一、招聘崗位及崗位數(shù)
其他專技崗,2名
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;身心健康。
2.具有碩士及以上學(xué)位,年齡在35周歲以下,具有博士學(xué)位或中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲,年齡計算時間截止2018年5月31日。
3.學(xué)科專業(yè)(研究方向)及具體要求:
學(xué)科專業(yè)(研究方向) | 具體要求 | 需求數(shù)量 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(軟件開發(fā)) | 持IT認(rèn)證證書者優(yōu)先 | 1 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)) | 1 |
三、報名方式
應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個人簡歷,并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容),應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)。報名截止時間:2018年6月18日。電子郵箱:rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題、簡歷命名格式:應(yīng)聘部門+姓名+中國博士人才網(wǎng))。
四、考核方法
人事處初步審核應(yīng)聘人員材料后將應(yīng)聘人員相關(guān)材料送至信息化建設(shè)與管理辦公室,由信息化建設(shè)與管理辦公室進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)技能審核;通過審核的人員將收到考核通知,未通過人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含專業(yè)知識測試等)。
人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進(jìn)行全面復(fù)審,并報學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示7個工作日,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。
學(xué)校對于公示無異議人員,具有碩士及以上學(xué)位的實行雇員制管理(編制外人才派遣,雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站)。
所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期視為自動放棄。試用期為兩個月,試用期滿,考核合格者,正式聘用。
六、招聘政策咨詢
南京工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-86118844
聯(lián)系人:王老師 方老師
人事處
2018年6月11日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。