一、學(xué)術(shù)帶頭人簡(jiǎn)介

蔣健暉，湖南大學(xué)副校長(zhǎng)，化學(xué)化工學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士。

主要研究方向?yàn)榉肿釉\斷、生物傳感、生物成像和化學(xué)生物學(xué)。

SCI收錄論文300余篇，他引11,000余次，H指數(shù)55。通訊論文180余篇，他引5,900余次，其IF>6論文70余篇NatureMater1篇；JACS6篇；AngewChemlinEd3篇；ChenRev1篇；NucleicAcidsRes2篇；AnalChem27篇等。申請(qǐng)及授權(quán)中國(guó)發(fā)明專利20余件。

獲2014年國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（第三）、2003年國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（第五）、2002年Buchi國(guó)際近紅外光譜學(xué)獎(jiǎng)（排名第一）等。曾主持國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家重大科學(xué)儀器研制項(xiàng)目、歐盟FP7項(xiàng)目等。

二、任職資格與研究方向

本課題組承擔(dān)的化學(xué)生物傳感與計(jì)量學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及湖南融健基因生物科技有限公司項(xiàng)目需要聯(lián)合招聘博士后3名，負(fù)責(zé)腫瘤伴隨診斷與液態(tài)活檢等相關(guān)課題；本招聘長(zhǎng)期有效。

研究方向：

微流控芯片技術(shù)研究

微流控芯片產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制備與研發(fā)；承擔(dān)芯片技術(shù)工藝開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證；關(guān)于微流控芯片研發(fā)方面相關(guān)文獻(xiàn)的整理、資料的收集、項(xiàng)目立項(xiàng)與申報(bào)；實(shí)驗(yàn)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、專利撰寫。

腫瘤免疫技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)

免疫機(jī)制探討、新的治療方法研發(fā)和臨床檢測(cè)；新型腫瘤疫苗研發(fā)及機(jī)制研究；腫瘤免疫微環(huán)境研究；免疫細(xì)胞活化及基因修飾策略。

癌癥早期篩查研究

早期癌癥篩查的檢測(cè)試劑、產(chǎn)品研究；常見(jiàn)癌癥的篩查方案研究；不同類型的人群與不同的篩查方式之間的適應(yīng)性問(wèn)題研究。

任職資格：

1.獲得分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)或基因組學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，或具備醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生領(lǐng)域研究或工作經(jīng)歷；

2.能夠熟練檢索、綜述英文專業(yè)文獻(xiàn)，高分、高引論文作者優(yōu)先；

3.熱愛(ài)科研工作，具備獨(dú)立思考的能力與拼搏精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展課題研究；

4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和誠(chéng)信溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，工作刻苦努力。

三、薪酬福利待遇

1.年薪20~30萬(wàn)元，可落戶，享受科研績(jī)效和成果獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的視情況而定提供額外資助。

2.子女享受教職工子女入托、入學(xué)待遇；根據(jù)情況撥付1800元/月的住房補(bǔ)貼等其他福利津貼。

3.支持博士后申報(bào)相關(guān)科研項(xiàng)目，參與國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議與交流或國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)。提供廣闊的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)空間、高端的儀器實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、充沛的科研經(jīng)費(fèi)和優(yōu)越的科研環(huán)境。

四、職業(yè)上升空間

1.全職博士后在站期間學(xué)校計(jì)算工作年限，進(jìn)站前無(wú)工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算。博士后期間經(jīng)評(píng)審后學(xué)�？烧J(rèn)定為副研究員（指標(biāo)單列）。

2.學(xué)校特設(shè)“杰出博士后”獎(jiǎng)，用于表彰具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德、在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出研究成果的優(yōu)秀博士后，每年評(píng)選一次。“杰出博士后”入選者出站后可直接申請(qǐng)教師副教授崗位職務(wù)。

3.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”（引進(jìn)、派出項(xiàng)目）或同等競(jìng)爭(zhēng)程度的博士后人才項(xiàng)目且研究成果突出者，出站后直接入選“杰出博士后”，申請(qǐng)留校不受本校來(lái)源比例限制。

4.出站后優(yōu)秀者可無(wú)縫對(duì)接進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)技術(shù)研發(fā)與管理，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，特別優(yōu)秀的還將給予股權(quán)激勵(lì)。

五、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞：hr@rgbio.net

咨詢電話：18773772965（丁澤先生）

公司座機(jī)：0731-89916118

公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)洋湖街道中盈廣場(chǎng)D棟405

學(xué)院地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湖南大學(xué)化學(xué)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站

招收流程：http://cc.hnu.edu.cn/info/1061/5478.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）