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湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2020年聘用制人員招聘公告

時(shí)間:2020-09-02來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院,隸屬于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳。根據(jù)學(xué)院工作實(shí)際需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘聘用制工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次聘用制人員招聘崗位共12個(gè)、招聘計(jì)劃共23名(具體見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com) 和湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnlrzy.net)向社會(huì)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年9月6日16:00截止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院聘用制人員招聘報(bào)名表》一份(在粘貼照片處插入1寸電子照片)。②提供以下材料掃描件:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本、碩均需提供)、國(guó)外學(xué)歷提供教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料(凡招聘專(zhuān)業(yè)中有方向要求的,研究生以畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的證明為準(zhǔn),本科以畢業(yè)學(xué)校本科生院或教務(wù)處出具的證明為準(zhǔn))。
應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料發(fā)送至hnldrszyxy@163.com。郵件主題以“崗位序號(hào)+姓名+專(zhuān)業(yè) ”命名,附件總大小不超過(guò)10M。不按要求提交資料的報(bào)名者不予資格初審。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。
4.相關(guān)要求:應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷(加蓋工作單位人事部門(mén)公章)與社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
(三)資格審查
由學(xué)院組織相關(guān)人員根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公示通過(guò)資格初審人員名單。
報(bào)名人員參加考試時(shí)應(yīng)提交報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件及1寸照片2張進(jìn)行資格復(fù)審并提交整套報(bào)名資料的復(fù)印件,資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)資格條件不合格或提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其招聘程序。
(四)考試及成績(jī)計(jì)算方法
1.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)專(zhuān)任教師崗位采用試講與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平,教育教學(xué)能力,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。試講采用講課方式進(jìn)行,提前60分鐘準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)抽取試講順序號(hào),最后由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并互動(dòng)。試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。試講設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),總分100分。
技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能測(cè)試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。根據(jù)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力測(cè)試或信息技術(shù)能力測(cè)試?偡100分。
(2)輔導(dǎo)員與會(huì)計(jì)崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要測(cè)試相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定考試用書(shū)),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員(達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力,總分100分。
3.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)按試講(筆試)成績(jī)占60%、技能(面試)成績(jī)占40%進(jìn)行合成,以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入(如總成績(jī)相同,則以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后,按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由個(gè)人自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間與地點(diǎn)、考察方式和時(shí)間等具體安排將另行通知。
六、公示與聘用
1.確定擬聘人員:根據(jù)各崗位綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,由學(xué)院研究確定擬聘人員。
2.公示:擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示,公示期為3天。
3.聘用及待遇:經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格,應(yīng)提交書(shū)面聲明。薪酬按照湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院聘用制人員待遇執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):0731-86881360、86880216
監(jiān)督電話(huà):0731-86880202(紀(jì)檢監(jiān)察室)
 湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院
2020年8月31日

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2020年聘用制人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
序號(hào) 招聘部門(mén) 崗位序號(hào) 計(jì)劃 專(zhuān)業(yè) 年齡 學(xué)歷 備注
1 質(zhì)量與信息技術(shù)系 專(zhuān)任教師1 2 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
軟件工程
35歲以下 本科及以上 1.須有1年及以上企業(yè)從事大數(shù)據(jù)、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)工作(需提供相關(guān)證明);
2.本崗位主要從事大數(shù)據(jù)、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)。
2 機(jī)電工程系 專(zhuān)任教師2 1 電氣工程 35歲及以下 碩士研究生及以上 1.本科須為機(jī)械類(lèi),電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.本崗位主要從事新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)課理實(shí)教學(xué)。
3 商貿(mào)旅游系 專(zhuān)任教師3 2 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) 35歲及以下 碩士研究生及以上 1.本科須為國(guó)際商務(wù)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)(0204)、電子商務(wù)與法律專(zhuān)業(yè);
2.本崗位主要從事跨境電商專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)。
4 商貿(mào)旅游系 專(zhuān)任教師4 1 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) 35歲及以下 碩士研究生及以上 1.本科須為視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);
2.有1年以上與視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科(提供工作證明或相關(guān)成果);
3.本崗位主要從事跨境電商專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)。
5 商貿(mào)旅游系 專(zhuān)任教師5 1 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) 35歲及以下 碩士研究生及以上 1.本科須為廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、影視攝影與制作、影視技術(shù)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)專(zhuān)業(yè);
2.本崗位主要從事跨境電商專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)。
6 人力資源與社會(huì)保障系 專(zhuān)任教師6 1 社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 35歲及以下 碩士研究生及以上 本科須為法學(xué)類(lèi)(0301、0303)、管理學(xué)類(lèi)(1201、1202、1204)、教育學(xué)類(lèi)(0401)專(zhuān)業(yè)。
7 人力資源與社會(huì)保障系 專(zhuān)任教師7 1 學(xué)前教育學(xué)、教育 35歲及以下 碩士研究生及以上 本科須為學(xué)前教育、藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)。
8 人力資源與社會(huì)保障系 專(zhuān)任教師8 1 護(hù)理學(xué)、護(hù)理 35歲及以下 碩士研究生及以上 本科須為護(hù)理學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
9 思想政治理論課部 專(zhuān)任教師9 3 哲學(xué)(0101)、政治學(xué)(0302)、馬克思主義理論 35歲及以下 碩士研究生及以上 1.中共黨員(含預(yù)備黨員);
2.本科須為哲學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
10 系部 輔導(dǎo)員1 6 不限 30歲及以下 本科及以上 1.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公操作軟件;
2.要經(jīng)常出入男生宿舍,限男性;
3.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
11 系部 輔導(dǎo)員2 2 不限 30歲及以下 本科及以上 1.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公操作軟件;
2.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
12 計(jì)劃財(cái)務(wù)處 會(huì)計(jì) 2 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) 35歲及以下 本科及以上 須具有2年及以上政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,須提供勞動(dòng)合同及社保證明。
合計(jì) 23  
備注:1.30歲及以下是指1990年1月1日以后出生;35歲及以下是指1985年1月1日以后出生;
2.以上學(xué)歷要求須為全日制學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位;
3.工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期為2020年7月31日。
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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