江蘇理工學院簡介
江蘇理工學院是省屬全日制普通高校，地處被譽為“千載讀書地，現(xiàn)代創(chuàng)新城”的國家歷史文化名城、長江三角洲重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地——江蘇省常州市。學校創(chuàng)建于1984年，歷經(jīng)常州職業(yè)師范學院、常州技術(shù)師范學院、江蘇技術(shù)師范學院等時期，2012年更名為江蘇理工學院。學校占地面積近1500畝，建筑面積50萬余平方米，開設(shè)58個本科專業(yè)，在機械工程、環(huán)境工程兩個領(lǐng)域招收碩士專業(yè)學位研究生，形成了以工科為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。
學�，F(xiàn)有全日制在校本科生18000多人、碩士研究生300余人、留學生120余人。現(xiàn)有教職工1400余人，專任教師1000余人、中國科學院院士1人（雙聘）、正高職稱教師130余人、博士學位教師380余人、碩博研究生導(dǎo)師170余人，聘請學術(shù)和產(chǎn)業(yè)界知名專家100余人擔任特聘教授或兼職教授。
學校堅持“以人為本、注重能力、分型培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)理念，以行業(yè)產(chǎn)業(yè)定專業(yè)布局，以經(jīng)濟社會發(fā)展需求定人才規(guī)格，以科技進步和產(chǎn)業(yè)升級定教學內(nèi)容，培養(yǎng)應(yīng)用型高級專門人才。現(xiàn)有教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地合作項目、國家級大學生校外實踐教學基地、江蘇省現(xiàn)代職教體系試點項目等省級以上人才培養(yǎng)項目（基地）20余項(個)，國家級特色專業(yè)、國家級精品資源共享課等省級以上品牌專業(yè)、精品課程20余個（門），獲得國家級、省級教學成果獎19項。
學校緊密結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展特色，優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，加強應(yīng)用研究，形成了環(huán)境科學與工程、機械工程、教育學等一批引領(lǐng)性學科，打造了“資源循環(huán)利用”、“職業(yè)技術(shù)教育”等學科亮點�，F(xiàn)有江蘇省重點（培育、建設(shè)）學科7個，國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國家大學科技園分園、省工程（技術(shù)研究）中心、省高校重點（建設(shè)）實驗室等省級以上學科科研平臺近20個。近5年，學校主持承擔了國家科技支撐計劃重大項目、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目等國家和省部級科研項目300余項，橫向科研課題700余項，科研經(jīng)費近3億元，獲得省部級以上科研成果獎50余項，國家授權(quán)發(fā)明專利370余件。
學校充分發(fā)揮高校人才、資源和技術(shù)優(yōu)勢，加強智庫建設(shè)，推進與行業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)的工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，加大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)技能培訓，關(guān)注地方文化傳承與創(chuàng)新，深化與地方政府、行業(yè)、企業(yè)（社區(qū)）的多層次合作，與10多個省內(nèi)外市、區(qū)建立校地戰(zhàn)略合作關(guān)系，與行業(yè)協(xié)會、知名企業(yè)、大院大所共建產(chǎn)學研基地150余家及研究機構(gòu)40余家，與地方政府部門共建常州產(chǎn)業(yè)研究院、常州市名人研究院、常州市青少年心理研究與指導(dǎo)中心等多個研究平臺，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級作出了積極貢獻。
進入新的發(fā)展時期，學校將秉承“厚德、博學、篤行”的校訓，堅持地方性、應(yīng)用型、國際化，主動服務(wù)國家戰(zhàn)略，深度融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展，緊貼行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立足江蘇，服務(wù)長三角，輻射全國，繼往開來，實干創(chuàng)新，朝著建設(shè)特色鮮明全國知名的高水平應(yīng)用型大學奮斗目標闊步前進！
一、招聘學科

單位名稱	一級學科	專業(yè)、研究方向	聯(lián)系人
機械工程學院	機械工程	精密加工、綠色制造、高端裝備制造、機械設(shè)計、設(shè)計方法學、計算機輔助設(shè)計、工程設(shè)計、工程圖學；機器人、自動控制、故障診斷；醫(yī)療器械機構(gòu)設(shè)計、醫(yī)療器械控制系統(tǒng)；先進能源裝備技術(shù)、過程強化與節(jié)能環(huán)保裝備技術(shù)、流體密封與測控技術(shù)、失效分析、壓力容器安全保障及高溫服役性能、冶金機械	葉院長0519-86953201 yexia@jsut.edu.cn
電氣信息工程學院	儀器科學與技術(shù)	測試技術(shù)及儀器、現(xiàn)代傳感技術(shù)、信號檢測與信息處理	羅院長0519-86953221 dxlys@jsut.edu.cn
	信息與通信工程	嵌入式開發(fā)、機器視覺
	控制科學與工程	生物信息學、分子生物學、細胞生物學；機器人與智能控制,過程控制與智能儀表
	電氣工程及其自動化	電力系統(tǒng)分析與控制、電氣設(shè)備故障檢測與故障診斷技術(shù)；電力傳動及其控制系統(tǒng)、電力電子技術(shù)及其在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用
	信息與通信工程	信號處理、通信系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)
計算機工程學院	計算機科學與技術(shù)	區(qū)塊鏈、機器學習、人工智能；復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)通信、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；大數(shù)據(jù)安全與隱私保護、后量子密碼安全技術(shù)；計算機控制工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)挖掘	范院長0519-86953241 fanhonghui@jsut.edu.cn
	軟件工程	軟件分析與測試技術(shù)；人工智能、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)域軟件工程、信息系統(tǒng)
	數(shù)字媒體技術(shù)	數(shù)字交互技術(shù)、數(shù)字圖像處理
汽車與交通工程學院	機械工程	車輛安全與節(jié)能技術(shù)、車輛電子控制技術(shù)、新能源汽車整車匹配及關(guān)鍵零部件技術(shù)	張院長0519-86953495 zlc@jsut.edu.cn
	交通運輸工程	軌道交通電氣化與自動化、電力電子與傳動、電力系統(tǒng)及其自動化；軌道交通運輸規(guī)劃與管理等
	控制理論與控制工程	模式識別與智能系統(tǒng)等
化學與環(huán)境工程學院	環(huán)境科學與環(huán)境工程	大氣污染監(jiān)測與治理、水污染控制與生態(tài)修復(fù)、土壤修復(fù)、固體廢棄物回收利用	劉院長0519-86953261 lwq@jsut.edu.cn
	化學工程與技術(shù)	工業(yè)催化、化工分析
材料工程學院	材料加工工程	金屬塑性成形、輕合金、金屬基復(fù)合材料和高分子材料、材料表面超疏水	盧院長0519-86953281 jxlyl@jsut.edu.cn
	機械工程	工程力學或固體力學
數(shù)理學院	數(shù)學	分形、代數(shù)、幾何；方程、運籌與控制；數(shù)學教學論	朱院長0519-86953411 zxq@jsut.edu.cn
	統(tǒng)計學	應(yīng)用統(tǒng)計
	物理學	半導(dǎo)體功能材料
商學院	工商管理	會計、審計、財務(wù)管理、市場營銷、電子商務(wù)、人力資源管理、組織行為學	張院長0519-86953301 zzshou@jsut.edu.cn
	應(yīng)用經(jīng)濟	國際貿(mào)易、國際商務(wù)、金融學、金融工程
人文社科學院	文學	古代漢語或文字學、現(xiàn)代漢語或應(yīng)用語言學、現(xiàn)當代文學、文學理論、應(yīng)用文體研究、新聞傳播、文化創(chuàng)意	司馬院長0519-86953402 simz@jsut.edu.cn
	管理學	檔案管理學、公共事務(wù)管理、酒店管理、旅游管理
	教育學	語文教學法或語文課程教學論
教育學院	教育學	學前教育、小學教育	李院長0519-86953381 lidefang@jsut.edu.cn
	心理學	心理學、教育心理學、發(fā)展心理學
外國語學院	外國語言文學	英語語言學、英語教育、英漢翻譯、商務(wù)英語、德語語言學；日語語言學	張院長0519-86953341 zhangxin@jsut.edu.cn
馬克思主義學院	哲學	科技哲學	侯院長0519-86953521 houqiang@jsut.edu.cn
	歷史學	中國近現(xiàn)代史
	政治學	馬克思主義中國化
藝術(shù)學院	美術(shù)學	美術(shù)理論、攝影	范院長0519-86953364 fanying@jsut.edu.cn
	設(shè)計學	媒體藝術(shù)、服裝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計
	戲劇與影視	動畫
職業(yè)教育學部	教育學	職業(yè)技術(shù)教育學	莊院長0519-86953532 zxz9326@jsut.edu.cn
高教研究室	教育學	院校發(fā)展研究、應(yīng)用型本科教育研究	郭處長0519-86953691 guogy@jsut.edu.cn
體育部	體育學	體育教育、體育人文社會學	易主任0519-86953503 yf@jsut.edu.cn

二、引進人才類型與類別
（一）中吳菁才
受聘“中吳菁才”人員實行崗位聘用制，分為院士、中吳學者、中吳特聘教授、中吳講座教授四個層次�；�本條件分別為:
1.院士。兩院院士或發(fā)達國家外籍院士。
2.中吳學者
（1）A類
教育部“長江學者”特聘（講座）教授、國家“杰出青年科學基金”獲得者、國家“973計劃”首席科學家等。原則上50周歲以下。
（2）B類
國家“人才”入選者（創(chuàng)新類）；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）教授或相當職位；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）副教授以上職位或相當職位。原則上50周歲以下。
3.中吳特聘教授
（1）A類
國家“青年人才”入選者、教育部“長江學者”青年項目獲得者、國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者、中組部青年拔尖人才等；或在海外知名高校、科研院所取得副教授（終身）以上職位或相當職位。原則上45周歲以下。
（2）B類
全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、中科院百人計劃入選者等；或在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當職位。原則上40周歲左右。
（3）C類
教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者、教育部霍英東青年教師基金項目獲得者等；或具有海外知名高校博士學位、或具有3年以上海外博士后科研工作經(jīng)歷；或在本學科領(lǐng)域國際頂級刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學術(shù)影響的論文，已取得標志性研究成果。原則上35周歲以下。
（4）D類
海外一流高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當職位；或國家人才（企業(yè)類）人選。每年來校工作2-3個月。
4.中吳講座教授
符合中吳學者、中吳特聘教授條件的人員均可申請。每年來校工作2-3個月。
（二）學科帶頭人
具有正高級職稱、博士學位，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀的，可適當放寬)；且滿足下列基本條件中的兩條：
1.近五年主持過國家級科研資助項目；
2.近五年獲得省部級二等獎以上科研獎勵（排名第一）；
3.近五年以第一作者在本學科權(quán)威期刊或SCI期刊（一區(qū)）發(fā)表論文3篇以上（可包括通訊作者身份1篇）；或SSCI收錄論文3篇或CSSCI源刊論文5篇。
（三）優(yōu)秀青年博士
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（具有正高職稱可放寬到45周歲），且符合當年博士引進分檔的具體條件。
1.A類博士
（1）畢業(yè)于海外知名大學，或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“雙一流高校”或“雙一流學科”或?qū)W科專業(yè)排名全國前三高校。
（2）成果達到當年度《優(yōu)秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
2.B類博士
符合學校學科和專業(yè)建設(shè)需求，科研能力較強，勝任核心課程的教學任務(wù)。成果達到當年度《優(yōu)秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
3.C類博士
符合學校學科和專業(yè)建設(shè)需求，勝任核心課程的教學任務(wù)。成果達到當年度《優(yōu)秀青年博士評價標準與考核指標一覽表》要求。
（四）創(chuàng)新團隊
1.創(chuàng)新團隊的學科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學科建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成一般為6人左右。
2.創(chuàng)新團隊領(lǐng)軍人才一般應(yīng)是知名學者（省級以上高層次人才或國家重大項目主持人），身體健康，有開闊的視野和胸懷；學術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認的成果。
3.創(chuàng)新團隊成員有一定的學術(shù)造詣，與團隊領(lǐng)軍人才學科關(guān)系密切，原則上需具有博士學位，年齡不超過40周歲。
（五）特殊人才
學校發(fā)展急需，具有豐富工程實踐背景，經(jīng)考核確認具有某一方面專長的工程技術(shù)人員，或在社會、文化、教育、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域取得業(yè)界公認突出業(yè)績的優(yōu)秀人才，學歷可放寬至碩士。
三、引進人才待遇

人才類型			安家費(萬元）	科研啟動費（萬元）		協(xié)議工資(萬元）	配偶及子女
				自然科學類	人文社科類
中吳菁才	院士		300	面議			協(xié)助解決配偶安置及子女入學問題
	中吳學者	A類	200	≥800	≥160	120
		B類	160	≥600	≥140	80
	中吳特聘教授	A類	100	≥500	≥80	60
		B類	80	100	40	40
		C類	50	40	15	25
		D類	標準為1-2萬/月；海外人員每年可報銷2次往返經(jīng)濟艙機票；學校提供短期公寓住房；提供必要的實驗用房和儀器設(shè)備。
	中吳講座教授		標準為1萬/月；學校提供短期公寓住房；提供必要的實驗用房和儀器設(shè)備。
學科帶頭人			100	50	20		協(xié)助解決配偶安置及子女入學問題
優(yōu)秀青年博士	A類		50	20	10	緊缺A類 直聘副高	酌情安排配偶工作
	B類		30	15	8	享受副高獎勵績效
	C類		15	10	5
創(chuàng)新團隊			團隊負責人待遇面議	≥300（含實驗室建設(shè)費）		團隊成員（博士及以上）的個人待遇根據(jù)其實際水平參照人才引進各層次待遇執(zhí)行
特殊人才			參照優(yōu)秀博士待遇一事一議
補充待遇：1.對有海外1年以上學習或工作經(jīng)歷者，增加安家費3-5萬元，其中獲得海外知名高校博士學位者增加安家費5萬元，其他增加安家費3萬元。 2.引進人才符合常州市龍城英才相關(guān)引才資助的，自行申領(lǐng)，不納入學校安家費總額。 3.學校為引進人才提供過渡房租金1800元/月，不超過3年。

符合國家“人才”、教育部“長江學者”、江蘇省“江蘇特聘教授”等國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極推薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的人才待遇。
四、報名方式
有意應(yīng)聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關(guān)應(yīng)聘資料，同時投遞至學校招聘專用郵箱：tctzp@jsut.edu.cn及學院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請按照“應(yīng)聘**學院+學歷學位+所學專業(yè)+姓名”的格式進行投遞，如：“應(yīng)聘人文社科學院+博士+管理學+李四”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、楊老師
聯(lián)系電話：0519-86953102、0519-86953100
電子信箱：tctzp@jsut.edu.cn
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號。
郵編：213001
單位網(wǎng)址：http://www.jsut.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）