學校簡介：

　 鹽城師范學院是江蘇省屬公辦本科院校，學�，F(xiàn)有在校生36000余人，其中全日制本科在校生21000余人，成人學歷教育學員15000人。設(shè)有17個二級學院，1個民辦二級學院黃海學院。

　 學校現(xiàn)有65個本科專業(yè)，其中師范類18個，非師范類47個�，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點3個、國家級綜合改革試點專業(yè)2個、國家級大學生校外實踐教育基地1個、省級特色專業(yè)5個，省品牌專業(yè)4個，省重點專業(yè)（類）7個，省級實驗實訓教學示范中心10個，是國家級語言文字規(guī)范化示范校、國家級教師培訓基地，省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點校、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地、省級國際服務(wù)外包人才培訓基地，是省教育廳指定的駐鹽城市高校教學聯(lián)合體牽頭單位。

   學校擁有文、理、工、史、經(jīng)、管、法、藝、教等9個學科門類，建有省級重點建設(shè)學科4個、省級重點實驗室2個、省級哲社研究基地1個、省級決策咨詢研究基地2個、省高校哲學社會科學重點研究基地1個、省級工程實驗室1個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心培育點1個。近3年來，學校獲得國家級科研項目63項、部省級科研項目68項，在同層次高校中位居前列。榮獲包括全國高�？茖W研究優(yōu)秀成果獎、江蘇省科學技術(shù)獎、省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎在內(nèi)的多項高層次獎勵。在SCI、EI、CSSCI上收錄及發(fā)表學術(shù)論文近千篇。

　多年來，學校堅持打好“師范、沿海、老區(qū)”三張牌，以服務(wù)為己任，以貢獻促發(fā)展，在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中強化辦學特色，打造核心競爭力，提升辦學水平。在教育部本科教學工作水平評估中，學校獲得優(yōu)秀成績。學校榮獲省文明單位、省優(yōu)秀校風建設(shè)先進單位、省高校先進基層黨組織、省師資隊伍建設(shè)先進高校、省高等學校思想政治工作先進集體、省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、省安全文明單位、省平安校園、省園林式單位、省愛國衛(wèi)生先進單位、全國大學生社會實踐活動先進單位等榮譽稱號。我校已故青年教授王強用生命守望馬克思主義陣地，被中央宣傳部作為重大典型推出，在全國引起強烈反響。2015年學校榮獲全國第八屆高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果特等獎。 

鹽城師范學院2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實鹽城師范學院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城師范學院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

  （一）具有中華人民共和國國籍；

  （二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

  （三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

  （四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

  （五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

  （六）招聘對象要求：教授年齡要求在45周歲及以下（1971年1月1日以后出生）。博士研究生年齡要求在40周歲及以下（1976年1月1日以后出生）。碩士研究生年齡在30周歲及以下（ 1986年1月1日以后出生，碩士研究生應(yīng)為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  （七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

  （八）應(yīng)聘人員入職前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學歷、學位證書原件，海外留學人員須同時提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求

　  詳見：《鹽城師范學院2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報名

  （一）報名時間及方式

　  報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺），投遞郵箱：ycsfxy@126.com。

　  1、報名、照片上傳時間：本公告為長期招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序（一般公告發(fā)布10個工作日后啟動），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進展和空缺等情況。

　  2、資格初審時間：2016年1月1日起至2016年12月31日12:00。

  （二）網(wǎng)上確認

　 （1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網(wǎng)站或撥打報名咨詢電話，查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　 （2）本次公開招聘教授、博士崗位不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。本次公開招聘碩士崗位收取報名費和考試費200元，現(xiàn)場資格確認時繳納。

　 （3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

  （三）報名注意事項

　  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　  我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　  2、教授、博士招聘崗位不設(shè)開考比例。碩士招聘崗位專業(yè)試講后1：5進入筆試。筆試后1︰3進入綜合面試，如未達到省規(guī)定的開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公告。學校根據(jù)報名情況不定期組織考核。 

　  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　  4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　  ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　  ③招聘單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核組織及程序

　 （一）考核組織

　  考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復(fù)印件，由學校人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。 

　  (二)考核程序

　  1.教授（學術(shù)帶頭人）考核由學校和二級用人單位組成考核小組考核。

　  2.博士考核分兩輪進行，包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

　 （1）教學試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講（具體內(nèi)容另行通知），采用說課的方式，試講成績當場公布，教學試講總分為100分，合格線為60分。

　 （2）面試：面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分。

　 （3）總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學試講成績×30% +面試成績×70%，總成績滿60分以上為合格�？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

　  3.碩士考核分叁輪進行，包括專業(yè)試講、筆試、綜合面試叁個環(huán)節(jié)。

　 （1）專業(yè)試講成績須達到60分（滿分100分）為合格。在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加筆試人員，不滿1：3的按實際合格人數(shù)參加面試。 

專業(yè)試講成績將在學校人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　 （2）筆試考核成績須達到60分（滿分100分）為合格。在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員，不滿1：3的按實際合格人數(shù)參加面試。 

筆試考核成績將在學校人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　 （3）面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分。

　 （4）應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業(yè)試講考核成績×30% +筆試考核成績×30% +面試成績×40%，總成績滿60分為合格。總成績不合格人員不予錄用。

五、體檢考察及聘用

　  考試結(jié)束后，在考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時順次遞補人員參加體檢。

　  對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及鹽城師范學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　 對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由鹽城師范學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限8年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

　  鹽城師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　  咨詢電話：0515-88233960　0515-88233050　

　　　　　　  0515-88258051　0515-88233051　

　  郵箱：ycsfxy@126.com

　  聯(lián)系人： 殷老師　 周老師　姜老師　 房老師

七、招聘工作監(jiān)督

　 鹽城師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　 紀委監(jiān)督電話：0515-88212210　　

　 聯(lián)系人：吳老師

八、招聘工作舉報

　  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　  1、江蘇省教育廳

　  舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。　　

　  舉報電話:025-83335135。

　 2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　  舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　  舉報電話、傳真：025-83314795。

　  附件：《鹽城師范學院2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）