論、民商法學 博士研究生 2   Ⅱ類 直接考核
8 外國語學院 教學科研
(學科方向帶頭人)
801 外國語言文學 英語語言文學 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 802 外國語言文學 英語語言文學、英語翻譯 博士研究生 3   Ⅱ類 直接考核
9 經(jīng)濟與管理學院 教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)
901 工商管理、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程 企業(yè)管理、旅游管理、物流管理、會計、財務管理、區(qū)域經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 910 工商管理、地理學、管理科學與工程、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學 旅游管理、酒店管理、人文地理、地圖學與地理信息系統(tǒng)、財務管理、會計、審計、投融資、金融、資產(chǎn)定價、市場營銷、電子商務 博士研究生 12   Ⅰ類 直接考核
10 藝術
設計學院
教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)
1001 藝術學、戲劇與影視學、建筑學 環(huán)境設計、城市規(guī)劃與設計、工程管理、視覺傳達設計、影視傳播、動畫、數(shù)字媒體藝術、美術學、設計學、藝術學理論 博士研究生且教授 1 符合學校高層次人才引進基本條件。 高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 1003 藝術學、戲劇與影視學、建筑學、農學、哲學、風景園林學 環(huán)境設計、城市規(guī)劃與設計、工程管理、視覺傳達設計、影視傳播、動畫、數(shù)字媒體藝術、服裝與服飾設計、美術學、設計學、藝術學理論、園藝學、文化遺產(chǎn)學(藝術理論) 博士研究生 2 1.農學學科園藝學方向的博士,要求本科和碩士階段為風景園林、城市規(guī)劃與設計相關專業(yè)。 Ⅰ類 直接考核
11 音樂學院 教學科研 1101 音樂與舞蹈學 藝術學理論、民族音樂學、傳統(tǒng)音樂學、音樂史、作曲理論等 博士研究生 2   Ⅱ類  
12 馬克思主義學院 教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)
1201 馬克思主義理論 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育 博士研究生且教授 1 1.中共黨員;
2.符合學校高層次人才引進基本條件。
高層次人才引進待遇 直接考核
教學科研 1202 馬克思主義理論、政治學、哲學、歷史學 馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史、馬克思主義哲學、倫理學、中國近(現(xiàn))代史 博士研究生 2 應聘博士應為中共黨員 馬克思主義理論為Ⅱ類,其他為Ⅲ類 直接考核
13 體育教學部 教學科研 1301 體育學 體育學 博士研究生 2 本科須為體育學類專業(yè)。 Ⅱ類 直接考核
14 學生工作部 其它專業(yè)技術(心理專干) 1401 心理學 心理學、應用心理學、心理健康教育 博士研究生 1   Ⅲ類 直接考核
備注:1.2019年第二輪公開招聘教科研人員共計70名,其中學科帶頭人或學科方向帶頭人或學術骨干共13名,博士研究生57名。
2.表中學科專業(yè)分類及名稱,博士、碩士參照教育部門發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年版)與《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年版)》,本科參照教育部門發(fā)布的《本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》。
3.應聘學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干的海外學者,其海外高水平大學或科研院所任職的職稱由學校組織專家進行認定。
 

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