1、報(bào)名時(shí)間：2016年 7 月4日至 7 月 10  日

2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱：rsc@njci.cn，郵件主題為: 應(yīng)聘崗位代碼名稱+專業(yè)＋學(xué)歷＋職稱＋姓名（如郵件容量較大，請分次標(biāo)注后發(fā)送，以收到學(xué)院自動回復(fù)郵件為準(zhǔn)）。

（2）郵寄報(bào)名：應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號信或郵政EMS郵寄，報(bào)名時(shí)間以郵件寄出日期郵戳為準(zhǔn)；郵寄地址為：南京市江寧區(qū)科學(xué)園龍眠大道629號南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編為：211188。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并在報(bào)名表上附加本人電子照片。

2、報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

 ①本人近期小一寸免冠正面彩照一張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件）；

 ②填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

 ③身份證復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件）；

 ④已經(jīng)畢業(yè)人員的本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件）；

 ⑤職稱證書、獎勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件）；

（相關(guān)證件、證書、推薦表等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）。

3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

　  1、考核方式

　  考核方式為：筆試、面試。

①筆試內(nèi)容為會計(jì)相關(guān)知識，筆試成績總分為100分。

②面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績由主評委當(dāng)場通知考生。

③筆試成績按40%，面試按60%計(jì)入最終的總成績。擬聘用人員的總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績或總成績低于60分均不予錄用。

2、考核安排

　  （1）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過電話或電子郵件等方式通知通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，由人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

四、體檢、考察及公示、聘用

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由用人單位委托勞務(wù)派遣公司為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂用工合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話： 025-86115017

聯(lián)系人：汪老師、楚老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-86115916

聯(lián)系人：施老師

附件：

1. 《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》

2. 《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 二〇一六年七月一日

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

注意：本表中所填內(nèi)容以及所提供材料均真實(shí)有效，如有不實(shí)之處，取消錄用資格。為保證能順利報(bào)名，請盡量提前投寄。

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表