根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)教師工作部(人事處),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀委辦、監(jiān)察專員辦全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?br /> (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘崗位17個,招聘計劃18個,均為專業(yè)技術(shù)崗位,具體崗位、計劃數(shù)及要求如下:
學院 | 崗位編號 | 專業(yè) |
招聘 計劃 |
年齡 要求 |
學歷 學位 |
其他要求 |
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文史與法學 學院 |
FB202201 | 新聞傳播學、視覺文化研究 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
從事新聞實驗室工作 |
外國語學院 | FB202202 | 英語語言文學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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地理科學與 旅游學院 |
FB202203 | 人文地理學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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FB202204 | 課程與教學論 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
地理方向 | |
FB202205 | 酒店管理 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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經(jīng)濟與管理 學院 |
FB202206 | 會計學或財務管理 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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數(shù)理學院 | FB202207 | 光學工程、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù) | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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藝術(shù)學院 | FB202208 | 音樂學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
音樂理論方向 |
體育學院 | FB202209 | 體育教育訓練學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
兵乒球方向 |
FB202210 | 體育教育訓練學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
排球方向 | |
FB202211 | 運動人體科學 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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計算機與 電氣工程學院 |
FB202212 | 控制科學與工程、電氣工程 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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FB202213 | 信息與通信工程 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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FB202214 | 計算機科學與技術(shù) | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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土木建筑工程 學院 |
FB202215 | 城市規(guī)劃與設(shè)計 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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FB202216 | 風景園林規(guī)劃與設(shè)計 | 1 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
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醫(yī)學院 | FB202217 | 臨床檢驗診斷學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫 | 2 | 30歲及以下 |
碩士研 究生 |
第一學歷為全日制醫(yī)學類本科專業(yè) |
合計 | 18 |
2.所有招聘崗位有工作經(jīng)歷一年及以上的年齡可以放寬到32歲,即1990年1月1日之后出生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)崗位所要求的專業(yè);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前規(guī)定期限內(nèi)取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
(七)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南文理學院人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2022年3月15日至4月15日。
2.報名方式:請登錄招聘系統(tǒng)(http://www.huas.edu.cn:8911/),按以下步驟完成報名:用戶注冊→用戶登錄→選擇崗位分類(本次崗位類別為“非編”)→選擇相應崗位→填寫簡歷→上傳相應附件材料,必須提交的附件材料包括:本人有效身份證掃描件;學歷學位證書掃描件(含留學認證,往屆生提供),學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供),近期同底彩色免冠照片等。
特別提醒:未完整提供上述附件材料的,資格審查不能通過。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),如應聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請學校同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.打印準考證
請通過資格審查人員登錄招聘系統(tǒng)打印準考證,考試時間、地點見準考證。
3.考試方式
本次考試采取專業(yè)測試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中專業(yè)測試占綜合成績的60%,試講占綜合成績的40%)。
專業(yè)測試:通過資格審查人員全部專業(yè)測試,專業(yè)測試按專業(yè)特點分別采取筆試、技能展示或?qū)嶒灢僮鞯确绞竭M行,主要測試應聘人員專業(yè)知識。
試講:根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定試講人員,試講采取授課的方式,主要測試應聘人員教學基本素質(zhì)等。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含),綜合成績低于70分的不予錄取。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加專業(yè)測試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南文理學院人事處網(wǎng)頁公布。
(五)心理測試、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
心理測試和體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
學校根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南文理學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0736-7186625,劉老師(教師工作部人事處)
舉報電話:0736-7186028(紀委辦、監(jiān)察專員辦)
湖南文理學院
2022年3月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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