江蘇理工學(xué)院簡(jiǎn)介
江蘇理工學(xué)院是省屬全日制普通高校，地處被譽(yù)為“千載讀書(shū)地，現(xiàn)代創(chuàng)新城”的國(guó)家歷史文化名城、長(zhǎng)江三角洲重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地——江蘇省常州市。學(xué)校創(chuàng)建于1984年，歷經(jīng)常州職業(yè)師范學(xué)院、常州技術(shù)師范學(xué)院、江蘇技術(shù)師范學(xué)院等時(shí)期，2012年更名為江蘇理工學(xué)院。學(xué)校占地面積近1500畝，建筑面積50萬(wàn)余平方米，開(kāi)設(shè)58個(gè)本科專業(yè)，在機(jī)械工程、環(huán)境工程兩個(gè)領(lǐng)域招收碩士專業(yè)學(xué)位研究生，形成了以工科為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。
學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校本科生18000多人、碩士研究生300余人、留學(xué)生120余人。現(xiàn)有教職工1400余人，專任教師1000余人、中國(guó)科學(xué)院院士1人（雙聘）、正高職稱教師130余人、博士學(xué)位教師380余人、碩博研究生導(dǎo)師170余人，聘請(qǐng)學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)界知名專家100余人擔(dān)任特聘教授或兼職教授。
學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、注重能力、分型培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)理念，以行業(yè)產(chǎn)業(yè)定專業(yè)布局，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求定人才規(guī)格，以科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)定教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。現(xiàn)有教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地合作項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地、江蘇省現(xiàn)代職教體系試點(diǎn)項(xiàng)目等省級(jí)以上人才培養(yǎng)項(xiàng)目（基地）20余項(xiàng)(個(gè))，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、國(guó)家級(jí)精品資源共享課等省級(jí)以上品牌專業(yè)、精品課程20余個(gè)（門(mén)），獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)。
學(xué)校緊密結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展特色，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)用研究，形成了環(huán)境科學(xué)與工程、機(jī)械工程、教育學(xué)等一批引領(lǐng)性學(xué)科，打造了“資源循環(huán)利用”、“職業(yè)技術(shù)教育”等學(xué)科亮點(diǎn)�，F(xiàn)有江蘇省重點(diǎn)（培育、建設(shè)）學(xué)科7個(gè)，國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國(guó)家大學(xué)科技園分園、省工程（技術(shù)研究）中心、省高校重點(diǎn)（建設(shè)）實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)以上學(xué)科科研平臺(tái)近20個(gè)。近5年，學(xué)校主持承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目300余項(xiàng)，橫向科研課題700余項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)近3億元，獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)50余項(xiàng)，國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利370余件。
學(xué)校充分發(fā)揮高校人才、資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)智庫(kù)建設(shè)，推進(jìn)與行業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)的工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，加大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)技能培訓(xùn)，關(guān)注地方文化傳承與創(chuàng)新，深化與地方政府、行業(yè)、企業(yè)（社區(qū)）的多層次合作，與10多個(gè)省內(nèi)外市、區(qū)建立校地戰(zhàn)略合作關(guān)系，與行業(yè)協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、大院大所共建產(chǎn)學(xué)研基地150余家及研究機(jī)構(gòu)40余家，與地方政府部門(mén)共建常州產(chǎn)業(yè)研究院、常州市名人研究院、常州市青少年心理研究與指導(dǎo)中心等多個(gè)研究平臺(tái)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)作出了積極貢獻(xiàn)。
進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，學(xué)校將秉承“厚德、博學(xué)、篤行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持地方性、應(yīng)用型、國(guó)際化，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，深度融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，緊貼行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立足江蘇，服務(wù)長(zhǎng)三角，輻射全國(guó)，繼往開(kāi)來(lái)，實(shí)干創(chuàng)新，朝著建設(shè)特色鮮明全國(guó)知名的高水平應(yīng)用型大學(xué)奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn)！
一、招聘學(xué)科

單位名稱	一級(jí)學(xué)科	專業(yè)、研究方向	聯(lián)系人
機(jī)械工程學(xué)院	機(jī)械工程	精密加工、綠色制造、高端裝備制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方法學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、工程圖學(xué)；機(jī)器人、自動(dòng)控制、故障診斷；醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、醫(yī)療器械控制系統(tǒng)；先進(jìn)能源裝備技術(shù)、過(guò)程強(qiáng)化與節(jié)能環(huán)保裝備技術(shù)、流體密封與測(cè)控技術(shù)、失效分析、壓力容器安全保障及高溫服役性能、冶金機(jī)械	葉院長(zhǎng)0519-86953201 yexia@jsut.edu.cn
電氣信息工程學(xué)院	儀器科學(xué)與技術(shù)	測(cè)試技術(shù)及儀器、現(xiàn)代傳感技術(shù)、信號(hào)檢測(cè)與信息處理	羅院長(zhǎng)0519-86953221 dxlys@jsut.edu.cn
	信息與通信工程	嵌入式開(kāi)發(fā)、機(jī)器視覺(jué)
	控制科學(xué)與工程	生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)；機(jī)器人與智能控制,過(guò)程控制與智能儀表
	電氣工程及其自動(dòng)化	電力系統(tǒng)分析與控制、電氣設(shè)備故障檢測(cè)與故障診斷技術(shù)；電力傳動(dòng)及其控制系統(tǒng)、電力電子技術(shù)及其在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用
	信息與通信工程	信號(hào)處理、通信系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)
計(jì)算機(jī)工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	區(qū)塊鏈、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能；復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；大數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、后量子密碼安全技術(shù)；計(jì)算機(jī)控制工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)挖掘	范院長(zhǎng)0519-86953241 fanhonghui@jsut.edu.cn
	軟件工程	軟件分析與測(cè)試技術(shù)；人工智能、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)域軟件工程、信息系統(tǒng)
	數(shù)字媒體技術(shù)	數(shù)字交互技術(shù)、數(shù)字圖像處理
汽車(chē)與交通工程學(xué)院	機(jī)械工程	車(chē)輛安全與節(jié)能技術(shù)、車(chē)輛電子控制技術(shù)、新能源汽車(chē)整車(chē)匹配及關(guān)鍵零部件技術(shù)	張?jiān)洪L(zhǎng)0519-86953495 zlc@jsut.edu.cn
	交通運(yùn)輸工程	軌道交通電氣化與自動(dòng)化、電力電子與傳動(dòng)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化；軌道交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理等
	控制理論與控制工程	模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院	環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程	大氣污染監(jiān)測(cè)與治理、水污染控制與生態(tài)修復(fù)、土壤修復(fù)、固體廢棄物回收利用	劉院長(zhǎng)0519-86953261 lwq@jsut.edu.cn
	化學(xué)工程與技術(shù)	工業(yè)催化、化工分析
材料工程學(xué)院	材料加工工程	金屬塑性成形、輕合金、金屬基復(fù)合材料和高分子材料、材料表面超疏水	盧院長(zhǎng)0519-86953281 jxlyl@jsut.edu.cn
	機(jī)械工程	工程力學(xué)或固體力學(xué)
數(shù)理學(xué)院	數(shù)學(xué)	分形、代數(shù)、幾何；方程、運(yùn)籌與控制；數(shù)學(xué)教學(xué)論	朱院長(zhǎng)0519-86953411 zxq@jsut.edu.cn
	統(tǒng)計(jì)學(xué)	應(yīng)用統(tǒng)計(jì)
	物理學(xué)	半導(dǎo)體功能材料
商學(xué)院	工商管理	會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、人力資源管理、組織行為學(xué)	張?jiān)洪L(zhǎng)0519-86953301 zzshou@jsut.edu.cn
	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)	國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、金融學(xué)、金融工程
人文社科學(xué)院	文學(xué)	古代漢語(yǔ)或文字學(xué)、現(xiàn)代漢語(yǔ)或應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文學(xué)理論、應(yīng)用文體研究、新聞傳播、文化創(chuàng)意	司馬院長(zhǎng)0519-86953402 simz@jsut.edu.cn
	管理學(xué)	檔案管理學(xué)、公共事務(wù)管理、酒店管理、旅游管理
	教育學(xué)	語(yǔ)文教學(xué)法或語(yǔ)文課程教學(xué)論
教育學(xué)院	教育學(xué)	學(xué)前教育、小學(xué)教育	李院長(zhǎng)0519-86953381 lidefang@jsut.edu.cn
	心理學(xué)	心理學(xué)、教育心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)	英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)、英語(yǔ)教育、英漢翻譯、商務(wù)英語(yǔ)、德語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)；日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)	張?jiān)洪L(zhǎng)0519-86953341 zhangxin@jsut.edu.cn
馬克思主義學(xué)院	哲學(xué)	科技哲學(xué)	侯院長(zhǎng)0519-86953521 houqiang@jsut.edu.cn
	歷史學(xué)	中國(guó)近現(xiàn)代史
	政治學(xué)	馬克思主義中國(guó)化
藝術(shù)學(xué)院	美術(shù)學(xué)	美術(shù)理論、攝影	范院長(zhǎng)0519-86953364 fanying@jsut.edu.cn
	設(shè)計(jì)學(xué)	媒體藝術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
	戲劇與影視	動(dòng)畫(huà)
職業(yè)教育學(xué)部	教育學(xué)	職業(yè)技術(shù)教育學(xué)	莊院長(zhǎng)0519-86953532 zxz9326@jsut.edu.cn
高教研究室	教育學(xué)	院校發(fā)展研究、應(yīng)用型本科教育研究	郭處長(zhǎng)0519-86953691 guogy@jsut.edu.cn
體育部	體育學(xué)	體育教育、體育人文社會(huì)學(xué)	易主任0519-86953503 yf@jsut.edu.cn

二、引進(jìn)人才類型與類別
（一）中吳菁才
受聘“中吳菁才”人員實(shí)行崗位聘用制，分為院士、中吳學(xué)者、中吳特聘教授、中吳講座教授四個(gè)層次。基本條件分別為:
1.院士。兩院院士或發(fā)達(dá)國(guó)家外籍院士。
2.中吳學(xué)者
（1）A類
教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘（講座）教授、國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家等。原則上50周歲以下。
（2）B類
國(guó)家“人才”入選者（創(chuàng)新類）；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）教授或相當(dāng)職位；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）副教授以上職位或相當(dāng)職位。原則上50周歲以下。
3.中吳特聘教授
（1）A類
國(guó)家“青年人才”入選者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”青年項(xiàng)目獲得者、國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、中組部青年拔尖人才等；或在海外知名高校、科研院所取得副教授（終身）以上職位或相當(dāng)職位。原則上45周歲以下。
（2）B類
全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、中科院百人計(jì)劃入選者等；或在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當(dāng)職位。原則上40周歲左右。
（3）C類
教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃獲得者、教育部霍英東青年教師基金項(xiàng)目獲得者等；或具有海外知名高校博士學(xué)位、或具有3年以上海外博士后科研工作經(jīng)歷；或在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學(xué)術(shù)影響的論文，已取得標(biāo)志性研究成果。原則上35周歲以下。
（4）D類
海外一流高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當(dāng)職位；或國(guó)家人才（企業(yè)類）人選。每年來(lái)校工作2-3個(gè)月。
4.中吳講座教授
符合中吳學(xué)者、中吳特聘教授條件的人員均可申請(qǐng)。每年來(lái)校工作2-3個(gè)月。
（二）學(xué)科帶頭人
具有正高級(jí)職稱、博士學(xué)位，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)；且滿足下列基本條件中的兩條：
1.近五年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研資助項(xiàng)目；
2.近五年獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一）；
3.近五年以第一作者在本學(xué)科權(quán)威期刊或SCI期刊（一區(qū)）發(fā)表論文3篇以上（可包括通訊作者身份1篇）；或SSCI收錄論文3篇或CSSCI源刊論文5篇。
（三）優(yōu)秀青年博士
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲（具有正高職稱可放寬到45周歲），且符合當(dāng)年博士引進(jìn)分檔的具體條件。
1.A類博士
（1）畢業(yè)于海外知名大學(xué)，或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“雙一流高校”或“雙一流學(xué)科”或?qū)W科專業(yè)排名全國(guó)前三高校。
（2）成果達(dá)到當(dāng)年度《優(yōu)秀青年博士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo)一覽表》要求。
2.B類博士
符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研能力較強(qiáng)，勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)。成果達(dá)到當(dāng)年度《優(yōu)秀青年博士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo)一覽表》要求。
3.C類博士
符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)。成果達(dá)到當(dāng)年度《優(yōu)秀青年博士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo)一覽表》要求。
（四）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成一般為6人左右。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)是知名學(xué)者（省級(jí)以上高層次人才或國(guó)家重大項(xiàng)目主持人），身體健康，有開(kāi)闊的視野和胸懷；學(xué)術(shù)造詣深厚，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的成果。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才學(xué)科關(guān)系密切，原則上需具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲。
（五）特殊人才
學(xué)校發(fā)展急需，具有豐富工程實(shí)踐背景，經(jīng)考核確認(rèn)具有某一方面專長(zhǎng)的工程技術(shù)人員，或在社會(huì)、文化、教育、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域取得業(yè)界公認(rèn)突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至碩士。
三、引進(jìn)人才待遇

人才類型			安家費(fèi)(萬(wàn)元）	科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）		協(xié)議工資(萬(wàn)元）	配偶及子女
				自然科學(xué)類	人文社科類
中吳菁才	院士		300	面議			協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問(wèn)題
	中吳學(xué)者	A類	200	≥800	≥160	120
		B類	160	≥600	≥140	80
	中吳特聘教授	A類	100	≥500	≥80	60
		B類	80	100	40	40
		C類	50	40	15	25
		D類	標(biāo)準(zhǔn)為1-2萬(wàn)/月；海外人員每年可報(bào)銷(xiāo)2次往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票；學(xué)校提供短期公寓住房；提供必要的實(shí)驗(yàn)用房和儀器設(shè)備。
	中吳講座教授		標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)/月；學(xué)校提供短期公寓住房；提供必要的實(shí)驗(yàn)用房和儀器設(shè)備。
學(xué)科帶頭人			100	50	20		協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問(wèn)題
優(yōu)秀青年博士	A類		50	20	10	緊缺A類 直聘副高	酌情安排配偶工作
	B類		30	15	8	享受副高獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效
	C類		15	10	5
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)			團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人待遇面議	≥300（含實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)）		團(tuán)隊(duì)成員（博士及以上）的個(gè)人待遇根據(jù)其實(shí)際水平參照人才引進(jìn)各層次待遇執(zhí)行
特殊人才			參照優(yōu)秀博士待遇一事一議
補(bǔ)充待遇：1.對(duì)有海外1年以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者，增加安家費(fèi)3-5萬(wàn)元，其中獲得海外知名高校博士學(xué)位者增加安家費(fèi)5萬(wàn)元，其他增加安家費(fèi)3萬(wàn)元。 2.引進(jìn)人才符合常州市龍城英才相關(guān)引才資助的，自行申領(lǐng)，不納入學(xué)校安家費(fèi)總額。 3.學(xué)校為引進(jìn)人才提供過(guò)渡房租金1800元/月，不超過(guò)3年。

符合國(guó)家“人才”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、江蘇省“江蘇特聘教授”等國(guó)家、省部級(jí)高層次人才工程入選條件的，學(xué)校將積極推薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的人才待遇。
四、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件），連同個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘資料，同時(shí)投遞至學(xué)校招聘專用郵箱：tctzp@jsut.edu.cn及學(xué)院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘**學(xué)院+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+姓名”的格式進(jìn)行投遞，如：“應(yīng)聘人文社科學(xué)院+博士+管理學(xué)+李四”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、楊老師
聯(lián)系電話：0519-86953102、0519-86953100
電子信箱：tctzp@jsut.edu.cn
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號(hào)。
郵編：213001
單位網(wǎng)址：http://www.jsut.edu.cn/

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）