加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《泰州學(xué)院人事代理工作管理辦法》精神，經(jīng)校黨委行政批準(zhǔn)，泰州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)及要求

泰州學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，本批計(jì)劃招聘32名人事代理人員，具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見(jiàn)《泰州學(xué)院2018年度人事代理招聘崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（包括班長(zhǎng)，黨、團(tuán)支部書(shū)記，校、院級(jí)團(tuán)學(xué)組織部長(zhǎng)級(jí)以上干部）一年以上，或獲得過(guò)校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須2018年7月30日前取得學(xué)位學(xué)歷證書(shū)）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘方式和程序

采取公開(kāi)招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過(guò)泰州學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年6月2日—2018年6月15日18:30。

（2）報(bào)名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（http://rczp.tzu.edu.cn），填寫(xiě)個(gè)人基本信息（請(qǐng)各位進(jìn)入系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀“通知公告”中的“泰州學(xué)院2018年度人事代理招聘報(bào)名須知”），經(jīng)初步審核通過(guò)后需將下列材料原件掃描成電子版上傳：①本人身份證（正反面）。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。③有專(zhuān)業(yè)方向的需提供相關(guān)證明材料，如畢業(yè)院校出具的方向證明、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。④報(bào)考09、15、16崗位的需提供黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明或中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證，其中15崗位還需提供擔(dān)任主要學(xué)生干部或相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的證明材料。

（3）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。③應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該用工單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采取筆試+面試的形式。各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（1）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試

面試主要考核履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。

（3）考核總成績(jī)合格線為60分，考核不合格者不予錄用�？偝煽�(jī)相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試的內(nèi)容和考核總成績(jī)的計(jì)算方法詳見(jiàn)《泰州學(xué)院2018年度人事代理招聘考核明細(xì)表》（附件2）。考核總成績(jī)?cè)谔┲輰W(xué)院官網(wǎng)公布。

4.體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并同時(shí)需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核總成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，因相關(guān)情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次招聘人員以人事代理方式聘用（受聘期間參照同類(lèi)同級(jí)事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

四、招聘工作政策咨詢(xún)

泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話：0523-86667801、86661696，聯(lián)系人：魏老師、蘇老師。

五、招聘工作監(jiān)督

泰州學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-80769699，聯(lián)系人：王老師。

泰州學(xué)院

2018年6月2日

附件1：泰州學(xué)院2018年度人事代理招聘崗位表

備注：本次招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》和《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

附件2：泰州學(xué)院2018年度人事代理招聘考核明細(xì)表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）