為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研人員隊(duì)伍建設(shè)，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

　�。ㄈ�）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；

　�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）年齡要求:具有正高職稱(chēng)者不超過(guò)50周歲(1966年1月1日以后出生)，具有副高職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲(1971年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲（1981年1月1日以后出生）；

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名辦法

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序（一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2016年5月30日。2016年第一度末在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年1月26日9:00-2016年5月30日16:00。

　　2、資格初審時(shí)間：2016年1月26日9:00-2016年5月31日16:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試考核使用的身份證必須一致。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息；研究課題請(qǐng)注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息。

　　引進(jìn)待遇和引進(jìn)條件詳見(jiàn)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)人才引進(jìn)欄（http://rsc.njue.edu.cn）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法（2014年修訂）。

　　4、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　5、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，由南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　  （一）資格復(fù)審

　  考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：

　　1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；

　　2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　（二）考核方式

　　采用試講考核，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。

　　四、體檢考察及聘用

　　（一）考試結(jié)束后，在試講成績(jī)合格人員中,根據(jù)試講成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　�。ǘ�）學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京財(cái)經(jīng)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。

　　五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

　　南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86718678

　　聯(lián)系人：何老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：025-86718703

　　聯(lián)系人：盧老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話(huà)：025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　  舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795

　　附件：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開(kāi)招聘崗位表　

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)

　 2016年1月20日