根據(jù)學校工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘一批非事業(yè)編制合同制人員（碩士層次），具體事項公告如下。

一、招聘崗位、計劃及要求

本次設招聘崗位36個，招聘計劃數(shù)41個，具體崗位、計劃數(shù)及要求如下：

備注：

1.年齡要求在30歲以下（即1990年1月1日后出生），具有2年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或2年以上高校、高中教學經(jīng)歷，年齡可放寬到35歲（即1985年1月1日后出生），具有高級專業(yè)技術職稱的可放寬到40歲（即1980年1月1日后出生）。

2.“雙一流”高校是指教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》中所列建設高校及建設學科所在高校。國（境）外高校碩士畢業(yè)的，不限定為“雙一流”高校。

3.應聘的碩士研究生應為全日制本科、碩士畢業(yè)，并取得相應的學歷學位。

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學歷學位、年齡和身體條件。

4.所要求的碩士學歷學位證書須于2020年7月31日前獲得（國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書）。

5.符合招聘崗位的專業(yè)和其他要求。

6.身心健康。

三、招聘程序

1、報名

（1）報名時間：2019年11月28日-2019年12月27日（節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名）。

（2）報名方式

采取現(xiàn)場報名和郵箱報名兩種方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

郵箱報名材料：應聘者將①報名表、②本人身份證、③碩士學歷學位證明（學信網(wǎng)證明）、④第一學歷學位證書、⑤工作經(jīng)歷及獲獎、⑥應聘崗位有其他要求的佐證材料，掃描成壓縮包發(fā)送到電子郵箱hnwlxy0736@163.com，應聘郵件標題命名規(guī)則為“應聘崗位代碼+應聘學院+學位學歷層次+姓名 ”。

現(xiàn)場報名材料：應聘者攜帶郵箱報名所需材料原件和復印件一式一份，復印件交到湖南文理學院人事處逸夫樓B608。

2、資格審查

根據(jù)公布的招聘條件及要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)站公布�？荚嚂r間及地點一并公布，不再另行通知。

3、考試

（1）開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應聘人數(shù)原則上不低于1:3的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（2）考試方式

本次考試采取專業(yè)測試和試講（面試）相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中專業(yè)測試占綜合成績的60%，試講（面試）占綜合成績的40%）。

專業(yè)測試：通過資格審查人員全部專業(yè)測試，專業(yè)測試按專業(yè)特點分別采取筆試、技能展示或實驗操作等方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識。

試講或面試：根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘數(shù)3倍確定試講或面試人員，教師崗位應聘人員參加試講，實驗員和其他專技崗位應聘人員參加面試。試講采取授課的方式，主要測試應聘人員教學基本素質等。面試主要測試應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含)，綜合成績低于70分的不予錄取。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

4、心理測試和體檢

心理測試在面試后進行。根據(jù)綜合成績從高到低確定參加心理測試人員和參加體檢人員。心理測試或體檢不合格者，不予聘用。

5、確定擬聘人員

根據(jù)應聘者綜合成績、心理測試和體檢等情況，由學校研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績排名先后可依次進行遞補（遞補不超過兩次）。

6、公示

對學校確定的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

7、錄用

公示無異議后，按程序進行錄用。

應屆畢業(yè)生在取得碩士學歷和學位后方可正式錄用。正式報到時間為2020年8月下旬。

四、聘用待遇

一經(jīng)聘用，學校與其簽訂正式聘用合同，首次聘期為4年。試用期月薪4000元，試用期滿參照編制內(nèi)人員享受相應檔次的工資、福利、校內(nèi)績效工資，同時還享受學校提供的“五險一金”。

五、其他有關事項

1、應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。

2、招聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則，接受學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

3、錄用人員實行試用制度。在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學校將立即解除勞動合同：業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求；違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。

4、上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。

六、聯(lián)系方式

報名和聯(lián)系地址：

湖南省常德市武陵區(qū)洞庭大道3150號，新校區(qū)逸夫樓B608室。

電話：0736－7186625 

聯(lián)系人：劉老師

郵政編碼：415000

電子郵箱：hnwlxy0736@163.com

附件【公開招聘非事業(yè)編制合同制人員報名表.docx】

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）