招聘崗位及任職條件
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 職位數(shù)量 | 崗位要求 |
幼兒園 教師 (班長(zhǎng)) |
1.根據(jù)幼兒園計(jì)劃和安排,制定實(shí)施本班級(jí)工作計(jì)劃、撰寫總結(jié),遵守、執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)制度,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.樹立正確的教育觀、兒童觀,尊重幼兒、愛護(hù)幼兒,堅(jiān)持正面教育,耐心細(xì)致做好幼兒教育工作。3.組織班級(jí)班務(wù)會(huì)議,共同商榷班級(jí)工作,帶領(lǐng)班級(jí)其他成員做好班級(jí)工作。4.熱心、細(xì)心做好家園溝通工作。 5.審核班級(jí)教師、保育員工作計(jì)劃及總結(jié),指導(dǎo)、檢查班級(jí)教師、保育員日常工作。 6.認(rèn)真參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教科研、考核評(píng)比等活動(dòng),提升專業(yè)能力。7.負(fù)責(zé)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作,對(duì)班內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)。 |
1人 |
1.遵守國(guó)家教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教師行為規(guī)范,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;為人師表,身心健康,技能扎實(shí),具有奉獻(xiàn)精神和良好的協(xié)作精神。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)25周歲;在省市級(jí)示范性幼兒園從事一線班級(jí)管理、教育教學(xué)工作3年以上,且業(yè)績(jī)突出的教師年齡可放寬至36周歲(截止當(dāng)年6月30日),限女性。 3.國(guó)家?guī)煼额惔髮W(xué)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,已獲取教師資格證的教師;已獲取相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。 |
幼兒園科研主任 |
1.負(fù)責(zé)幼兒園科研工作,負(fù)責(zé)課題申報(bào)及開題、結(jié)題工作,負(fù)責(zé)課題研究資料的收集整理和歸檔,負(fù)責(zé)課題研究成果的總結(jié)、交流、推廣等工作。 2.做好與上級(jí)教科研部門、各研究會(huì)的聯(lián)系與溝通工作,努力獲取在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與專家對(duì)幼兒園科研工作的指導(dǎo),提升幼兒園科研工作水平。 3.指導(dǎo)、檢查、考評(píng)班級(jí)課題研究工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1人 |
1.遵守國(guó)家教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教師行為規(guī)范,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;為人師表,身心健康,技能扎實(shí),具有奉獻(xiàn)精神和良好的協(xié)作精神。 2.在省、市級(jí)示范性幼兒園從事一線學(xué)前教育工作5年以上,并參加或主持區(qū)級(jí)以上課題研究經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至36周歲(截止當(dāng)年6月30日),限女性。 3.國(guó)家?guī)煼额惔髮W(xué)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,已獲取教師資格證的教師;已獲取相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。 |
幼兒園 教師 (專職體育教師) |
1.協(xié)助教學(xué)副園長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)幼兒園快樂體育課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)等日常工作;組織班級(jí)開展戶外體能大循環(huán)活動(dòng)。 2.做好幼兒園體育器械的日常使用管理。 3.做好幼兒園早操的更新編排工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1人 |
1.遵守國(guó)家教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教師行為規(guī)范,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;為人師表,身心健康,技能扎實(shí),具有奉獻(xiàn)精神和良好的協(xié)作精神。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)25周歲;在省、市級(jí)示范性幼兒園從事一線幼兒園體育教學(xué)3年以上,且業(yè)績(jī)突出的教師年齡可放寬至36周歲(截止當(dāng)年6月30日),限男性。 3.國(guó)家?guī)煼额惔髮W(xué)體育教育或?qū)W前體育教育相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,已獲取教師資格證的教師。 |
1.報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2020年6月10日前將《中南大學(xué)后勤保障部招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證、身份證等相關(guān)證明材料掃描件匯總成電子文件(文件以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位 ”命名),發(fā)送至郵箱644305296@qq.com。
聯(lián)系方式:屈老師(0731—88830468,0731—88830303)
2.資格初審
后勤保障部將根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員面試。
3.面試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(參加面試人員請(qǐng)攜帶相關(guān)證書原件及市級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn))。
三、聘用方式及待遇
1.擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由派遣公司派遣至中南大學(xué)后勤保障部工作。
2.本次招聘錄用人員的工資、保險(xiǎn)及其他福利待遇參照《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行(面議)。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,退回至派遣公司。
中南大學(xué)后勤保障部
2020年5月28日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。