一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡要求。本科35周歲以下(1984年1月1日以后出生),研究生或中級(jí)職稱(chēng)可放寬至40周歲(1979年1月1日之后出生),副高職稱(chēng)可放寬至45周歲(1974年1月1日之后出生),正高職稱(chēng)可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生);
5、具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件(詳見(jiàn)附件),國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,須在2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省有關(guān)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間:截止至7月15日。
2、報(bào)名方式:以紙質(zhì)材料為準(zhǔn)。
3、報(bào)名(郵寄)地址:江蘇省南京市北京西路74號(hào)南京藝術(shù)學(xué)院人事處吳老師收。
郵編:210013(郵寄報(bào)名以郵件收到日期為準(zhǔn),郵寄材料上請(qǐng)注明“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”字樣)
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,應(yīng)聘人員須提交下列材料:
①《南京藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名)。
②畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明(證明格式詳見(jiàn)附件3),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘人員須同時(shí)提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;提供黨員證明材料等。
③提供各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
④身份證復(fù)印件(正、反復(fù)印在一張A4紙)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。
上述材料請(qǐng)按招聘公告中所列順序排序并以A4紙大小裝訂成冊(cè)。南京藝術(shù)學(xué)院人事處將根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,信息填寫(xiě)不清楚、報(bào)考崗位不明確者即視為資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并電話(huà)通知到已應(yīng)聘該崗位人員,應(yīng)聘被取消崗位的人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核時(shí)間、科目和實(shí)施辦法
(一)考核時(shí)間、地點(diǎn)。
具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,學(xué)校將以電話(huà)或網(wǎng)站發(fā)布通知形式通知到應(yīng)聘人員(學(xué)校人事處網(wǎng)址:http://rsc.nua.edu.cn)。
(二)考核程序
考核按照南京藝術(shù)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行?己税▽(zhuān)業(yè)考核(筆試)與面試兩個(gè)部分。
1、專(zhuān)業(yè)考核(筆試):主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能,考核內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。專(zhuān)業(yè)考核滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)合格者方可參加面試。在專(zhuān)業(yè)考核合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選,專(zhuān)業(yè)考核合格人數(shù)不足3人的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分,不合格者不予錄用。
3、總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)滿(mǎn)70分以上為合格?偝煽(jī)不合格人員不予錄用。
四、聘用
考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,專(zhuān)任教師須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,確定擬聘用人員名單并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按本公告要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):025-83498460
聯(lián)系人:吳老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京藝術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話(huà):025-83498319
聯(lián)系人:齊老師
2019年7月1日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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