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湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

時(shí)間:2022-05-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的省屬公辦專(zhuān)科層次的全日制普通高校。學(xué)校是一所以工科專(zhuān)業(yè)為主、文管經(jīng)等專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展的高等職業(yè)院校,主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息、商貿(mào)管理等行業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的準(zhǔn)工藝師、準(zhǔn)技師等高端技能型人才。學(xué)校始辦于1951年,2000年7月,經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn),原株洲鐵路電機(jī)學(xué)校和鐵道部工業(yè)職工大學(xué)合并升格為湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2004年,在教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”。2009年成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一。2015年7月立項(xiàng)湖南省首批卓越院校建設(shè)單位,2019年7月入選國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校,2019年12月入選56所中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位之一。

根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2022年第二批合同制工作人員公開(kāi)招聘。具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、官微和湖南人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止到2022年5月22日。

2、報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子稿及掃描件,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com),并與學(xué)院確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批合同制工作人員招聘報(bào)名表》和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。②本人有效身份證掃描件、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、 “中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢(xún)證明)、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料掃描件,崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位查詢(xún)證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供勞動(dòng)(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年5月20日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

我院將根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并于2022年5月25日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單和招聘考試有關(guān)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

(四)考試

1、開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,學(xué)校研究決定后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

通過(guò)資格審查合格人員全部參加考試。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃?荚嚦煽(jī)?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(1)崗位A01-A06

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試和面試各占綜合成績(jī)的40%和60%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試;面試為自我介紹和提問(wèn)相結(jié)合的方式,總分100分。

(2)崗位B01

采取面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試和實(shí)操各占綜合成績(jī)的40%和60%)。

面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試;面試為自我介紹和提問(wèn)相結(jié)合的方式,總分100分。

實(shí)操:通過(guò)資格審查人員全部參加實(shí)操,實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力,總分100分。

(2)崗位C01-C02

采取試講和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講和實(shí)操各占綜合成績(jī)的40%和60%)。

試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課和提問(wèn)相結(jié)合的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專(zhuān)業(yè)要求,具體內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇。

實(shí)操:通過(guò)資格審查人員全部參加實(shí)操,實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力,總分100分。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn),綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察環(huán)節(jié)主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí),提供無(wú)犯罪記錄證明,以及進(jìn)行心理健康測(cè)試,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后可以依次等額遞補(bǔ)1次。自動(dòng)放棄資格者應(yīng)于學(xué)校公布擬聘用人員名單之日起的3天內(nèi)告知學(xué)校人事處。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,學(xué)校研究確定擬聘用人員,在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢(xún)電話:0731—22783982 22783949(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0731—22783813(學(xué)校紀(jì)委辦監(jiān)察處)

附件:1.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批合同制工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批合同制工作人員招聘報(bào)名表

3.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表

湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月11日


 

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