為加快學(xué)校發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，改善我校師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，保證我校中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)我校《引進(jìn)高層次（特殊）人才實(shí)施辦法（試行）》，現(xiàn)面向社會招聘高層次（特殊）人才。
一、學(xué)校簡介
江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.js-cj.com）隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的一所公辦專科層次的高等職業(yè)學(xué)校，承擔(dān)國家職業(yè)（城建類）技能鑒定和省級城建職業(yè)崗位技能培訓(xùn)、鑒 定。學(xué)校設(shè)有建筑規(guī)劃系、土木工程系、管理工程系、環(huán)境工程系、電子工程系5個專業(yè)系部，擁有全日制在校生近7000人，近年來畢業(yè)生年均就業(yè)率始終居 98%以上。
二、引進(jìn)需求
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序號
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崗位
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專業(yè)要求
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招聘對象
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1
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工程監(jiān)理、工程造價
專業(yè)教師
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管理科學(xué)與工程類
（工程造價、工程管理方向）
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1、博士、副教授及其他副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過45周歲；教授及其他正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
2、緊缺的具有精湛專業(yè)技能操作技藝或是行業(yè)能工巧匠或在省級以上本行業(yè)操作技能比賽中，成績突出，榮獲前3名等高技能人才，學(xué)歷可放寬至本科，同時具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過40周歲。
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2
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建筑工程技術(shù)、
建筑裝飾工程技術(shù)、
園林工程技術(shù)、
城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)
專業(yè)教師
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土建類
（土木工程、景觀建筑設(shè)計、建筑環(huán)境與設(shè)備工程方向）
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3
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物業(yè)管理
專業(yè)教師
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工商管理類
（物業(yè)管理方向）
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三、引進(jìn)待遇
按照�！兑M(jìn)高層次（特殊）人才實(shí)施辦法（試行）》，分別兌現(xiàn)教授、博士、副教授等高層次人才相關(guān)待遇，包括住房（房貼）、科研啟動經(jīng)費(fèi)、配偶工作等等。
四、引進(jìn)程序
1．登記報名
應(yīng)聘人員將個人簡歷以E-mail方式發(fā)至學(xué)校組織人事處，
E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com
聯(lián)系電話：0519-83900056
聯(lián)系人：戴老師、殷老師
2．資格初審
應(yīng)聘人員提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、技能證書等原件，論文、著作、科研成果等資料。學(xué)校按招聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核比較，確定參加考核人員名單。
3．綜合考核
（1）學(xué)校組織有關(guān)職能部門及相關(guān)專家，根據(jù)崗位要求，采用面試、試講等方式進(jìn)行綜合考核。參加考核人員須持相關(guān)證書及有效證件。
（2）根據(jù)綜合考核成績，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)組織人事處審核，報校黨委會審批。
4．體檢要求
體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合江蘇省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)聘崗位執(zhí)行。
5、通知合格者辦理各項入職、簽約手續(xù)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神及雙方商定結(jié)果簽訂協(xié)議，確定報到時間，服務(wù)期限、優(yōu)惠待遇及工作職責(zé)等。
五、其他未盡事宜按國家、江蘇省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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