南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才招聘公告

時間:2018-06-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

為深入推進人才強校戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。
一、學(xué)校簡介
南通科技職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高校，擁有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀學(xué)校、江蘇省示范性高職院校。坐落于被譽為"北上海"和"長三角北翼經(jīng)濟中心"的南通市主城區(qū)，周邊環(huán)境優(yōu)美、商業(yè)繁華、交通便捷、配套完善。
學(xué)校秉承"厚德•匠心"的校訓(xùn)，堅持立德樹人、產(chǎn)教融合、服務(wù)地方，現(xiàn)設(shè)有環(huán)境與生物工程學(xué)院、園藝與景觀工程學(xué)院、機電與交通工程學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、工商管理學(xué)院等5個二級學(xué)院和素質(zhì)教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院等教學(xué)單位，目前開設(shè)42個專業(yè)或?qū)I(yè)方向，擁有實驗實訓(xùn)室140多間，建有國家和省級實訓(xùn)基地4個，擁有國家高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力重點建設(shè)專業(yè)2個、省品牌專業(yè)1個、省骨干建設(shè)專業(yè)5個、省示范院校重點建設(shè)專業(yè)3個、省重點專業(yè)群3個、省級特色專業(yè)3個，主持建設(shè)國家專業(yè)教學(xué)資源庫1個，建有省級精品課程7個，建成省級科技平臺1個、省級產(chǎn)教融合平臺1個、市級科技平臺6個。
二、引進計劃和條件
學(xué)校面向社會引進高層次人才10名。詳見《南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才引進計劃表》（附件1）。
（一）基本條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、師德高尚，學(xué)風嚴謹，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、身體健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
（二）具體條件：
在環(huán)保、藥品、市政工程、車輛工程、計算機技術(shù)、電子商務(wù)、軌道運營、電梯工程、自動化、智能制造等專業(yè)或領(lǐng)域，具有下列條件之一者，均可報名。
1、在專業(yè)或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定權(quán)威和社會影響力的高層次人才，曾任職大型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，或在大型企業(yè)負責生產(chǎn)管理、銷售、技術(shù)研發(fā)的項目經(jīng)理。
2、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或省級以上教學(xué)名師。近5年內(nèi)，在本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊以第一作者公開發(fā)表高水平論文5篇以上或發(fā)明專利2項，作為第一主持人獲得本專業(yè)省級以上教科研成果一等獎，具有很強的團隊協(xié)作精神和教科研組織管理能力，有帶領(lǐng)團隊開展專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、課程資源建設(shè)和學(xué)生技能大賽等能力。
3、具有高級技師或高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員。近五年內(nèi)，有一項發(fā)明專利或者獲得省級以上獎項，具有團隊建設(shè)、青年教師培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃或具有構(gòu)建專業(yè)實踐課程體系的能力。
4、具有相關(guān)專業(yè)（電梯工程、IT或弱電智能化企業(yè)一線從事弱電智能化工程、物聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)和管理、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)中心運維管理）工作經(jīng)驗5年以上的技術(shù)崗位工作人員。
5、博士學(xué)位（本、碩、博三階段專業(yè)相近），40周歲以下，近5年內(nèi)在本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊公開發(fā)表高水平論文3篇；熟練使用英語，CET6級及以上。能夠勝任核心課程教學(xué)任務(wù)，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。具有自動化開發(fā)與應(yīng)用或DCS系統(tǒng)構(gòu)建的經(jīng)驗。熟悉羅克韋爾自動化產(chǎn)品應(yīng)用者優(yōu)先。
三、引進待遇
1、學(xué)校對引進人才實行聘任制和合同管理。全職引進的高層次人才首聘期為3年，首聘期內(nèi)實行年薪制，年薪在20—80萬之間（具體面談）。
2、年薪發(fā)放與年度考核結(jié)果緊密結(jié)合，聘期內(nèi)按月發(fā)放年薪/12的70%，剩余30%部分年終考核合格后發(fā)放。
3、引進的高層次人才符合國家和省、市人才政策有關(guān)規(guī)定的，可按規(guī)定享受相應(yīng)資助經(jīng)費及待遇。其中，聘期內(nèi)入選政府各級人才工程，團隊建設(shè)費可按照相應(yīng)人才工程的條件建設(shè)費就高享受。
4、引進人才取得的業(yè)績成果，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受獎勵。
四、引進程序
1、應(yīng)聘報名。應(yīng)聘者請下載并填寫《南通科技職業(yè)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2）。連同身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱證書、學(xué)術(shù)論文、教科研成果、獲獎證書等佐證材料及個人簡歷掃描件打包發(fā)送至電子郵箱ntkyrsc@163.com，請在郵件主題欄注明"高層次人才應(yīng)聘-姓名-中國博士人才網(wǎng)"。應(yīng)聘登記表和其他材料分開來打包。
2、資格審查。學(xué)校高層次人才引進工作小組對應(yīng)聘者材料進行審核，審核通過后學(xué)校通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考察評議等相關(guān)事宜。
3、考察評議�？疾觳扇≡囍v或?qū)嵺`操作或?qū)I(yè)團隊建設(shè)答辯+面談交流等方式進行，確定擬聘用人員名單，報學(xué)校審批，并在一定范圍內(nèi)進行公示。
4、審批聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異后到學(xué)校指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，并結(jié)合學(xué)校崗位實際要求執(zhí)行。體檢合格后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室
郵編：226007
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0513-81050511

南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才引進計劃表
崗位序號	服務(wù)專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)或研究方向
1	環(huán)境工程技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與控制技術(shù)	本科及以上	學(xué)士及以上	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2	藥品生物技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理	本科及以上	學(xué)士及以上	藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3	市政工程	本科及以上	學(xué)士及以上	建筑學(xué)，土木工程，給水排水，工程管理，道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)
4	新能源汽車技術(shù)	本科及以上	學(xué)士及以上	車輛工程
5	云計算技術(shù)與應(yīng)用、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)	研究生及以上	碩士及以上	計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論等相關(guān)專業(yè)
6	電子商務(wù)	本科及以上	學(xué)士及以上	管理科學(xué)與工程，國際商務(wù)，藝術(shù)設(shè)計、電子商務(wù)
7	軌道運營管理	本科及以上	學(xué)士及以上	交通管理工程、軌道交通信號與控制、交通運輸、交通設(shè)備信息工程、交通建設(shè)與裝備、交通設(shè)備與控制工程等相關(guān)專業(yè)
8	自動化（羅克韋爾智能制造協(xié)同創(chuàng)新中心）	博士研究生	博士	檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)
9	電梯工程技術(shù)	本科及以上	學(xué)士及以上	機械電子工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
10	建筑智能化工程技術(shù)	本科及以上	學(xué)士及以上	計算機科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)