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南京財經(jīng)大學(xué)財政與稅務(wù)學(xué)院2016年招聘公告

時間:2016-09-22來源:未知 作者:91boshi
為了壯大我院優(yōu)質(zhì)師資隊伍,加快財稅學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《南京財經(jīng)大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法(2014年修訂)》(南財大人字[2014]23號),結(jié)合我院實際情況,我院面向海內(nèi)外引進(jìn)“卓越計劃”學(xué)者、“攀登計劃”學(xué)者、“培育計劃”博 士和其他具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士。引進(jìn)的各類高層次人才以財政學(xué)(含稅收學(xué),下同)專業(yè)畢業(yè)的博士為主,兼招本科或碩士階段學(xué)過財稅專業(yè)或修過財稅課 程的經(jīng)濟(jì)學(xué)科和管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)(包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等專業(yè))畢業(yè)的博士。學(xué)校和學(xué)院將提供具有競爭力的教學(xué)、科研和生 活條件。
一、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.有良好思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,身心健康;有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;有較好外語水平和較強(qiáng)跨文化交流能力。
2.具有博士學(xué)位(“卓越計劃”人才除外)。
3.“卓越計劃”人才原則上應(yīng)具備正高職稱,年齡不超過50周歲;“攀登計劃”人才一般應(yīng)具備副高以上職稱,年齡不超過45周歲;“培育計劃”人才和有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士,年齡不超過35周歲(國外著名大學(xué)博士可放寬至40周歲以下)。
4.具有高級宏觀、高級微觀和高級計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的寬厚基礎(chǔ),能夠勝任財政學(xué)專業(yè)或稅收學(xué)專業(yè)的教學(xué)與研究工作。
(二)榮譽(yù)稱號和學(xué)術(shù)起始條件
1.“卓越計劃”人才須具備以下(1)和(2)-(5)之一:
(1)近5年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表學(xué)校規(guī)定的一類以上(含一類,下同)期刊2篇以上(各類檔次期刊目錄見附件)。
(2)入選“長江學(xué)者”、“杰青”、“海外高層次人才引進(jìn)計劃”、“國家高層次人才特殊支持計劃”等國家級人才工程項目,或?qū)哟螌?yīng)江蘇省“特聘教授”及“333工程”第一層次人選。
(3)獲國家級或教育部優(yōu)秀科研成果獎二等獎以上的第一獲獎?wù)撸换蛘攉@全國高等教育教學(xué)成果二等獎以上的第一獲獎?wù);或者獲國家級教學(xué)名師獎。
(4)獲省科技進(jìn)步獎、省哲社優(yōu)秀科研成果一等獎的第一獲獎?wù);或者獲省普通高校教學(xué)成果特等獎的第一獲獎?wù)摺?br /> (5)獲國家級重大或重點(diǎn)項目、教育部重大科研項目等立項資助主持人。
2.“攀登計劃”人才須具備以下(1)和(2)-(7)之一:
(1)近5年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表學(xué)校規(guī)定的一類以上期刊1篇及二類A檔以上期刊2篇以上。
(2)入選省級人才工程項目(層次對應(yīng)江蘇省“333工程”第二層次、“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人、“六大人才高峰”或“雙創(chuàng)計劃”人選)。
(3)近三年內(nèi),獲國家級或教育部優(yōu)秀科研成果獎三等獎以上的第一獲獎?wù);或者獲全國高等教育教學(xué)成果三等獎以上的第一獲獎?wù);或者獲省級教學(xué)名師獎。
(4)近三年內(nèi),獲省科技進(jìn)步獎、省哲社優(yōu)秀科研成果二等獎的第一獲獎?wù)撸换蛘攉@省普通高校教學(xué)成果一等獎的第一獲獎?wù)摺?br /> (5)近三年內(nèi),主持國家級立項資助課題1項,或主持部省級立項資助課題2項;且科研累計經(jīng)費(fèi)文理科50萬元、工科200萬元以上。
(6)全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者或提名獎獲得者。
(7)在國外著名大學(xué)取得博士學(xué)位且學(xué)術(shù)成果達(dá)到“培育計劃”條件者。(僅限購房補(bǔ)貼待遇)。
3.“培育計劃”人才必須具備下列條件之一:
(1)近三年內(nèi),以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者身份發(fā)表學(xué)校規(guī)定的三類A檔及以上刊物學(xué)術(shù)論文不少于4篇,其中二類A檔以上刊物原則上不少于2篇。被SCI、SSCI三區(qū)及以上收錄者優(yōu)先。在學(xué)校重獎期刊(中國社會科學(xué)、經(jīng)濟(jì)研究、管理世界(主欄))發(fā)表1篇者,不受上述篇數(shù)限制,直接適用“培育計劃”最高檔待遇。
(2)在國外著名大學(xué)取得博士學(xué)位者。
4.引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀博士須具備的學(xué)術(shù)起始條件(領(lǐng)域符合優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展方向、特色專業(yè)方向和團(tuán)隊建設(shè)的需要):
近三年內(nèi),以獨(dú)立作者或第一作者身份發(fā)表三類A檔以上學(xué)術(shù)論文不少于3篇(專著或省級優(yōu)秀博士論文可折抵1篇),其中1篇為二類刊物論文。
二、引進(jìn)待遇
學(xué)校設(shè)立人才引進(jìn)專項經(jīng)費(fèi),從經(jīng)費(fèi)和制度上保證引進(jìn)人才的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。學(xué)校根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要和科研能力等情況提供購房補(bǔ)貼和科研啟動費(fèi)等,同時提供過渡房或單身宿舍。
1.達(dá)到“卓越計劃”入選條件的知名教授和杰出海歸博士,引進(jìn)時給予300萬元的購房補(bǔ)貼、20萬元的科研啟動費(fèi)。
2.達(dá)到“攀登計劃”入選條件的教授和特優(yōu)海歸博士,引進(jìn)時給予80-100萬元的購房補(bǔ)貼、10萬元的科研啟動費(fèi)。
3.達(dá)到“培育計劃”入選條件的國內(nèi)優(yōu)秀博士,引進(jìn)時給予40-50萬元的購房補(bǔ)貼和5萬元科研啟動費(fèi)。
4.國外著名大學(xué)*畢業(yè)的博士,引進(jìn)時給予30-50萬元的購房補(bǔ)貼和5萬元的科研啟動費(fèi);若達(dá)到“培育計劃”學(xué)術(shù)起始條件,則按“攀登計劃”給予購房補(bǔ)貼。其他國外優(yōu)秀博士引進(jìn)時給予30-40萬元的購房補(bǔ)貼和3萬元的科研啟動費(fèi)。
5.對雖然暫時未達(dá)到“培育計劃”入選條件但發(fā)展?jié)摿^好的國內(nèi)優(yōu)秀博士,引進(jìn)時給予25-35萬元的購房補(bǔ)貼和3萬元的科研啟動費(fèi)。
對于特別優(yōu)秀人才的待遇,可面議。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師025-86718258;張老師025-86718248
電子郵箱:LLM0010@163.com
通訊地址:南京市仙林大學(xué)城文苑路3號南京財經(jīng)大學(xué)財政與稅務(wù)學(xué)院
郵政編碼:210023
學(xué)院網(wǎng)站:http://csxy.njue.edu.cn/
和諧、溫馨的南京財經(jīng)大學(xué)財稅學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外英才加盟!
附件:南京財經(jīng)大學(xué)論文發(fā)表期刊指導(dǎo)目錄(2015版)

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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