湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱湖南財(cái)工職院)創(chuàng)辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽(yáng)市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院地處歷史文化名城衡陽(yáng)，交通便利。辦學(xué)歷史悠久，底蘊(yùn)深厚，2016年立項(xiàng)為湖南省卓越高等職業(yè)學(xué)院建設(shè)單位，是集湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南財(cái)經(jīng)管理人才和工業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)重要基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件精神，湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)教師和學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員。為做好此次招聘工作，公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南財(cái)工職院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湖南財(cái)工職院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘計(jì)劃、崗位及招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘崗位計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)26個(gè)，其中專職教師22個(gè)，學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員4個(gè)。

(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷及年齡等基本條件，具體詳見(jiàn)《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1）。

5.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.違反計(jì)劃生育政策的人員；

6.有吸毒史的人員；

7.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hycgy.com)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2020年8月4日至8月12日。

(二)報(bào)名

1.相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至2020年8月16日（接收郵件時(shí)間截止至8月16日17:00）

郵件發(fā)送地址：342133798@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月15日至2020年8月16日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（老辦公樓503室）

聯(lián)系電話：0734-3171948，0734-3173929

聯(lián)系人：張老師（聯(lián)系電話：15096006647）、汪老師

2.有關(guān)要求

（1）報(bào)考者須:

①填寫并打印《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）2份（附件2）;

②填寫并打印《2020年湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名匯總表）1份（附件3）;

③報(bào)考輔導(dǎo)員崗位者需提供一寸近期免冠紙質(zhì)照片3張，報(bào)考其他崗位者需提供一寸近期免冠紙質(zhì)照片1張；

④提供本人有效身份證、畢業(yè)證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、崗位要求的其他材料等。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2020年12月31日前取得；

網(wǎng)上報(bào)名者報(bào)名表及報(bào)名匯總表提供電子稿，其他材料請(qǐng)?zhí)峁�掃描版�?/span>jpg格式，大小不超過(guò)A4紙，文件分開(kāi)命名例如：張三學(xué)歷證、張三學(xué)位證、張三身份證），所有材料放在一個(gè)文件夾然后壓縮發(fā)送至指定郵箱。郵件命名格式（例如張三報(bào)考會(huì)計(jì)教師崗位），郵件發(fā)送成功后請(qǐng)來(lái)電（15096006647）確認(rèn);

⑤在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位簽署的同意報(bào)考證明;

⑥工作經(jīng)歷：需提供原單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)單或原單位加蓋公章的工作證明；

⑦中共黨員（含預(yù)備黨員）身份需提供所在黨組織開(kāi)具的加蓋公章的黨員證明信；

⑧報(bào)考"高校畢業(yè)生招聘"崗位的考生需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4），高校畢業(yè)生是指2020屆畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

（2）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（3）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5），準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。申報(bào)人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，并對(duì)提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé)。凡提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（4）開(kāi)考比例：教師崗位（崗位代碼0101--0119）招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:3、輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0120-0123）招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:5。如低于規(guī)定開(kāi)考比例，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃，并在筆試或試教前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（5）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審、終審。

(四)考試

1.應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼為0101--0119）的考生，只進(jìn)行試教。試教內(nèi)容由擔(dān)任評(píng)委的專家，根據(jù)教材現(xiàn)場(chǎng)確定。備課（需制作PPT）時(shí)間1小時(shí),試教時(shí)間20分鐘。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。其試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

參加試教人員有競(jìng)爭(zhēng)的情況下，綜合成績(jī)低于80分的不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格；參加試教人員無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，綜合成績(jī)低于85分的不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0120-0123）的考生，需參加筆試和面試。

（1）筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。其考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)&times;50%+面試成績(jī)&times;50%。

（2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0120-0123）的筆試內(nèi)容為：高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)（60%）；高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)（占30%）；公共基礎(chǔ)知識(shí)（占10%）。

（3）如實(shí)際參加面試人數(shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該崗位面試成績(jī)低于80分的不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。崗位綜合成績(jī)低于60分的不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

（4）試教、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（5）筆試、試教、面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的情況下，輔導(dǎo)員崗位按筆試成績(jī)確定排序，專職教師按試教總成績(jī)（所有評(píng)委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序。體檢人員名單在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、中共衡陽(yáng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)[2020]6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可以向招聘辦提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘辦在接到書面復(fù)查申請(qǐng)后，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，組織復(fù)檢。

凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格，由此造成招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

(七)公示

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為一年，其他人員為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用。聘用為專職教師的要求在2022年12月31日之前獲得高校教師資格證，到期沒(méi)有取得的，解除聘用合同。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開(kāi)招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

六、監(jiān)督電話

衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8868277

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896692

湖南財(cái)工職院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室0734-3174200

七、附則

1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

2.本公告由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年8月4日

來(lái)源：

https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/xxgk/tzgg/20200804/i2111339.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）