南京財經(jīng)大學2016年招聘公告

時間:2016-01-21來源:未知作者:91boshi

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學校教學科研人員隊伍建設，南京財經(jīng)大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　�。ㄈ┢沸辛己�，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見附件）；

　�。ㄎ澹┚邆溥m應崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡要求:具有正高職稱者不超過50周歲(1966年1月1日以后出生)，具有副高職稱者不超過45周歲(1971年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲（1981年1月1日以后出生）；

　�。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名辦法

學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序（一般公告發(fā)布10個工作日后啟動），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年5月30日。2016年第一度末在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進展和空缺等情況。報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　1、報名、照片上傳時間：2016年1月26日9:00-2016年5月30日16:00。

　　2、資格初審時間：2016年1月26日9:00-2016年5月31日16:00。

　�。ǘ┚W(wǎng)上確認

　　1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

　　3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

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　　1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試考核使用的身份證必須一致。

　　3、應聘人員在報名時請?zhí)顚懡虒W與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者（導師為第一作者）等信息；研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。

　　引進待遇和引進條件詳見南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁人才引進欄（http://rsc.njue.edu.cn）南京財經(jīng)大學人才引進暫行辦法（2014年修訂）。

　　4、南京財經(jīng)大學對應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　5、本次公開招聘不設開考比例。通過資格初審的應聘人員，由南京財經(jīng)大學人事處通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員參加考試的時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　6、有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）招聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　�。�3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　（一）資格復審

　考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：

　　1、最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書；

　　2、國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（二）考核方式

　　采用試講考核，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)�？己顺煽儺攬龉�，總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

　　四、體檢考察及聘用

　�。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，在試講成績合格人員中,根據(jù)試講成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　�。ǘ⿲W校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。