湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，主校區(qū)西偎麓山，東瀕湘江，是國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校，2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘碩士學位專任教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個；招聘計劃6名，全為專業(yè)技術崗位（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南師范大學網(wǎng)站（http://www.hunnu.edu.cn）等面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2021年4月28日至5月8日。

2.報名方式及要求

采取網(wǎng)絡報名方式。請應聘者登陸湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng)，按要求填報信息。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷（學位）須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應聘資格。

（三）資格審查

學校根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

（四）考核

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1。達不到3:1比例的，取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

采取“學術水平或?qū)�業(yè)技能考核”和“教學水平及綜合素質(zhì)考核”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，兩項考核各占綜合成績的50%。

（1）學術水平或?qū)�業(yè)技能考核：主要對考核對象提供的學術成果（兩件代表作）進行評議，或?qū)�考核對象專業(yè)技術技能進行測試。

（2）教學水平及綜合素質(zhì)考核：采取授課等形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質(zhì)考察。

（3）設置綜合成績合格分數(shù)線85分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

考核結果在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以學術水平或?qū)�業(yè)技能考核成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、身心健康等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入學校事業(yè)編制管理，實行人事代理。簽訂聘用合同，聘期五年。實行試用期，有工作經(jīng)歷的試用期三個月，無工作經(jīng)歷的試用期十二個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用合同期滿后，根據(jù)學校相關管理規(guī)定，決定是否繼續(xù)聘用。

聘用人員工資標準（含基本工資和績效工資）及校內(nèi)相關福利參照編制內(nèi)同類崗位同類人員標準，五險一金（其中養(yǎng)老保險為企業(yè)養(yǎng)老保險）由學校委托第三方機構按標準辦理；聘用人員人事檔案由學校委托第三方機構管理，聘用人員的黨團關系、工會關系、計生關系由學校負責管理。聘用人員職稱申報由第三方機構負責，學校根據(jù)工作需要、崗位情況和個人表現(xiàn)等進行聘任。聘用人員子女入學享受編制內(nèi)工作人員同等政策。

咨詢電話：0731-88872231（學校人事處） 

舉報電話：0731-88872206（學校監(jiān)察處）

湖南師范大學

2021年4月19日

 來源：

https://news.hunnu.edu.cn/info/1007/51701.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）