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中南林業(yè)科技大學生命科學與技術(shù)學院2019年生態(tài)和生物學科人員招聘啟事

時間:2019-11-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中南林業(yè)科技大學是一所以林為特色,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有博士后科研流動站、博士學位授予權(quán)、碩士生和直博生推免權(quán)的多科性教學研究型大學。學校成立于1958年,坐落于我國歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府和國家林業(yè)和草原局重點建設(shè)高校。2012年入選國家"中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程"高校,2018年入選湖南省"雙一流"建設(shè)高校。

生命科學與技術(shù)學院擁有生物學、生態(tài)學2個一級學科博士學位授權(quán)點(同時建有2個一級學科博士后科研流動站)。兩學科均為湖南省"雙一流"建設(shè)學科("國內(nèi)一流培育學科"),建有南方林業(yè)生態(tài)應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室、湖南會同杉木林生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學觀測研究站、醫(yī)藥化工用酶國家地方聯(lián)合工程研究中心、森林植物國家級實驗教學示范中心等4個國家級科研、教學平臺,以及9個省部級科研教學平臺,學科基礎(chǔ)較好。

為推進我院生態(tài)學、生物學"一流學科"建設(shè),擬各招聘多名研究人員。

一、需求的學科、專業(yè)方向

(一)生態(tài)學

需求的相關(guān)學科、專業(yè):生態(tài)學/生物學/環(huán)境科學與工程/地理學/林學/信息與通信工程/測繪科學與技術(shù)。研究領(lǐng)域主要包括微觀生態(tài)學、全球變化生態(tài)學,以及遙感、GIS和大數(shù)據(jù)挖掘等在生態(tài)環(huán)境資源研究、管理、規(guī)劃中的應(yīng)用等。

(二)生物學

需求的相關(guān)學科、專業(yè):生物學/生物工程/輕工技術(shù)與工程/化學工程與技術(shù)/林學/植物保護/食品科學與工程/生態(tài)學。研究領(lǐng)域主要包括微生物學、生物信息學、植物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、遺傳學、發(fā)酵工程、生化工程、代謝工程等。

二、招聘對象

1、國家級、省部級人才計劃專家:國家級人才年齡原則上不超過52歲,省部級人才年齡原則上不超過45歲(成績特別突出者可適當放寬)。

2、高級職稱人才:具有博士學位,副高及以上職稱;副高應(yīng)至少主持過1項國家自然科學基金項目,正高應(yīng)主持過2項以上國家自然科學基金項目;近五年以第一或通訊作者發(fā)表過公認的高水平研究論文;年齡一般不超過45歲,成績突出者可適當放寬。

3、青年博士:年齡不超過35歲,同時滿足以下條件:

I類博士:應(yīng)達到以下(1)或(2)中任一條:

1)近五年以第一作者或通訊作者(下同)在本學科SCI大類Ⅰ區(qū)期刊(以中國科學院文獻情報中心發(fā)布的最新大類分區(qū)為準,下同)發(fā)表學術(shù)論文不少于3篇,或在SCI大類Ⅱ區(qū)及以上期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于4篇(其中SCI大類Ⅰ區(qū)期刊論文不少于1篇),或在SCI大類IⅡ區(qū)及以上期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于5篇;

2)近五年在本學科SCI收錄刊物上全文發(fā)表單篇影響因子≥10.0的學術(shù)論文,或發(fā)表2篇以上單篇影響因子≥8.0的學術(shù)論文。

II類博士:近五年應(yīng)在本學科SCI大類Ⅰ區(qū)期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于1篇;或在SCI大類Ⅱ區(qū)及以上期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于2篇;或在SCI大類Ⅲ區(qū)及以上期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于3篇。

注:暫未達到論文條件、經(jīng)審核有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦,可來我校做博士后先開展工作(待遇略高于新入職博士),待有新論文發(fā)表達到條件后(新論文是否是以前的工作都認可),可轉(zhuǎn)入正式入職編制(不需要博士后出站)。

三、待遇

根據(jù)學校人才待遇相關(guān)規(guī)定和引進人才的實際情況,由學校人事處牽頭,學院協(xié)助,實行"一事一議"政策。以上招聘對象全部解決正式高校事業(yè)編制。其他待遇如下:

(一)國家級人才

1)聘期內(nèi)可提供年薪60-120萬元(人民幣,稅前,下同);

2)提供安家費、購房補貼共80-120萬元;

3)提供500-800萬元科研啟動經(jīng)費;

4)提供良好的辦公和科研等工作條件,由所在學院協(xié)調(diào)組建學術(shù)團隊,配備學術(shù)助手;

5)引進人才需要解決配偶工作的,學校根據(jù)政策及其配偶情況妥善安排。

(二)省部級人才和優(yōu)秀教授

1)聘期內(nèi)可提供年薪50-60萬元;

2)提供安家費、購房補貼共40-100萬元;

3)提供100-400萬元科研啟動經(jīng)費;

4)提供良好的辦公和科研等工作條件,根據(jù)本人需要,可以配備學術(shù)助手;

5)引進人才需要解決配偶工作的,學校根據(jù)政策及其配偶情況妥善安排。

(三)青年博士和副教授

按應(yīng)聘人才條件,學校采取"一才一策"模式,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議。按聘任崗位級別享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。

為符合學校Ⅰ類博士招聘條件者提供安家費、購房補貼共40-60萬元,科研啟動經(jīng)費20-40萬元;為符合學校ⅠI類博士招聘條件者提供安家費、購房補貼共15-40萬元,科研啟動經(jīng)費10-30萬元。副教授可先以博士的身份對應(yīng)相應(yīng)待遇后,再根據(jù)成果情況相應(yīng)提高。具體待遇可進一步聯(lián)系咨詢。

四、申報材料

初步遴選提供材料:

1、個人簡歷:注意核對①出生年月②獲博士學位的準確專業(yè)名稱③近5年以第1作者或通訊作者發(fā)表的III區(qū)及以上SCI論文清單(每篇論文后注明最新分區(qū),以中科院大區(qū)分區(qū)為準。其他論文可列在后面);

2、個人未來研究興趣(500-1000字);

3、代表性成果(提供代表性項目、獲獎各2-3項,論文不超過5篇)。

正式報名:按人事處招聘通知的要求,點擊官網(wǎng)"人才招聘"欄下面的"招聘系統(tǒng)"http://zp.csuft.edu.cn/),找到對應(yīng)崗位報名。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

劉曙光(生態(tài)學學科帶頭人):that.light@qq.com

劉高強(分管師資副院長、生物學學科帶頭人):gaoliuedu@163.com

(郵件標題注明:本人姓名-應(yīng)聘學科名

地址:湖南省長沙市天心區(qū)韶山南路498號,中南林業(yè)科技大學生命科學與技術(shù)學院

學院網(wǎng)址:http://sky.csuft.edu.cn

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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