南京大學(xué)長江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是江蘇省首批重點高端智庫，于2017年9月入選國家高端智庫建設(shè)培育單位。
研究院以洪銀興、劉志彪教授為帶頭人，匯聚一支擁有十多位長江學(xué)者、"人才"等稱號的核心研究團(tuán)隊，聚焦中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研究、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究、金融發(fā)展研究、中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究、開放經(jīng)濟(jì)研究、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究六大方向，以中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，形成了《長江產(chǎn)經(jīng)決策咨詢報告》、《中國產(chǎn)經(jīng)熱點研討》、《中國經(jīng)濟(jì)動能指數(shù)報告》、《長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展》等代表性研究成果，其中多項成果獲中央領(lǐng)導(dǎo)及江蘇省主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，并在社會各領(lǐng)域產(chǎn)生廣泛影響力。
在國家高端智庫的建設(shè)過程中，研究院依托南京大學(xué)經(jīng)管學(xué)科人才云集的優(yōu)勢，通過體制機(jī)制不斷創(chuàng)新，著力打造智政、智企、智校、智媒互動的有機(jī)聯(lián)合體系，構(gòu)建"小核心+大外圍"的智庫研究梯隊，培養(yǎng)專業(yè)化運營團(tuán)隊，全面服務(wù)于中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。
現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
崗位一：研究員
崗位要求：
1、具有正高職稱，年齡原則上不超過50周歲；
2、具有獨立從事決策咨詢研究和研究報告的寫作能力，對國家政策有宏觀把握和認(rèn)識，可帶領(lǐng)研究團(tuán)隊進(jìn)行戰(zhàn)略研究；
3、有政府研究部門工作經(jīng)歷或智庫工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位描述：
1、研究方向符合本研究院六大方向設(shè)置，或長期研究長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角一體化等國家戰(zhàn)略問題；
2、每年以本研究院名義撰寫決策咨詢報告不少于5篇；
3、完成研究院安排的其他正常的科研和社會服務(wù)工作。
工資待遇：
對高層次人才給予事業(yè)編制，并給予高額年薪、科研啟動經(jīng)費、海外研修資助、團(tuán)隊建設(shè)、住房補貼等一系列全方面的支持。如有涉及智庫與院校、政府和企業(yè)之間的合作課題，長江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院也將全方面支持。
崗位二：助理研究員
崗位要求：
1、具有博士學(xué)位，年齡原則上40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；
2、具有較強的獨立從事決策咨詢研究和研究報告的寫作能力。
崗位描述：
1、研究方向符合本研究院六大方向設(shè)置，或長期研究長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角一體化等國家戰(zhàn)略問題；
2、每年以南京大學(xué)長江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院為第一單位，撰寫決策咨詢報告不少于4篇；
3、積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與社會服務(wù)活動，積極承擔(dān)智庫和學(xué)校安排的其他工作。
工資待遇：
本崗位為南京大學(xué)專職科研崗位，相關(guān)政策詳見南京大學(xué)人力資源處網(wǎng)站"南京大學(xué)專職科研系列崗位聘任辦法（修訂稿）"文件。網(wǎng)址：http://hr.nju.edu.cn/d8/3b/c6655a186427/page.htm
崗位三：研究助理
崗位要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)背景為經(jīng)濟(jì)類、管理類、社會學(xué)類等，年齡35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；
2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力，吃苦耐勞的精神，對學(xué)術(shù)有著充沛的熱情。
崗位描述：
1、能夠獨立進(jìn)行初級課題研究，并形成文字報告；
2、協(xié)助項目研究員按時完成科研任務(wù)及研究員安排的相關(guān)事宜；
3、能夠獨立進(jìn)行項目調(diào)研，并形成調(diào)研報告；
4、輔助研究員與外部單位進(jìn)行高效溝通和合作。
工資待遇：
1、享受非在編人員的福利待遇（雙休、五險一金、帶薪年假、每年一次集體體檢、校園卡等），院方給予的補貼有交通補貼、餐費補貼、高溫補貼、節(jié)日補貼、定期團(tuán)建等。根據(jù)擬聘用人員背景情況的不同，工資待遇約為5000-20000元/月；
2、若擬聘用人員異常優(yōu)秀，院方將給予額外入職獎勵；已錄用人員在經(jīng)過我院審核后，成績優(yōu)異者，可得到相應(yīng)的季度獎勵、項目獎勵和年終獎勵。如果已錄用人員，仍有繼續(xù)深造的意愿，在經(jīng)過院方考核后，可推薦給其他機(jī)構(gòu)或院系。
二、聯(lián)系方式
以上崗位，如有意向，請將簡歷發(fā)至：idei@nju.edu.cn。
截止日期：2019年6月30日
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）