一、學校簡介
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。校園占地面積2980畝,設有19個教學學院，1個獨立學院和1個繼續(xù)教育學院�，F(xiàn)有全日制在校學生38000余人，其中博士、碩士研究生5000余人�，F(xiàn)有本科專業(yè)64個，“十二五”省級重點學科11個，工程學進入ESI全球排名前1%；現(xiàn)有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點6個，二級學科博士學位授權點28個，一級學科碩士學位授權點24個，二級學科碩士學位授權點121個。擁有國家級科研平臺2個、教育部創(chuàng)新團隊2個、省級創(chuàng)新團隊7個、省部級重點實驗室和工程（技術）研究中心等自然科學創(chuàng)新平臺43個、省級哲學社會科學研究基地16個。
學校根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！
二、招聘崗位
1.高層次人才（人數(shù)不限）
院士、國家“特支（萬人）計劃”杰出人才、國家最高科學技術獎獲得者；國家“特支（萬人）計劃”領軍人才、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者；國家“特支（萬人）計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者等海內(nèi)外杰出人才；取得與上述人才相當?shù)慕虒W科研成果的人才，或在學術論文、科研項目、成果獎勵等某一方面取得突出成果的人才。
2.專任教師
注：具有博士學位的人才年齡原則上不超過32周歲（已主持國家級項目或科研成果特別突出的優(yōu)秀博士可放寬至35周歲），近五年取得一定的科研論文成果；具有碩士學位的人才年齡不超過28周歲。
3.博士后
三、人才待遇
1.高層次人才聘為“湖湘學者”特聘崗位，薪酬待遇實行“工資待遇+人才津貼”制，工資待遇按事業(yè)單位工資體系和學�？冃Х峙渲贫葓�(zhí)行，在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵；提供相應的安家費和科研啟動費，并提供免費過渡性住房保障。
2.專任教師薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學校學�？冃Х峙渲贫葓�(zhí)行，在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵；為優(yōu)秀博士人才提供相應的安家費和科研啟動費，并提供過渡性住房保障。進校后，業(yè)績成果突出的可聘至“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。
3.博士后年薪不低于14-16萬元，享受“五險一金”，在校取得的成果可享受學校提供的科研獎勵；提供過渡性住房保障，為師資博士后提供科研啟動費2-6萬元，支持優(yōu)秀博士后留校任教。
四、應聘方式
應聘高層次人才請?zhí)顚憽堕L沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》、專任教師請?zhí)顚憽堕L沙理工大學新教師崗位申請審批表》、博士后請?zhí)顚憽堕L沙理工大學博士后崗位申請審批表》（附件下載），并附上審批表中標明的附件材料。將上述材料電子版命名為“高層次人才（或?qū)Ｈ谓處�，或博士后�?姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院，發(fā)送郵件至人事處招聘郵箱：cslgzhp@126.com，郵件標題應與材料電子版名稱相同。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）
聯(lián)系人：李老師、何老師
電話：0731-85258354
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。校園占地面積2980畝,設有19個教學學院，1個獨立學院和1個繼續(xù)教育學院�，F(xiàn)有全日制在校學生38000余人，其中博士、碩士研究生5000余人�，F(xiàn)有本科專業(yè)64個，“十二五”省級重點學科11個，工程學進入ESI全球排名前1%；現(xiàn)有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點6個，二級學科博士學位授權點28個，一級學科碩士學位授權點24個，二級學科碩士學位授權點121個。擁有國家級科研平臺2個、教育部創(chuàng)新團隊2個、省級創(chuàng)新團隊7個、省部級重點實驗室和工程（技術）研究中心等自然科學創(chuàng)新平臺43個、省級哲學社會科學研究基地16個。
學校根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！
二、招聘崗位
1.高層次人才（人數(shù)不限）
院士、國家“特支（萬人）計劃”杰出人才、國家最高科學技術獎獲得者；國家“特支（萬人）計劃”領軍人才、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者；國家“特支（萬人）計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者等海內(nèi)外杰出人才；取得與上述人才相當?shù)慕虒W科研成果的人才，或在學術論文、科研項目、成果獎勵等某一方面取得突出成果的人才。
2.專任教師
| 序號 | 學院 | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 1 | 交通運輸工程學院 | 交通運輸工程/道路與鐵道工程/土木工程/材料學/物流工程/交通運輸規(guī)劃與管理/交通信息與控制/測繪科學與技術/巖土工程/工程管理/土木工程規(guī)劃與管理 |
博士 研究生 |
11 |
王老師 0731-85258575 |
| 2 | 土木工程學院 | 工程力學/土木工程 |
博士 研究生 |
9 |
王老師 0731-85258698 |
| 3 | 汽車與機械工程學院 | 車輛工程/機械設計制造及其自動化/汽車服務工程/測控技術與儀器/控制科學與工程 |
博士 研究生 |
8 |
周老師 0731-85258630 |
| 4 | 水利工程學院 | 水利水電工程/港口航道與海岸工程/船舶與海洋工程/給排水科學與工程/水文與水資源工程 |
博士 研究生 |
8 |
左老師 0731-85258438 |
| 5 | 電氣與信息工程學院 | 電氣工程及其自動化（電氣工程）/電子信息工程/自動化（控制工程）/軌道交通信號與控制 |
博士 研究生 |
11 |
周老師 0731-85258306 |
| 6 | 能源與動力工程學院 | 動力工程及工程熱物理/可再生能源與清潔能源/水利水電工程/控制科學與工程/電氣工程及其自動化/材料科學與工程/機械設計制造及其自動化 |
博士 研究生 |
8 |
凌老師 0731-85258409 |
| 7 | 經(jīng)濟與管理學院 | 會計學/人力資源管理/金融學/金融工程/國際貿(mào)易學/統(tǒng)計學/政治經(jīng)濟學 |
博士 研究生 |
12 |
黎老師 0731-85256088、85256117 |
| 8 | 計算機與通信工程學院 | 計算機科學與技術/信息與通信工程/軟件工程/模式識別與智能系統(tǒng)/電子科學與技術 |
博士 研究生 |
8 |
周老師 0731-85258462 |
| 9 | 化學與食品工程學院 | 應用化學/食品科學與工程/環(huán)境工程/化學工程與技術/輕化工程/生物工程/化學 |
博士 研究生 |
8 |
熊老師 0731-85258733 |
| 10 | 數(shù)學與統(tǒng)計學院 | 統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機科學與技術 |
博士 研究生 |
7 |
馬老師 0731-85258289 |
| 11 | 物理與電子科學學院 | 電子信息科學與技術/物理學/電子科學與技術/光電信息科學與工程/材料物理 |
博士 研究生 |
9 |
盧老師 0731-85258223 |
| 12 | 材料科學與工程學院 | 新能源材料與器件/無機非金屬材料工程/材料科學與工程/化學工程與技術 |
博士 研究生 |
4 |
張老師 0731-85258489 |
| 13 | 建筑學院 | 建筑學/風景園林/城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
博士 研究生 |
4 |
劉老師 0731-85053926 |
| 14 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論/政治學/哲學/公共管理/中國史/社會學 |
博士 研究生 |
9 |
平老師 0731-85256130 |
| 15 | 文法學院 | 漢語言文學/法學/新聞傳播學 |
博士 研究生 |
5 |
張老師 0731-85256150 |
| 16 | 外國語學院 | 外國語言文學 |
博士 研究生 |
2 |
龍老師 0731-85258546 |
| 法語/西班牙語 | 碩士研究生及以上 | 2 | |||
| 17 | 設計藝術學院 | 設計學/藝術學 |
博士 研究生 |
7 |
黃老師 0731-85258760 |
| 18 | 體育學院 | 體育學類 |
博士 研究生 |
2 |
繆老師 0731-85258276 |
| 碩士研究生及以上 |
1 （女） |
3.博士后
| 序號 | 流動站 | 專業(yè)（方向）要求 | 基本條件 | 聯(lián)系方式 |
| 1 | 交通運輸工程 | 交通運輸工程/土木工程/交通運輸規(guī)劃與管理/交通信息工程及控制/工程管理等 | 獲得國內(nèi)外博士學位不超過3年（應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先），師資博士后年齡不超過32周歲，全職博士后年齡不超過35周歲，近五年取得一定的科研論文成果 |
王老師 0731-85258575 |
| 2 | 土木工程 | 土木工程/橋梁工程/結構工程/巖土與隧道工程/城市軌道交通工程/工程力學等 |
王老師 0731-85258698 |
|
| 3 | 工商管理 | 工商管理/企業(yè)管理/財務與金融管理 |
黎老師 0731-85256088、85256117 |
1.高層次人才聘為“湖湘學者”特聘崗位，薪酬待遇實行“工資待遇+人才津貼”制，工資待遇按事業(yè)單位工資體系和學�？冃Х峙渲贫葓�(zhí)行，在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵；提供相應的安家費和科研啟動費，并提供免費過渡性住房保障。
| 高層次人才類別 | 工資待遇 |
人才津貼 （萬元/年） |
教學科研獎勵 |
安家費 （萬元） |
科研啟動費 （萬元） |
| 領軍人才 | 享受事業(yè)單位基本工資和學校績效分配 | 50-90 | 在校取得成果享受學校提供的教學科研獎勵 | 150-200 | 60-1000 |
| 拔尖人才 | 25-30 | 60-100 | 30-100 | ||
| 青年英才 | 15 | 50 | 20-50 |
| 博士人才類別 | 工資待遇 | 教學科研獎勵 |
科研啟動費 （萬元） |
安家費 （萬元） |
| QS綜合排名前100名高校畢業(yè)博士；或入職時理工科類以第一作者在SCI二區(qū)、SSCI二區(qū)源刊及以上層次期刊發(fā)表科研論文3篇及以上的博士；或入職時人文社科類以第一作者在SSCI、A&HCI源刊及以上層次期刊發(fā)表科研論文3篇及以上的博士 | 享受事業(yè)單位基本工資和學校績效分配 | 在校取得成果享受學校提供的教學科研獎勵 | 8-12 | 35 |
| 其他優(yōu)秀博士 | 4-6 | 20 |
四、應聘方式
應聘高層次人才請?zhí)顚憽堕L沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》、專任教師請?zhí)顚憽堕L沙理工大學新教師崗位申請審批表》、博士后請?zhí)顚憽堕L沙理工大學博士后崗位申請審批表》（附件下載），并附上審批表中標明的附件材料。將上述材料電子版命名為“高層次人才（或?qū)Ｈ谓處�，或博士后�?姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院，發(fā)送郵件至人事處招聘郵箱：cslgzhp@126.com，郵件標題應與材料電子版名稱相同。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）
聯(lián)系人：李老師、何老師
電話：0731-85258354
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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