為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作;
4.符合崗位年齡要求,碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即
5.符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求,高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須在
6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱:rsc@njitt.edu.cn。
郵件主題為:應(yīng)聘崗位代碼名稱+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+姓名 。
(如郵件容量較大,請(qǐng)分次標(biāo)注后發(fā)送,以收到學(xué)院自動(dòng)回復(fù)郵件為準(zhǔn))。
報(bào)名提交如下材料:
1.身份證正反兩面(電子版),本人近期小二寸免冠正面彩照一張(電子版);
2.《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
3.本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《成績單》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件;
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書,市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書,各類行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書,本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料掃描件;
(相關(guān)證件、證書等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件及復(fù)印件)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求,如實(shí)填寫有關(guān)信息。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘的崗位開考比例為1:3。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考核及組織
學(xué)院根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,C21至C27崗位考核環(huán)節(jié)包括試講、面試;C28崗考核環(huán)節(jié)包括筆試、面試。
(一)考核通知
考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件或電話等方式通知資格審核已通過的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
(二)資格復(fù)審
復(fù)審工作由南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加各項(xiàng)考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;
2.本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件;
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書,市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書,各類行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書,本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(三)筆試(C28崗)
筆試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力等,專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力考核內(nèi)容不低于卷面總分的60%。
筆試滿分為100分,合格線為60分,在筆試合格人員中,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
(四)試講(C21至C27崗)
試講按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力及崗位勝任能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。
試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格人員中,根據(jù)成績從高到低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(五)面試(C21至C28崗)
面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。面試考核辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。其中C28崗位如出現(xiàn)考生放棄面試等情況,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人選。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(六)總成績
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算:
C21至C27崗:試講成績×60%+面試成績40%。
C28崗:筆試成績×50%+面試成績50%。
四、聘用
考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)公告中明確的總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。
五、招聘政策咨詢
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-86115017
聯(lián)系人:
六、招聘工作監(jiān)督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86115885
聯(lián)系人:
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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