為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，南京特殊教育師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njts.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)；碩士研究生年齡要求在30周歲以下（即1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（即1979年1月1日以后出生）；
（五）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，其中國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。
附件南京特殊教育師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員崗位表（A）崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年10月31日。學(xué)校人事處網(wǎng)站將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
附件南京特殊教育師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員崗位表（B）崗位為短期招聘崗位表。開(kāi)考比例為1:3，招聘報(bào)名工作截至2019年6月20日。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
短期招聘：2019年6月3日09:00--2019年6月20日12:00。
長(zhǎng)期招聘：2019年6月3日09:00--2019年10月31日12:00。
2.資格初審時(shí)間：
短期招聘：2019年6月3日09:00--2019年6月20日16:00。
長(zhǎng)期招聘：2019年6月3日09:00--2019年10月31日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)資格審查即報(bào)名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2．應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者[導(dǎo)師為第一作者]等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。
3．每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核辦法
（一）考核前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審，查驗(yàn)下列材料原件，材料不全的不得參加考試:①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料；④報(bào)名同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版、成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件發(fā)送至我校人事處招聘郵箱zpnjty@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。。
（二）考核方式為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及綜合能力為主。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分（滿分100分）為合格。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核的成績(jī)70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
四、聘用
（一）考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
（三）根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格，和因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京特殊教育師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
南京特殊教育師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025－89668027
聯(lián)系人：丁老師、胡老師
南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025－89668015
聯(lián)系人：孫老師
六、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)電話：025-83236075
 
南京特殊教育師范學(xué)院
2019年5月30日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）