湖南體育職業(yè)學(xué)院是湖南省體育局直屬的公辦普通高等學(xué)校,是湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省體育局指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南體育職業(yè)學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南體育職業(yè)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘崗位21個(gè),招聘計(jì)劃23名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術(shù)崗位22名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省體育局網(wǎng)站(http://www.sports.gov.cn/)和湖南體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hntyxy.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)招聘崗位代碼為01至14的報(bào)名時(shí)間

2019年11月18日至2020年1月10日(上午8時(shí)-11時(shí)30,下午14時(shí)30-17時(shí)30,休息日除外)。

(2)招聘崗位代碼為15至21的報(bào)名時(shí)間

2019年11月18日至2019年11月22日(上午8時(shí)-11時(shí)30,下午14時(shí)30-17時(shí)30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

(1)招聘崗位代碼為01至14的報(bào)名地點(diǎn)

湖南長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路469號(hào)湖南體育職業(yè)學(xué)院辦公樓人事處407室。

(2)招聘崗位代碼為15至21的報(bào)名地點(diǎn)

湖南長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路469號(hào)湖南體育職業(yè)學(xué)院省體校教學(xué)樓四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式

招聘崗位代碼為01至14采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行;招聘崗位代碼為15至21采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)一式一份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、職稱證、職業(yè)資格證和詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)及其他與應(yīng)聘要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

(2)郵箱報(bào)名:招聘崗位代碼為01至14的,請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名 ”)形式發(fā)送到報(bào)名專用郵箱hntyzyxy@126.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2019年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。請(qǐng)通過資格審查人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。其中招聘崗位代碼為01至14的,不設(shè)開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位代碼為01至14的,采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加考核。考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。

直接考核成績(jī)?cè)诤�南體育職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

(2)應(yīng)聘崗位代碼為15-20的,采取實(shí)際操作能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中實(shí)際操作能力占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

實(shí)際操作能力測(cè)試:通過資格審查人員全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試采取試訓(xùn)(教)和個(gè)人技能展示相結(jié)合的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)的排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等,總分100分。

(3)應(yīng)聘崗位代碼為21的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)體育專業(yè)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平等,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南體育職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)/實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘崗位代碼為01至14,有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位直接考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

應(yīng)聘崗位代碼為15至21,有體檢或考察不合格者或放棄資格者不予遞補(bǔ),取消崗位招聘計(jì)劃。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南體育職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省體育局、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省體育局網(wǎng)站、湖南體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時(shí),學(xué)院為招聘崗位代碼為01至14的被聘人員提供人才引進(jìn)待遇(見附件2)。

招聘崗位代碼為01至14的咨詢電話:0731-85072502/85072501(學(xué)院人事處 )

招聘崗位代碼為15至21的咨詢電話:0731-85072951/ 85072950(省體校綜合辦公室)

監(jiān)督電話:0731-85072976(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室) 

附件:

1.湖南體育職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南體育職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

湖南體育職業(yè)學(xué)院

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）