常州大學(xué)財(cái)務(wù)處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（聘用方式為人事代理），招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位信息
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
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專技崗（會(huì)計(jì)核算） |
3 |
1.做好日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證； 2.做好固定資產(chǎn)及有關(guān)材料的協(xié)調(diào)管理工作，并及時(shí)入賬，定期核對(duì)工作； 3.根據(jù)現(xiàn)行的政府會(huì)計(jì)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制各種財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，本科或研究生階段為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練掌握各種辦公軟件；
5. |
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專技崗（出納） |
1 |
1.負(fù)責(zé)無(wú)現(xiàn)金、零余額賬戶資金支付工作； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)銀代發(fā)代扣、到款整理發(fā)布；銀行回單打印、歸檔整理工作； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、刷卡收付款，開具各類票據(jù)工作； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、明細(xì)賬等登記、匯總、歸檔工作； 5.公積金繳納； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，本科或研究生階段為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練掌握各種辦公軟件；
5. |
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名截止時(shí)間：
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接將報(bào)名材料發(fā)送至yhy686686@cczu.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+學(xué)歷 ”格式注明。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名材料包括：
（1）《常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《常州大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》電子表（詳見(jiàn)附件1、2）；
（2）身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書（往屆生）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、主要資格證書、榮譽(yù)證書等證書及科研成果的原件掃描件，原件請(qǐng)?jiān)趨⒓涌己藭r(shí)提供；
2、國(guó)（境）外留學(xué)人員需在
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格；
4、報(bào)名材料中預(yù)留的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通。
三、考核
考核錄用程序參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]146號(hào)）相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：
（一）資格審查
學(xué)校根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行資格審查。
（二）考核
考核分為專業(yè)技能考試（總分100分，合格線60分）和面試（總分100分，合格線60分）。專業(yè)技能考試和面試成績(jī)分別各占總成績(jī)的40%和60%。
1、專業(yè)技能考試
主要考核專業(yè)技能和應(yīng)用能力，不指定輔導(dǎo)用書。
2、面試
按擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)技能考試得分從高到低的順序，確定參加面試的人員名單，不足1:3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
3、所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
考試考核之前，應(yīng)聘者須提供資格審查所列材料原件，由人事處、財(cái)務(wù)處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
四、考察錄用
1、考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
3、學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。http://rsc.cczu.edu.cn/
4、公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：（0519）86330249
常州大學(xué)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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