南京航空航天大學(xué)熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者和青年學(xué)子報(bào)效祖國、投身祖國的航空航天事業(yè)及為國家工業(yè)化、信息化和國防現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。南航也將致力于為每一位加盟南航的教學(xué)科研工作者提供良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，我們期待您的加盟，并與我們攜手共創(chuàng)南航光輝燦爛的明天！
南京航空航天大學(xué)數(shù)學(xué)系擁有數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，設(shè)有博士后流動(dòng)站。數(shù)學(xué)學(xué)科是江蘇省重點(diǎn)學(xué)科，信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是江蘇省高等學(xué)校特色專業(yè)。
一、重點(diǎn)招聘學(xué)科和方向
二、引聘對象及待遇
（一）高層次人才
1.第一層次
中國科學(xué)院或工程院院士；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者。
2.第二層次
“人才”（長期項(xiàng)目）入選者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者及具有上述國家級(jí)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡一般不超過55周歲；學(xué)科建設(shè)急需、且業(yè)績特別優(yōu)異者，年齡要求可適度放寬。
3.第三層次
“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年長江學(xué)者、“青年人才”入選者、“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者及有實(shí)力競爭此層次人才計(jì)劃者，年齡一般在40周歲以下。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
學(xué)校根據(jù)聘期工作目標(biāo)及任務(wù)、學(xué)科類型等不同情況，結(jié)合國家提供的經(jīng)費(fèi)，配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、薪酬（可實(shí)行年薪制或人才津貼制）、實(shí)驗(yàn)及工作場所、科研助手、住房待遇等（基本標(biāo)準(zhǔn)見下表，學(xué)院可進(jìn)行待遇補(bǔ)充，一人一議）。
未進(jìn)入上述人才系列，但經(jīng)學(xué)校認(rèn)定確有潛力的優(yōu)秀青年人才和特別迫切需要的專業(yè)人才，將參照學(xué)校的人才計(jì)劃（如“長空學(xué)者”、特聘教授等）予以聘用，可實(shí)行協(xié)議工資制或享受相應(yīng)層次的人才津貼。
（二）常規(guī)師資
引聘對象：國內(nèi)外高水平大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)的講師、副教授和教授（或相當(dāng)職稱者）；應(yīng)屆博士學(xué)位獲得者。
高級(jí)職稱崗位直聘制度:對于學(xué)術(shù)水平高、能力強(qiáng)的應(yīng)聘人員，學(xué)校采用先上崗、后評(píng)審機(jī)制，通過考核審批者，可直接聘任副高及以上崗位，聘期內(nèi)按照相應(yīng)崗位兌現(xiàn)待遇，在約定的時(shí)間內(nèi)要求通過學(xué)校正常的職稱評(píng)審。
特別優(yōu)秀者可申請一人一議，通過“綠色通道”引進(jìn)。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
（三）外籍教師
引聘對象：教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
南京航空航天大學(xué)數(shù)學(xué)系擁有數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，設(shè)有博士后流動(dòng)站。數(shù)學(xué)學(xué)科是江蘇省重點(diǎn)學(xué)科，信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是江蘇省高等學(xué)校特色專業(yè)。
一、重點(diǎn)招聘學(xué)科和方向
| 學(xué)科 | 研究方向 |
| 數(shù)學(xué) |
1.基礎(chǔ)數(shù)學(xué)：泛函分析、算子代數(shù)、數(shù)論； 2.應(yīng)用數(shù)學(xué)：應(yīng)用偏微分方程、編碼與密碼、動(dòng)力系統(tǒng)、復(fù)雜系統(tǒng)建模分析與控制； 3.計(jì)算數(shù)學(xué)：偏微分方程數(shù)值解法、數(shù)值代數(shù)、計(jì)算幾何； 4.運(yùn)籌學(xué)與控制論：最優(yōu)化理論及算法、組合優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化； 5.概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)：數(shù)理統(tǒng)計(jì)、隨機(jī)過程及其應(yīng)用； 6.其他研究方向特別優(yōu)秀的人員。 |
二、引聘對象及待遇
（一）高層次人才
1.第一層次
中國科學(xué)院或工程院院士；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者。
2.第二層次
“人才”（長期項(xiàng)目）入選者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者及具有上述國家級(jí)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡一般不超過55周歲；學(xué)科建設(shè)急需、且業(yè)績特別優(yōu)異者，年齡要求可適度放寬。
3.第三層次
“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年長江學(xué)者、“青年人才”入選者、“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者及有實(shí)力競爭此層次人才計(jì)劃者，年齡一般在40周歲以下。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
| 引進(jìn)人才類別 |
年薪 （萬元） |
住房待遇 | 科研配套經(jīng)費(fèi) |
聘用方式 及崗位 |
| 第一層次 | 80-120 | 符合國家和學(xué)校政策的，可以優(yōu)惠價(jià)格申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套（190平方米以上）；或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼。 | 在國家提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，學(xué)校根據(jù)學(xué)科平臺(tái)條件給予相應(yīng)科研配套。 |
事業(yè)編制 聘任正高崗位 |
| 第二層次 | 60-100 | 符合國家和學(xué)校政策的，可以優(yōu)惠價(jià)格申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套（160-180平方米）；或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼（120-200萬元）。 | ||
| 第三層次 | 40-60 |
未進(jìn)入上述人才系列，但經(jīng)學(xué)校認(rèn)定確有潛力的優(yōu)秀青年人才和特別迫切需要的專業(yè)人才，將參照學(xué)校的人才計(jì)劃（如“長空學(xué)者”、特聘教授等）予以聘用，可實(shí)行協(xié)議工資制或享受相應(yīng)層次的人才津貼。
（二）常規(guī)師資
引聘對象：國內(nèi)外高水平大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)的講師、副教授和教授（或相當(dāng)職稱者）；應(yīng)屆博士學(xué)位獲得者。
高級(jí)職稱崗位直聘制度:對于學(xué)術(shù)水平高、能力強(qiáng)的應(yīng)聘人員，學(xué)校采用先上崗、后評(píng)審機(jī)制，通過考核審批者，可直接聘任副高及以上崗位，聘期內(nèi)按照相應(yīng)崗位兌現(xiàn)待遇，在約定的時(shí)間內(nèi)要求通過學(xué)校正常的職稱評(píng)審。
特別優(yōu)秀者可申請一人一議，通過“綠色通道”引進(jìn)。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
| 崗位類別 | 工作啟動(dòng)基金 |
住房補(bǔ)貼 （元/月，不超過6年） |
其他 | |
| 工科（萬元） | 其他學(xué)科（萬元） | |||
| 博士/講師 | 5-6 | 3-4 | 4500 |
學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住 |
| 副教授 | 8-10 | 6-8 | 5200 | |
| 教授 | 20-30 | 10-20 | 6500 | |
（三）外籍教師
引聘對象：教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
| 崗位類別 | 年薪（萬美元） | 其它 |
| 入選國家級(jí)人才工程的特聘教授 | 10 | 學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。 |
| 入選省部級(jí)人才工程的特聘教授 | 8 | |
| 教授 | 6-7 | |
| 副教授 | 5-6 | |
| 博士/講師 | 4-5 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
