一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖南理工學(xué)院坐落在國(guó)家歷史文化名城、國(guó)家區(qū)域性中心城市——岳陽(yáng)市，面朝岳陽(yáng)樓，緊鄰洞庭湖，是一所以理工科為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬一本高校，是湖南省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、首批國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校、湖南省“十三五”期間改辦大學(xué)規(guī)劃高校、湖南省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。
學(xué)校自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚�，F(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)院及1個(gè)獨(dú)立學(xué)院，擁有本科專(zhuān)業(yè)51個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)，碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)，國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科和國(guó)內(nèi)一流培育學(xué)科各1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)。
學(xué)�，F(xiàn)有校園面積2300余畝，全日制本科生、碩士生、留學(xué)生23000余人（含獨(dú)立學(xué)院），教職員工1500余人，其中教授、副教授440余人，碩士生導(dǎo)師400余人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、湖南省院士專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、省科技領(lǐng)軍人才、省“杰青”、省級(jí)教學(xué)名師、“湖湘青年英才”等高層次人才150余人，長(zhǎng)聘高水平外籍教師13人，柔性引進(jìn)院士、國(guó)家“杰青”等特聘教授數(shù)十人。
二、學(xué)院簡(jiǎn)介
新聞傳播學(xué)院（https://xw.hnist.cn/）擁有新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、新聞與傳播專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是湖南省在湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)之外同時(shí)擁有新聞傳播學(xué)科學(xué)術(shù)碩士和專(zhuān)業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)的學(xué)院。目前，學(xué)院在校本科生807人（含留學(xué)生），研究生103人。現(xiàn)有教職工41人，其中專(zhuān)任教師31人，教授8人，副教授10人，高級(jí)職稱(chēng)人員占專(zhuān)任教師總數(shù)的58%；有博士（含在讀4人）15人，占專(zhuān)任教師總數(shù)48%；有長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)1人，湖南省青年骨干教師5人，巴陵科技智庫(kù)專(zhuān)家1人，岳陽(yáng)智庫(kù)咨詢(xún)專(zhuān)家2人，雙師雙能型教師22人。此外，學(xué)院還聘請(qǐng)10多位國(guó)內(nèi)知名的新聞傳播學(xué)者和業(yè)界人士擔(dān)任兼職教授或客座教授。
學(xué)院現(xiàn)有新聞學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)是國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、湖南省普通高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)，新聞學(xué)是湖南省一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)是全國(guó)首批28所高校特設(shè)的專(zhuān)業(yè)。學(xué)院是中國(guó)新聞教育史學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、湖南省新聞傳播學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省廣告協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
經(jīng)過(guò)二十多年的學(xué)科整合與特色凝練，學(xué)院形成了新聞學(xué)、傳播學(xué)、區(qū)域文化傳播與產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個(gè)主要學(xué)科方向，并結(jié)合地域優(yōu)勢(shì)和學(xué)校理工科背景，在網(wǎng)絡(luò)新聞、融媒體傳播、洞庭湖生態(tài)文化傳播等研究領(lǐng)域形成一定的特色。傳播學(xué)學(xué)科先后被列為學(xué)校“十一五”“十二五”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，相關(guān)學(xué)科文藝學(xué)被列為湖南省“十二五”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科�，F(xiàn)擁有相關(guān)學(xué)科3個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，其中湖南省哲學(xué)社科研究基地2個(gè)，省普通高校哲學(xué)社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)，擁有校級(jí)研究機(jī)構(gòu)“環(huán)洞庭湖鄉(xiāng)村文化發(fā)展研究中心”。
三、招聘要求
（一）引進(jìn)對(duì)象
新聞傳播學(xué)、文學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的高層次人才。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良。
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力。
3.頂尖人才年齡一般不超過(guò)65周歲，領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過(guò)50周歲，優(yōu)秀青年博士年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4.身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
（三）引進(jìn)類(lèi)別
1.頂尖人才
學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)頂尖和國(guó)際領(lǐng)先水平的人才（如中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，或其他相當(dāng)層次的人才）。
2.領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)權(quán)威和國(guó)際著名水平的人才（如國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才/領(lǐng)軍人才，或其他相當(dāng)層次的人才）。
3.學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人
學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)著名和國(guó)際知名水平的人才（如國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，或相當(dāng)層次的人才）。
4.學(xué)術(shù)帶頭人
學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)知名水平的人才（如省部級(jí)人才計(jì)劃高層次人才、省部級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)第一完成人、國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目主持者、省級(jí)教學(xué)名師，或相當(dāng)層次的人才）。
5.優(yōu)秀青年博士
具有明確穩(wěn)定的研究方向，取得較好研究成果，具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿�，學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)所需要的博士學(xué)歷、學(xué)位獲得者。
四、引進(jìn)待遇

人才層次	引進(jìn)待遇
頂尖人才、  領(lǐng)軍人才、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人	薪酬待遇和科研條件一人一議，合同約定。
學(xué)術(shù)帶頭人	1.安家費(fèi)80-100萬(wàn)元，視學(xué)科專(zhuān)業(yè)、成果業(yè)績(jī)等情況一人一議。  2.提供50-100萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)，視學(xué)科專(zhuān)業(yè)、成果業(yè)績(jī)等情況一人一議。
優(yōu)秀青年博士	1.安家費(fèi)40-70萬(wàn)元，視學(xué)科專(zhuān)業(yè)、成果業(yè)績(jī)等情況一人一 議。  2.科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬(wàn)元，視學(xué)科專(zhuān)業(yè)、成果業(yè)績(jī)等情況一人一議。  3.提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼1500元/月(3年)。  4.享受岳陽(yáng)市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。  5.入職后三年內(nèi)，中級(jí)及以下職稱(chēng)者享受副教授基本檔履職績(jī)效，副教授享受教授基本檔履職績(jī)效。  6.急需引進(jìn)的人才，配偶是全日制碩士研究生畢業(yè)的，如有需要可以人事代理方式安排工作。

五、應(yīng)聘辦法
1.擬引進(jìn)人員填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并附個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近5年發(fā)表論文或出版著作、主持和參加的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等），將這些材料壓縮打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
2.常年接受應(yīng)聘與面試；
聯(lián)系人：王老師
電話(huà)：13973007301
E-mail：11998288@hnist.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè) 。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）