衡陽(yáng)師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落在衡陽(yáng)市，占地面積2166畝，現(xiàn)有20個(gè)學(xué)院，51個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，全日制在校學(xué)生2.2萬(wàn)多人。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師11人（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃11名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位11名（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)衡陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hynu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2021年4月30日至5月13日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格，具體報(bào)名流程如下：

①應(yīng)聘人員登錄衡陽(yáng)師范學(xué)院人事處公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rszp.hynu.cn:8888），按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，材料包含本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)及業(yè)績(jī)證明材料。

②應(yīng)聘者在完成系統(tǒng)報(bào)名后需填寫(xiě)附件2《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，將電子稿發(fā)送至指定郵箱hynursc@163.com（郵件名稱(chēng)為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào) 。如：北京大學(xué)+哲學(xué)+張三+JS01 ”），并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年7月31日前取得。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年3月31日為截止日期。

應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單于2021年5月18日在衡陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，同時(shí)公布考試時(shí)間，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS01（馬克思主義學(xué)院）：采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)，筆試和面試（試教）各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

面試（試教）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加面試人員名單。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力等，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等，總分為100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（試教）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS02、JS03（數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院）：采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)，筆試和面試（試教）各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

面試（試教）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力等，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等，總分為100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（試教）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（4）應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS04（體育科學(xué)學(xué)院）：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)，筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的70%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，總分為100分。

面試：通過(guò)資格審查人員全部參加面試，面試分為技能測(cè)試和教學(xué)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力和教學(xué)能力，總分為100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（5）應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS05、JS06（音樂(lè)學(xué)院）：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，總分為100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加面試人員名單。面試分為專(zhuān)業(yè)技能展示（作曲方向?yàn)樽髌氛故荆┖驼n堂教學(xué)（試教）兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力和教學(xué)能力，總分為100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（6）應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS07（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院）：采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)，筆試和面試（試教）各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

面試（試教）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力等，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等，總分為100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（試教）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（7）應(yīng)聘崗位為TS01（圖書(shū)館）：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤怅?yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、受聘人員待遇

合同制聘用人員待遇參照編制內(nèi)人員享受相應(yīng)檔次的工資、福利、校內(nèi)績(jī)效工資，同時(shí)還享受學(xué)校提供的“五險(xiǎn)一金”。

七、受聘人員的管理

（一）合同制聘用人員的檔案由本人交人才交流中心管理。在合同聘用期間通過(guò)職稱(chēng)考試或通過(guò)人才交流中心申報(bào)職稱(chēng)并評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，如學(xué)校聘任到相應(yīng)的崗位，兌現(xiàn)基本工資，績(jī)效工資執(zhí)行校內(nèi)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同期限為4年。

（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0734-8486660（學(xué)校人事處）

舉報(bào)電話：0734-8486611（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處）

衡陽(yáng)師范學(xué)院

2021年4月22日

 來(lái)源：

http://rsc.hynu.cn/info/1033/2586.htm

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