季勇教授現(xiàn)為南京醫(yī)科大學(xué)副校長，江蘇省心腦血管藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，"國家百千萬人才工程"入選者，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家。兼任《BritishJournalofPharmacology》副主編（亞洲地區(qū)），中國病理生理學(xué)會(huì)動(dòng)脈粥樣硬化專業(yè)委員會(huì)副主任委員，中國藥理學(xué)會(huì)心血管藥理專業(yè)委員會(huì)常委等職。主要從事心血管疾病發(fā)病機(jī)制及藥物防治研究，先后主持包括973前期研究專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目及面上項(xiàng)目等在內(nèi)的國家級(jí)、部省級(jí)科研項(xiàng)目10多項(xiàng)。研究成果在CirRes,NatCommun,Diabetes,AntioxidRedoxSignal等國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文80余篇，獲國家發(fā)明專利1項(xiàng)。獲教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及中華醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。

因課題研究需要，擬招收博士后1-2名，主要研究方向?yàn)椋孩僦鲃?dòng)脈夾層、動(dòng)脈粥樣硬化、糖尿病血管損傷、心室重構(gòu)等心血管疾病的病理生理分子機(jī)制及藥物的防治；②活性氣體信號(hào)分子NO及其介導(dǎo)的蛋白質(zhì)巰基亞硝基化修飾在心血管疾病中的作用；③活性氣體信號(hào)分子H2S及其介導(dǎo)的蛋白質(zhì)巰基硫化修飾在心血管疾病中的作用；

一、   薪酬待遇

1.博士后在站期間的年度總收入約為30-35萬元（稅前）。總收入含個(gè)人及單位繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補(bǔ)貼等。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘傾斜政策：博士后在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審；凡達(dá)到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且在SCI收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥7.0的科研論著（博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)），即予以聘任，不差額評(píng)審；受聘職務(wù)后，即享受副教授或副研究員的薪酬待遇。

3.科研績效：博士后在站期間獲得的科研項(xiàng)目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。

4.優(yōu)先留校：學(xué)校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；對符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進(jìn)政策直接予以引進(jìn)。

5.博士后參照我校事業(yè)編制人員享受公費(fèi)醫(yī)療待遇（不含外籍博士后）。

6.學(xué)校支持博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

二、   工作內(nèi)容

1.在課題組長的指導(dǎo)下，獨(dú)立開展或與課題組其他成員共同開展課題研究；

2.負(fù)責(zé)或參與相關(guān)課題的申報(bào)與管理；協(xié)助培養(yǎng)研究生。

三、   應(yīng)聘要求

1.獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位、獲得博士學(xué)位不超過3年；已在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文，IF≥3.0；

2.掌握細(xì)胞和分子生物學(xué)等技術(shù)，有心血管疾病研究或蛋白質(zhì)組學(xué)研究背景者優(yōu)先；

3.身體健康，年齡不超過35歲；

4.熱愛科研事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人誠實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、申請方式及時(shí)間：

1．有意者請將個(gè)人簡歷、已有研究總結(jié)和發(fā)表論文等相關(guān)應(yīng)聘材料以PDF格式發(fā)送至yongji@njmu.edu.cn，主題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”字樣，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。通過初審者，我們會(huì)盡快安排面試。

2．聯(lián)系人：謝利平025-8686933113776605576

3．截止日期：本招聘通知長期有效。

期待并歡迎您的加入！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）