課題組簡介
1. 學(xué)科帶頭人
彭龍開，醫(yī)學(xué)博士、教授、主任醫(yī)師、博士生/博士后導(dǎo)師
中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院腎臟移植科創(chuàng)始人，現(xiàn)任中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院器官移植中心主任、湖南省器官移植臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、中華醫(yī)學(xué)會器官移植學(xué)分會全國委員、中國醫(yī)師協(xié)會器官移植學(xué)分會全國委員、湖南省醫(yī)學(xué)會器官移植學(xué)分會副主任委員，湖南省器官移植醫(yī)療質(zhì)量控制中心主任，2010年被評為“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”。擔(dān)任《American Journal of Transplantation》中文版、《Immunological Investigation》、《中華器官移植雜志》等移植免疫頂級期刊的編委/審稿人，在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表SCI論文20余篇；主持國家級、省部級等課題10余項；獲得省部級、校院級科研獎項10余次。
2. 主要研究領(lǐng)域：
1)實體器官移植的基礎(chǔ)與臨床研究
2)器官缺血再灌注損傷的機制與干預(yù)研究
3. 具體研究方向：
1)調(diào)節(jié)性免疫細胞治療（DCreg、Treg）誘導(dǎo)移植免疫耐受
2)急性腎損傷（缺血再灌注損傷）的機制研究
3)腎移植術(shù)后感染的免疫學(xué)機制及其防控
4)抗體介導(dǎo)的排斥反應(yīng)及高致敏受者的防治
5)兒童供腎腎移植及兒童受體腎移植相關(guān)研究
6)供體及供腎的評估和維護研究
招聘崗位及條件
1.博士后（1--2名）
（1）要求條件：
1)思想政治素質(zhì)優(yōu)良，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡一般在35周歲以下；具有免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、檢驗學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)等基礎(chǔ)或臨床專業(yè)背景，且獲得博士學(xué)位一般不超過三年；具有團隊合作精神，能夠獨立并指導(dǎo)研究生開展科研工作。
2)國內(nèi)畢業(yè)的博士以第一或通訊作者身份發(fā)表JCR 2區(qū)及以上SCI論文1篇；國（境）外博士以第一或通訊作者身份發(fā)表1篇及以上的SCI論文。
（2）相關(guān)待遇
1)全脫產(chǎn)博士后按在職職工管理，人事檔案、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)入我院，年薪20萬，合同期內(nèi)福利、保險等按醫(yī)院正式在職職工同等對待，參照醫(yī)院和學(xué)校政策執(zhí)行。
2)博士后工作期間科研成果獎勵按照《中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院課題、論文、成果獎和專利管理與獎勵辦法》執(zhí)行。
3)博士后在站期間以執(zhí)行博士后導(dǎo)師科研項目為主，科研經(jīng)費主要由導(dǎo)師提供。醫(yī)院為博士后提供科研啟動經(jīng)費。此外，可申請中國博士后科學(xué)基金各類項目。
（3）崗位管理
博士后一般在站工作時限為2年，根據(jù)工作需要，經(jīng)審批可延期2年，但工作時限最長不超過4年。
（4）招聘程序
全年接受入站申請，具體招聘程序：
1)個人申請，應(yīng)聘者填寫個人博士后申請，并連同將簡歷發(fā)送至郵箱penglk2014@163.com。郵件主題請注明“姓名+博士后申請 ”；
2)人力資源部資格審查；
3)博士后導(dǎo)師面試；
4)按學(xué)校程序辦理進站手續(xù)。
其他事項，請聯(lián)系腎臟移植科張老師：18508438416，代老師：15211087005；
或者聯(lián)系人力資源部高老師，電話：0731-85294052，18974898311。
原文出處：
https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/4733.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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