一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則;堅(jiān)持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次聘用制人員招聘崗位共12個(gè)、招聘計(jì)劃共23名(具體見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com) 和湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnlrzy.net)向社會同時(shí)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年9月6日16:00截止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料:①請應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院聘用制人員招聘報(bào)名表》一份(在粘貼照片處插入1寸電子照片)。②提供以下材料掃描件:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(本、碩均需提供)、國外學(xué)歷提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(凡招聘專業(yè)中有方向要求的,研究生以畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的證明為準(zhǔn),本科以畢業(yè)學(xué)校本科生院或教務(wù)處出具的證明為準(zhǔn))。
應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料發(fā)送至hnldrszyxy@163.com。郵件主題以“崗位序號+姓名+專業(yè) ”命名,附件總大小不超過10M。不按要求提交資料的報(bào)名者不予資格初審。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。
4.相關(guān)要求:應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷(加蓋工作單位人事部門公章)與社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
(三)資格審查
由學(xué)院組織相關(guān)人員根據(jù)崗位招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公示通過資格初審人員名單。
報(bào)名人員參加考試時(shí)應(yīng)提交報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件及1寸照片2張進(jìn)行資格復(fù)審并提交整套報(bào)名資料的復(fù)印件,資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過程,若發(fā)現(xiàn)資格條件不合格或提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其招聘程序。
(四)考試及成績計(jì)算方法
1.開考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)專任教師崗位采用試講與技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
試講:主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)識水平,教育教學(xué)能力,專業(yè)素養(yǎng)等。試講采用講課方式進(jìn)行,提前60分鐘準(zhǔn)備,現(xiàn)場抽取試講順序號,最后由專家現(xiàn)場提問并互動(dòng)。試講時(shí)間不超過15分鐘,提問及互動(dòng)時(shí)間不超過5分鐘。專家現(xiàn)場打分,成績均按百分制計(jì)算。試講設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),總分100分。
技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人員(達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求開展專業(yè)基礎(chǔ)能力測試或信息技術(shù)能力測試。總分100分。
(2)輔導(dǎo)員與會計(jì)崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要測試相應(yīng)崗位專業(yè)知識(不指定考試用書),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員(達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力,總分100分。
3.成績計(jì)算:總成績按試講(筆試)成績占60%、技能(面試)成績占40%進(jìn)行合成,以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入(如總成績相同,則以試講成績?yōu)闇?zhǔn))。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后,按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由個(gè)人自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間與地點(diǎn)、考察方式和時(shí)間等具體安排將另行通知。
六、公示與聘用
1.確定擬聘人員:根據(jù)各崗位綜合成績、體檢結(jié)果,由學(xué)院研究確定擬聘人員。
2.公示:擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示,公示期為3天。
3.聘用及待遇:經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格,應(yīng)提交書面聲明。薪酬按照湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院聘用制人員待遇執(zhí)行。
咨詢電話:0731-86881360、86880216
監(jiān)督電話:0731-86880202(紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院
2020年8月31日
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2020年聘用制人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 | |||||||
序號 | 招聘部門 | 崗位序號 | 計(jì)劃 | 專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷 | 備注 |
1 | 質(zhì)量與信息技術(shù)系 | 專任教師1 | 2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 軟件工程 |
35歲以下 | 本科及以上 |
1.須有1年及以上企業(yè)從事大數(shù)據(jù)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)相關(guān)工作(需提供相關(guān)證明); 2.本崗位主要從事大數(shù)據(jù)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)專業(yè)課程教學(xué)。 |
2 | 機(jī)電工程系 | 專任教師2 | 1 | 電氣工程 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 |
1.本科須為機(jī)械類,電子信息類專業(yè); 2.本崗位主要從事新能源汽車專業(yè)課理實(shí)教學(xué)。 |
3 | 商貿(mào)旅游系 | 專任教師3 | 2 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 |
1.本科須為國際商務(wù)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(0204)、電子商務(wù)與法律專業(yè); 2.本崗位主要從事跨境電商專業(yè)課程教學(xué)。 |
4 | 商貿(mào)旅游系 | 專任教師4 | 1 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 |
1.本科須為視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè); 2.有1年以上與視覺營銷有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科(提供工作證明或相關(guān)成果); 3.本崗位主要從事跨境電商專業(yè)課程教學(xué)。 |
5 | 商貿(mào)旅游系 | 專任教師5 | 1 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 |
1.本科須為廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、影視攝影與制作、影視技術(shù)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)專業(yè); 2.本崗位主要從事跨境電商專業(yè)課程教學(xué)。 |
6 | 人力資源與社會保障系 | 專任教師6 | 1 | 社會學(xué)、社會工作 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 本科須為法學(xué)類(0301、0303)、管理學(xué)類(1201、1202、1204)、教育學(xué)類(0401)專業(yè)。 |
7 | 人力資源與社會保障系 | 專任教師7 | 1 | 學(xué)前教育學(xué)、教育 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 本科須為學(xué)前教育、藝術(shù)教育專業(yè)。 |
8 | 人力資源與社會保障系 | 專任教師8 | 1 | 護(hù)理學(xué)、護(hù)理 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 本科須為護(hù)理學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)。 |
9 | 思想政治理論課部 | 專任教師9 | 3 | 哲學(xué)(0101)、政治學(xué)(0302)、馬克思主義理論 | 35歲及以下 | 碩士研究生及以上 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.本科須為哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類專業(yè)。 |
10 | 系部 | 輔導(dǎo)員1 | 6 | 不限 | 30歲及以下 | 本科及以上 |
1.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公操作軟件; 2.要經(jīng)常出入男生宿舍,限男性; 3.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 |
11 | 系部 | 輔導(dǎo)員2 | 2 | 不限 | 30歲及以下 | 本科及以上 |
1.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公操作軟件; 2.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 |
12 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)處 | 會計(jì) | 2 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué) | 35歲及以下 | 本科及以上 | 須具有2年及以上政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,須提供勞動(dòng)合同及社保證明。 |
合計(jì) | 23 | ||||||
備注:1.30歲及以下是指1990年1月1日以后出生;35歲及以下是指1985年1月1日以后出生; 2.以上學(xué)歷要求須為全日制學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位; 3.工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期為2020年7月31日。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。