根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》、中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究決定并報(bào)長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙學(xué)院2020年（第二輪）面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研人員32名，詳見《長(zhǎng)沙學(xué)院2020年第二輪公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》（附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙學(xué)院是長(zhǎng)沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實(shí)行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學(xué)校是國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校，湖南省碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，湖南省文明高校，2020年度已進(jìn)入本科一批招生。
學(xué)校坐落于瀏陽(yáng)河畔，占地約1970畝，校園湖光山色，風(fēng)景秀美，為“湖南省園林式單位”，被譽(yù)為“最美大學(xué)校園”。校舍建筑面積約40萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.2億元，藏書138.57萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院，44個(gè)本科專業(yè)，全日制本科生14670人，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人�，F(xiàn)有教職工1118人，其中專任教師885人。專任教師中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)110人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)251人，具有博士學(xué)位教師317人，具有碩士及以上學(xué)位教師795人。
學(xué)校有省“雙一流”應(yīng)用特色學(xué)科7個(gè)、省“十二五”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)、省“十一五”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科1個(gè)。擁有國(guó)家一流本科專業(yè)1個(gè)，教育部特色專業(yè)1個(gè)，教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)8個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)。擁有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，教育部大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)，省實(shí)踐教學(xué)示范中心、省校企合作人才培養(yǎng)示范基地等省級(jí)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)26個(gè)。建有國(guó)際合作科研平臺(tái)——聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長(zhǎng)沙工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)科研平臺(tái)13個(gè)。
學(xué)校致力于建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型地方大學(xué)，堅(jiān)持“兩型”（教學(xué)型和應(yīng)用型）“兩性”（地方性和多科性）和“一體兩翼”辦學(xué)定位，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建以工程應(yīng)用類學(xué)科專業(yè)群為主體，文化創(chuàng)意類與現(xiàn)代服務(wù)類學(xué)科專業(yè)群為兩翼，理、工、文、管、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。
三、人員編制及待遇
列入長(zhǎng)沙市事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制。其聘用崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定，并根據(jù)其聘用的崗位等級(jí)確定薪酬待遇。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的可享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇。業(yè)績(jī)、成果特別突出的高層次人才，待遇可面議。
具體引進(jìn)待遇詳見《長(zhǎng)沙學(xué)院2020年人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表》（附件2）。
四、應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律、品行良好。
2.年齡要求：學(xué)科帶頭人年齡原則上50歲以下（即1970年1月1日后出生）,特別優(yōu)秀可放寬至53歲（即1967年1月1日后出生）；學(xué)科方向帶頭人年齡原則上45歲以下（即1975年1月1日后出生），特別優(yōu)秀可放寬至48歲(即1972年1月1日后出生)；學(xué)術(shù)骨干年齡原則上42歲以下（即1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（即1975年1月1日后出生）；博士研究生年齡須35歲以下（即1985年1月1日后出生）。博士研究生如有與所學(xué)學(xué)科專業(yè)相關(guān)的3年及以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至38歲以下（即1982年1月1日后出生）。
3.應(yīng)聘人員本科階段須為全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的正規(guī)全日制畢業(yè)且獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級(jí)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。
4.具備崗位所需的專業(yè)與技能條件及適應(yīng)崗位需要的身心素質(zhì)。
5.崗位所需要的其他條件見《長(zhǎng)沙學(xué)院2020年第二輪公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》（附件1）。
6.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但2020年12月31日前必須提供畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。
五、招聘崗位
具體崗位及要求見《長(zhǎng)沙學(xué)院2020年第二輪公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》（附件1），表中學(xué)科專業(yè)分類及名稱，參照教育部門發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄（附件3）和《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）而確定，若應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)不在本目錄中，由學(xué)校依據(jù)相關(guān)資料予以認(rèn)定。
六、招聘程序
1.報(bào)名
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘高層次人才崗位的，報(bào)名時(shí)間為即日起至2020年12月31日。
應(yīng)聘教學(xué)科研崗的博士研究生的，報(bào)名時(shí)間為即日起至2020年11月20日17:00止。
（3）報(bào)名方式
①報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rszp.ccsu.cn/zpsys)，按網(wǎng)上提示的報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提交相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所應(yīng)聘崗位的條件要求（尤其是各崗位明確的學(xué)科分類、學(xué)科名稱、專業(yè)或研究方向），填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
②上傳的照片要求為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下)。
【特別提示】因本次報(bào)名不保留報(bào)考人員聯(lián)系方式，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
2.資格審查
（1）資格審查安排
崗位要求為博士研究生的，資格審查在現(xiàn)場(chǎng)考核當(dāng)天進(jìn)行。資格審查對(duì)象名單及具體安排在長(zhǎng)沙學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
（2）資格審查需提交的材料（均為原件及復(fù)印件）：
A.個(gè)人簡(jiǎn)歷
B.證件證書（原件及復(fù)印件）
本人正式有效的身份證；本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》和已獲得的本科和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書。
C．應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院教學(xué)科研崗的博士，須提供黨費(fèi)證或黨組織關(guān)系證明材料。
D．崗位其他要求所提及的材料。
（3）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。
（4）未按規(guī)定要求參加資格審查的報(bào)考人員，視為自行放棄資格。提交材料信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
3.考核
（1）資格審查合格人員進(jìn)入考核，參加考核人員名單將在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)發(fā)布。
（2）崗位學(xué)歷要求為博士研究生的，考核方式包括試教、學(xué)術(shù)講座和專業(yè)問答。
崗位職稱要求為高級(jí)職稱的，考核方式包括學(xué)術(shù)講座和專業(yè)問答。
試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)；學(xué)術(shù)講座主要考察應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)研究的主要內(nèi)容及已經(jīng)取得的主要成果；專業(yè)問答主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力及對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等。
（3）考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校人才招聘網(wǎng)另行通知。
（4）考核滿分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分（即考核成績(jī)低于80分的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入體檢程序），考核順序抽簽決定。
（5）考核成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組評(píng)分去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
（6）考核人員憑本人身份證參加考核，未按時(shí)參加考核的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.考核總成績(jī)的合成
考核成績(jī)即為總成績(jī)。
5.體檢
（1）根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1∶1的比例，在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
（2）體檢參照國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
6.考察
（1）體檢合格人員為考察對(duì)象。
（2）學(xué)校根據(jù)需要采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、心理測(cè)試等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察�？疾靸�(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（3）當(dāng)出現(xiàn)考察合格者棄權(quán)、或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可在考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
7.錄用
（1）考察結(jié)束后，考察合格人員為擬錄用人員。
（2）擬錄用人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙學(xué)院審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局資格終審合格后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和長(zhǎng)沙學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后下達(dá)錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
七、其他
1.政策、報(bào)名咨詢電話：0731-84261360 
2.監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙學(xué)院紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）：0731-84261284
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-88666078
3.相關(guān)網(wǎng)站：
長(zhǎng)沙學(xué)院網(wǎng)站：http://www.ccsu.cn
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://rsj.changsha.gov.cn/
長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)：http://rszp.ccsu.cn/zpsys
 長(zhǎng)沙學(xué)院
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月23日
 

長(zhǎng)沙學(xué)院2020年度第二輪人才引進(jìn)計(jì)劃表
序號(hào)	部門	崗位類別	崗位代碼	需求學(xué)科	專業(yè)或研究方向	學(xué)歷/學(xué)位/職稱	計(jì)劃數(shù)	崗位其它要求	待遇 類型	考試/考核方式
1	土木工程學(xué)院	教學(xué)科研（高層次人才）	200101	土木工程、建筑學(xué)、地理學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)	橋梁與隧道工程，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)，建筑學(xué)	研究生/博士/教授	1	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
2	土木工程學(xué)院	教學(xué)科研	200102	地理學(xué)、管理科學(xué)與工程	地理科學(xué)，人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃，地理信息系統(tǒng)，工程管理，工程造價(jià)	研究生/博士	1	1.地理學(xué)專業(yè)需以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI、CSSCI收錄期刊或校定權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。2.管理科學(xué)與工程專業(yè)需以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI、CSSCI收錄期刊或校定權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）	Ⅱ類	直接考核
3	機(jī)電工程學(xué)院	教學(xué)科研（高層次人才）	200201	機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程	機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)器人控制及編程、機(jī)電一體化、材料加工工程	研究生/博士/教授	2	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
4	機(jī)電工程學(xué)院	教學(xué)科研	200202	機(jī)械工程	機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)器人控制及編程、機(jī)電一體化、	研究生/博士	1	以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI收錄期刊、校定權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上（其中至少1篇SCI2區(qū)收錄期刊發(fā)表的論文，含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。	Ⅱ類	直接考核
5	計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院	教學(xué)科研 （學(xué)科方向帶頭人/學(xué)術(shù)骨干）	200301	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、電氣工程、機(jī)械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、物理	嵌入式技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)與軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能、生物信息、圖像處理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用	研究生/博士/高級(jí)職稱	1	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
6	計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院	教學(xué)科研	200302	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)	嵌入式技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)與軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能、大型數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)與開發(fā)、嵌入式硬件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成與管理、生物信息、數(shù)字媒體技術(shù)、圖像處理以及行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用；概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算數(shù)學(xué)	研究生/博士	5	以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI1區(qū)或2區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇及以上,或者中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)(CCF)A刊1篇，或A會(huì)1篇，含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的；（計(jì)算機(jī)類需至少一篇JCR1區(qū)論文）	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程為Ⅰ類，其它學(xué)科為Ⅱ類	直接考核
7	電信學(xué)院	教學(xué)科研 （學(xué)科方向帶頭/學(xué)術(shù)骨干）	200401	電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程	電子信息工程、電路與系統(tǒng)，信號(hào)與信息處理，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)安全、寬帶通信、人工智能、機(jī)器人技術(shù)	研究生/博士/高級(jí)職稱	1	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
8	電信學(xué)院	教學(xué)科研	200402	電氣工程、信息與通信工程、物理學(xué)、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)	信號(hào)與信息處理，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子技術(shù)，新型通信、北斗導(dǎo)航與制導(dǎo)控制，光學(xué)系統(tǒng)或光電器件設(shè)計(jì)、電子信息工程、智能信息處理，工業(yè)控制或機(jī)器人技術(shù)	研究生/博士	3	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科要求發(fā)表中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)A刊1篇或A會(huì)1篇以上，或SCI1區(qū)或2區(qū)收錄期刊2篇及以上（其中至少一篇是SCI1區(qū)）;光學(xué)、物理學(xué)要求SCI2區(qū)及以上收錄期刊發(fā)表論文2篇；其他學(xué)科在SCI3區(qū)及以上收錄期刊發(fā)表論文2篇，或SCI2區(qū)1篇和EI論文2篇；第一作者或通訊作者，含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者。	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)為Ⅰ類，其它學(xué)科為Ⅱ類	直接考核
9	生物與環(huán)境工程學(xué)院	教學(xué)科研（學(xué)科方向帶頭人）	200501	生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、化工	全日制藥學(xué)本科專業(yè)，研究方向?yàn)樯�物制藥或藥物化學(xué)	研究生/博士/教授	1	符合學(xué)校學(xué)科方向帶頭人引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
10	生物與環(huán)境工程學(xué)院	教學(xué)科研	200502	生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、化工	生物醫(yī)藥分析	研究生/博士	1	以第一作者發(fā)表SCI論文不少于5篇（其中影響因子大于5.0且為一區(qū)的SCI論文不少于2篇），熟悉色譜-質(zhì)譜技術(shù)、樣品前處理技術(shù)。	Ⅱ類	直接考核
11	法學(xué)院	教學(xué)科研	200602	法學(xué)	經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法學(xué)理論、刑法學(xué)	研究生/博士	1	以第一作者在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。	Ⅲ類	直接考核
12	影視藝術(shù)與文化傳播學(xué)院	教學(xué)科研 （高層次人才）	200701	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、戲劇影視學(xué)、哲學(xué)	文藝學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及運(yùn)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、電影學(xué)、戲劇戲曲學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、戲劇影視文學(xué)、美學(xué)	研究生/博士/高級(jí)職稱	2	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
13	影視藝術(shù)與文化傳播學(xué)院	教學(xué)科研	200702	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、戲劇影視學(xué)、哲學(xué)	文藝學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及運(yùn)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、電影學(xué)、戲劇戲曲學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、戲劇影視文學(xué)、美學(xué)	研究生/博士	2	以第一作者或通訊作者在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。	數(shù)字媒體藝術(shù)、新聞傳播學(xué)為Ⅰ類，其它學(xué)科為Ⅱ類	直接考核
14	外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	教學(xué)科研（學(xué)科方向帶頭人或?qū)W術(shù)骨干）	200801	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)	研究生/博士/高級(jí)職稱	1	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件。	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
15	外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	教學(xué)科研	200802	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)翻譯、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)	研究生/博士	1	以第一作者在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。	Ⅱ類	直接考核
16	經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	教學(xué)科研（高層次人才）	200901	工商管理、管理科學(xué)與工程	企業(yè)管理、旅游管理、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、信息管理	研究生/博士/教授	1	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
17	經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	教學(xué)科研	200902	管理科學(xué)與工程、工商管理、公共事業(yè)管理、交通運(yùn)輸工程	文化產(chǎn)業(yè)管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理	研究生/博士	1	以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI(JCR二區(qū)及以上)或SSCI（ABS二星及以上）收錄期刊發(fā)表論文2篇；或者在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文3篇；或者在本學(xué)科SCI（JCR一區(qū)）期刊、SSCI（ABS三星及以上）期刊、CSSCI校定權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇。	Ⅱ類	直接考核
18	藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院	教學(xué)科研 （學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人及學(xué)術(shù)骨干）	201001	藝術(shù)學(xué)、文藝學(xué)	設(shè)計(jì)學(xué)（環(huán)境設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)）、藝術(shù)學(xué)理論、生態(tài)學(xué)（風(fēng)景園林）、建筑學(xué)（風(fēng)景園林學(xué)）	研究生/博士/教授	1	1.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)基本要求； 2.學(xué)術(shù)骨干的學(xué)歷學(xué)位要求參照《長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
19	藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院	教學(xué)科研	201002	戲劇與影視學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、生態(tài)學(xué)、園藝學(xué)	動(dòng)畫、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、影視傳播、數(shù)字媒體藝術(shù)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、藝術(shù)理論	研究生/博士	1	1.以第一作者或通訊作者在本學(xué)科CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）；2.要求本科和碩士階段為設(shè)計(jì)學(xué)、風(fēng)景園林、戲劇與影視學(xué)（動(dòng)畫、數(shù)字媒體藝術(shù)）、美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。	Ⅱ類	直接考核
20	音樂學(xué)院	教學(xué)科研（學(xué)科方向帶頭人）	201101	音樂與舞蹈學(xué)	中國(guó)傳統(tǒng)音樂、民族音樂學(xué)（音樂人類學(xué)）、中國(guó)音樂史、西方音樂史、作曲理論、音樂美學(xué)	研究生/博士/教授	1	符合學(xué)校學(xué)科方向帶頭人引進(jìn)條件	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
21	音樂學(xué)院	教學(xué)科研	201102	音樂與舞蹈學(xué)	中國(guó)傳統(tǒng)音樂、民族音樂學(xué)（音樂人類學(xué)）、中國(guó)音樂史、西方音樂史、作曲理論、音樂美學(xué)	研究生/博士	1		Ⅱ類	直接考核
22	馬克思主義學(xué)院	教學(xué)科研（學(xué)科帶頭人或者學(xué)科方向帶頭人）	201201	馬克思主義理論	馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、思想政治教育	研究生/博士/教授	1	1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；2.符合學(xué)校學(xué)科帶頭人或者學(xué)科方向帶頭人基本條件。	高層次人才引進(jìn)待遇	直接考核
23	馬克思主義學(xué)院	教學(xué)科研	201202	馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、中國(guó)史	馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、國(guó)外馬克思主義研究、思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)、中國(guó)近（現(xiàn)）代史	研究生/博士	1	1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；2.符合專業(yè)或研究方向，同等條件下，馬克思主義理論學(xué)科優(yōu)先；3.以第一作者在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇及以上（含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者的）。	Ⅲ類崗位博士	直接考核
1.本表所列計(jì)劃共32名，其中：高層次人才13名，博士研究生19名； 2.表中學(xué)科專業(yè)分類及名稱，參照教育部門發(fā)布的學(xué)科專業(yè)目錄和《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》而確定，若應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)不在目錄中，由學(xué)校依據(jù)相關(guān)資料予以認(rèn)定。 3.SCI分區(qū)以科睿唯安(Clarivate Analytics）每年出版的《JCR期刊引用報(bào)告》為標(biāo)準(zhǔn)，CSSCI來(lái)源期刊以南京大學(xué)每年發(fā)布的《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》為標(biāo)準(zhǔn)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）