根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合學校工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及要求一覽表

二級學院	崗位	招聘計劃	專業(yè)	學歷 學位	其它要求
建筑與城市規(guī)劃學院	①教學科研	1	0813建筑學	碩士 研究生	本科為建筑學，碩士為建筑學或相近專業(yè)。
機械與電氣工程學院		2	0802機械工程
理學院		2	0701數(shù)學 0714統(tǒng)計學
人文學院		1	0502外國語言文學
馬克思主義學院		3	0101哲學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0601歷史學（中國史）		中共黨員（含預備黨員），本科專業(yè)為相關專業(yè)。
藝術學院、國際教育學院		1	1302音樂與舞蹈學		本科專業(yè)為舞蹈表演
		1	1305設計學		本科專業(yè)為藝術設計學、視覺傳達設計、動畫或產(chǎn)品設計。同等條件下有國外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先
體育學院		1	0403體育學
市政與測繪工程學院		1	0814土木工程、0807動力工程及工程熱物理		本科專業(yè)為建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，同等條件下有建筑電氣設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工程訓練中心	②金工 實訓教師	2	0802機械工程		1.能熟練操作普通機床及數(shù)控機床；2.同等條件下具有相關工種的操作資格證的優(yōu)先。
	③電工電子實訓教師	1	0808電氣工程 0809電子科學與技術		1.熟悉電子元器件的特性和測試方法；2.熟悉三廂異步電動機正反轉(zhuǎn)控制原理和方法；3.能熟練操作常見的電子電工測量儀器儀表；4.熟悉手工焊機技術。
湖南新型智慧城市研究院	④專業(yè)技術 （企業(yè)崗位）	1	0812計算機科學與技術
		1	0810信息與通信工程
合計		18
說明： 1.年齡要求：原則上不超過30歲（1989年1月1日后出生）；工程訓練中心和湖南新型智慧城市研究院招聘的全日制碩士研究生年齡原則上不超過35歲（1985年1月1日后出生）。 2.畢業(yè)學校及專業(yè)要求：985、211、雙一流大學或其他高水平大學的全日制碩士研究生(具備所招聘專業(yè)的博士學位授予權大學的優(yōu)先)，第一學歷為全日制本科，且本碩專業(yè)一致或相近。 3.論文要求：①一般全日制碩士研究生須公開發(fā)表2篇及以上專業(yè)相關的學術論文，或在SCI、SSCI、EI、CSSCI來源期刊公開發(fā)表1篇與專業(yè)相關的學術論文；應聘藝術和體育學院的全日制碩士研究生須公開發(fā)表1篇及以上專業(yè)相關的學術論文；②國外畢業(yè)碩士研究生不作論文要求；③工程訓練中心和湖南新型智慧城市研究院招聘的全日制碩士研究生對學術論文不做要求，但有職業(yè)資格證書、專業(yè)學術論文、實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（注：論文含導師第一作者，本人為第二作者的論文） 4.聘任要求：根據(jù)《湖南城市學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（湘城院發(fā)[2017]106號），首次簽訂合同時間為四年，第一個聘期結(jié)束時，如果每年年度考核稱職及以上，可申請續(xù)簽一個聘期，續(xù)簽時間為五年，最多兩個聘期。在聘期內(nèi)獲得博士學位或評上高教系列副教授（高級實驗師），按規(guī)定程序優(yōu)先錄用為事業(yè)編制人員。

二、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘職位所需的學歷學位、年齡和身體條件。
4.所要求的學歷學位證書須于2019年7月31日前獲得（國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書）。
5.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
6.身心健康。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年4月10日-2019年5月5日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名請攜帶如下材料：持本人身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷、學位證書）、獲獎證書等材料的原件及復印件（應聘崗位有其他要求的必須提供相應的證明），填寫《湖南城市學院2019年公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生報名表》（見附件），到湖南城市學院人事處（一辦公樓217室）報名。
網(wǎng)上報名請將提交的材料（與現(xiàn)場報名材料相同）掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱hncursc@126.com（應聘郵件標題名稱：“姓名+崗位代碼+應聘單位+所學專業(yè)”）。網(wǎng)上報名者需在參加考試前攜帶材料原件到湖南城市學院人事處（一辦公樓217室）進行現(xiàn)場確認。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)公布的招聘條件及要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在湖南城市學院人事處網(wǎng)站公布�？荚嚂r間及地點一并公布，不再另行通知。
（三）考試、考核
1.開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應聘人數(shù)原則上不低于1:3的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。紀委全程監(jiān)督。
2.考試、考核方式
各二級學院（部門）組織專家，聯(lián)合人事處、教務處、科技處和紀委對通過資格審查的人員進行考試、考核。
通過資格審查的人員全部參加技能測試和面試。技能測試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能水平（教學類崗位必須進行試講，考查應聘人員的教學能力和水平）。面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
根據(jù)應聘同一崗位技能測試總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)不超過1:3的比例確定面試人員。
考試計分，按百分制計算綜合成績，技能測試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
上述崗位設置綜合成績合格分數(shù)線為80分（含80分），達不到合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。
（四）心理測試和體檢
心理測試在面試后進行。根據(jù)綜合成績從高到低確定參加心理測試人員和參加體檢人員。心理測試或體檢不合格者，不予聘用。心理測試和體檢安排另行通知。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)應聘者綜合成績、心理測試和體檢等情況，由人事處組織二級學院（部門）、教務處、科技處、紀委等專家研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績排名可依次進行遞補（遞補不超過兩次）。
（六）公示
對學校確定的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）錄用
公示無異議后，按程序進行錄用。
應屆畢業(yè)生在取得碩士研究生學歷和學位后方可正式錄用。
四、聘用待遇
一經(jīng)聘用，學校與其簽訂勞動聘用合同，首次聘期為4年，試用期（其中有工作經(jīng)歷的試用期3個月，無工作經(jīng)歷的試用期12個月）。工作期間聘用待遇參照編制內(nèi)同級同類人員享受相應待遇。
五、其他有關事項
1.應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
2.選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則，接受學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-611002515007371982（湯老師）
3.錄用人員實行試用制度。在試用期內(nèi)，如有違反勞動合同有關規(guī)定的，學校將解除勞動合同。
4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。
六、聯(lián)系方式
報名和聯(lián)系地址：
湖南省益陽市迎賓東路518號，一辦公樓217室。
電話：0737－6111010；0737-6111336
聯(lián)系人：周老師（15898442672）；張老師（15386371997）
郵政編碼：413000
報名電子郵箱：hncursc@126.com
 湖南城市學院
2019年4月10日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）