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南京理工大學2019年2月公開招聘1名專職科研崗工作人員公告

時間:2019-02-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,南京理工大學自動化學院高動態(tài)導航與控制團隊面向社會公開招聘專職科研崗工作人員1人,有關(guān)事項如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘專職科研B類崗人員1人,按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。

(二)招聘條件

1、政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。

2、基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。

3、學歷及崗位能力基本要求:

具有碩士及以上學位,或具有高級專業(yè)技術(shù)職務,具有一定的科研基礎(chǔ),具備良好的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力。

4、滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

二、招聘程序

(一)報名方式及資格審查

應聘者根據(jù)所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型 ”。學院根據(jù)科研團隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。學院聯(lián)系人詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

(二)招聘考核

1、心理測試

應聘人員須進行心理測試。心理測試采用上機測試的方式,結(jié)果供招聘參考。

2、考核內(nèi)容

A類崗主要考核應聘人員的學科專業(yè)知識和科研創(chuàng)新能力;B類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力;C類崗主要考核應聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應變能力。

(三)公示

學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

(四)錄用

經(jīng)公示無異議,體檢合格,學校將通知擬聘人員到校簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

(一)應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

(二)南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關(guān)問題咨詢。

聯(lián)系人:胡晨,咨詢電話:025-84315261

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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